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HERE 
Technologies
Reviews

33 of 81 reviews from employees (filtered)

What I dislike about the employer
kununu Score: 3.2Recommendation: 46%
Breakdown

33 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.

Good atmosphere to work, interesting job. Salaries could be higher.

3.5
Recommended
EmployeeWorked at HERE Technologies in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

There is a works council.
In Berlin there is a fitness studio where trainers come to teach on regular basis.
Cafeteria in house with affordable food.

What I dislike about the employer

Lay offs once a year, for whatever reason.

Career/Professional development

Company rarely pays for face to face trainings


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

War immer sehr zufrieden

4.8
Recommended
Former EmployeeWorked in Marketing / Product management at HERE Technologies in Berlin, Berlin until 2021.

What I like about the employer

Super team, top leadership

What I dislike about the employer

Aufstiegsmöglichkeiten

Suggestions for improvement

Klarere Karriereperspektiven


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Customer Success

4.5
Recommended
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at HERE Technologies in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Multidisciplinary Multikulturell

What I dislike about the employer

Keine Kontinuität und Focus, über 1 Jahr

Suggestions for improvement

Zeitkonto einführen


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Einst tolles Unternehmen in tiefer Krise

3.3
Not recommended
Worked at HERE Technologies in Berlin, Berlin until 2021.

What I like about the employer

Interessantes Geschäftsfeld

What I dislike about the employer

Ständige Strategiewechsel und dauernde Reorganisationen, statt agil an den Produkten zu arbeiten.

Suggestions for improvement

Höchste Führungsebene austauschen. Einmal bei einer Strategie bleiben, aber in deren Rahmen flexibel auf Kundenanforderungen reagieren - derzeit wird es genau andersrum gemacht. Offen und partizipativ kommunizieren, statt alle paar Jahre von höchster Ebene den großen Big-Bang zu verkünden.

Working atmosphere

Die Stimmung ist eher gedrückt. Viele "freiwillige" Abgänge in letzter Zeit, was sich über die Jahre verschärft hat. Die einst tolle Engineering-Kultur von Nokia ist fast verschwunden.

Image

Kennt fast niemand - aber bei denen, die es tun, ist das Image recht gut.

Career/Professional development

Weiterbildung gibt es kaum. Karriere kommt ganz auf die Abteilung an.

Salary/Benefits

HERE war einst eines der bestzahlenden Tech-Unternehmen in Berlin, ist aber deutlich zurückgefallen. Die Benefits neben dem Gehalt sind aber immer noch recht gut.

Interaction with older colleagues

Es gibt sie, und das mehr als in der Berliner Startup-Szene.

Leadership behavior

Top-Management großteils furchtbar: salbungsvolle Worte, aber Intrigen und Grabenkämpfe. Mittleres Management müht sich und scheitert, oder resigniert.

Working conditions

Büros und Arbeitsaustattung sind tadellos und modern.

Communication

Katastrophal, kann man nicht anders nennen. Große Änderungen werden im C-Level geheimgehalten und dann überfallsartig präsentiert. Ständig neue "Strategien". Kommunikationschefin ist überfordert und arrogant.

Equality

Sehr international, Frauen werden massiv gefördert, es gibt diverse Inklusions- und sonstige Programme (Teilnahme gilt als Arbeitszeit).

Interesting tasks

Früher super, geht aber seit Jahren immer mehr bergab. An sich ist das Geschäft enorm interessant und hochtechnisch. Die langjährigen Fachexperten verlassen aber das sinkende Schiff.


Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Collegiality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Kommt auf keinen grünen Zweig mehr

1.8
Not recommended
EmployeeWorked at HERE Technologies in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Gehalt

What I dislike about the employer

Hohe Fluktuation, immer wieder Einsparungen bei überhaupt nicht stattfindender Unternehmenskommunikation. Planung und Management interner Projekte sind katastrophal, auf die Mitarbeiter wird dabei überhaupt nicht geachtet.

Suggestions for improvement

People first! Ihr seid meilenweit davon entfernt. Hohe Fluktuation, immer wieder Einsparungen bei überhaupt nicht stattfindender Unternehmenskommunikation.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Making a personal network and defending your silo is the only thing that matters.

2.2
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in IT at HERE Technologies in Schwalbach am Taunus, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Location

What I dislike about the employer

They lost the maps war long ago. Long life Google maps.

Suggestions for improvement

Stop sending social justice warrior propaganda through the internal network to your employees.

Working atmosphere

Offices are ok

Image

Nobody knows this company

Career/Professional development

Only possible if you make"friends and good connections" inside the company, nobody will recognize your work.

Salary/Benefits

If you don't push you can stay more than 10 years in the company with the same initial salary. No reviews.

Collegiality

Watch your back every single second, very toxic work environment.

Leadership behavior

They just worry about their position and corresponding bunker inside the company, they don't have a global vision or interest for the whole company.

Communication

Not bad.


Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

+20 Dienstjahre mit immer neuen Möglichkeiten und einem insgesamt flexiblen Arbeitgeber. Toller Zusammenhalt im Team.

4.3
Recommended
ManagerWorked at HERE Technologies in Schwalbach am Taunus, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Insgesamt sehr wertschätzender Umgang miteinander quer über die Firma.

What I dislike about the employer

Die Personalabteilung ist etwas unterbesetzt, so dass wenig Zeit für ausführlicher Gespräche bleiben. Da ich gute Chefs habe/hatte, war das aber kein Problem, jedoch für andere Kollegen/-innen.

Working atmosphere

Großraumbüros haben ihre Schwächen, aber trotzdem fühlt man sich wohl - v.a. wegen der Kollegen/-innen.

Work-Life Balance

Die Arbeit geht nie aus, aber der Arbeitgeber ist insgesamt recht flexibel.

Collegiality

In unserem globalen Team macht es viel Freude zu arbeiten. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Leadership behavior

Bisher hatte ich nur sehr gute Chefs

Communication

Kommunikation in einer komplexen Firmenstruktur ist immer auch herausfordernd.

Equality

wird sehr großgeschrieben

Interesting tasks

Während +20 Jahren gab es viele Veränderungen und daher wurde es nie langweilig


Image

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Herausfordernde Aufgaben, freundliche Kollegen im internationalen Umfeld

4.1
Recommended
ManagerWorked in Research / Development at HERE Technologies in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Freundliche Kollegen, herausfordernde Aufgaben.

What I dislike about the employer

Alles könnte schneller, agiler sein.

Suggestions for improvement

Auf einem guten Weg, weiter so!

Working atmosphere

Unglaublich freundliche Kollegen

Image

Leider kennen zu wenige die Firma und ihr Angebot, was sehr schade ist.

Work-Life Balance

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Remote work während Corona, Teilzeit und Sabbatical möglich

Career/Professional development

Beförderung hängt leider nach wie vor stark von Willkür ab, insgesamt ist man für sein Fortkommen selbst zuständig.

Salary/Benefits

Bei guter Leistung sehr gute Vergütung.

Collegiality

Super Arbeitsatmopshäre mit hoher Kohäsion, vor allem unter den langjährigen Mitarbeiter

Interaction with older colleagues

Insgesamt recht junger Altersdurchschnitt.

Leadership behavior

Es hängt total viel davon ab, wer der Manager ist. Davon hängt sehr viel ab. Günstigerweise hat sich diese Erkenntnis nun endlich auch bei der Unternehmensführung durchgesetzt und es werden Gegenmaßnahmen ergriffen.

Communication

Intern im Team super, vom Top Management nach unten könnte besser sein

Equality

Könnte besser sein, allerdings deutlich besser als bei anderen vergleichbaren Arbeitgebern, vor allem wird toxische Maskulinität nicht gerne gesehen und das macht den weiblichen Mitarbeitern das Leben viel einfacher.

Interesting tasks

Alles rund um Karten- und Ortsbezogene Dienste, wirklich interessant und vielfältig.


Environmental and social responsibility

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Micromanagement, schlechte Stimmung, Durchlauferhitzer

2.8
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Marketing / Product management at HERE Technologies in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Zentrale Lage, gutes Gehalt

What I dislike about the employer

Künstlich aufgeblasene Hierarchien, unnötige Prozesse, keine Kultur die Fehler toleriert, viel Gutes was es zu Nokia-Zeiten gab wurde abgeschafft. Das Tempo, in dem Transformation durchgepeitscht wird, ist unbarmherzig und unsinnig.

Suggestions for improvement

Ergebnisse der Mitarbeiterumfragen endlich angehen!

Leadership behavior

Direkte Vorgesetzte oft nicht so schlecht, aber C-Level ist eine Katastrophe


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Equality in IT is far away...

3.3
Recommended
Former EmployeeDid no longer work in IT at HERE Technologies in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

multi nationality, good spirit between the co-worker

What I dislike about the employer

less transparency from above, less support of the single employee, manager favour one over the other, less promotion chance for women in IT department

Working atmosphere

Team depends on the Manager, I had one bad experience of 5.

Work-Life Balance

Lot's of overworked hours in my past but never got anything paid nor any other solution offered. Homeoffice is possible without problem.

Salary/Benefits

no equal pay

Environmental and social responsibility

waste separation

Collegiality

I did like my co-workers and there are good spirits and events as in having a beer after work and joining a party together.

Leadership behavior

I guess a lot of Managers could use a "how to be a good leader" workshop. I have had bad experiences and heard about worse. Less or no support by HR in bad situations.

Working conditions

open office, nice space, own cafeteria, playgrounds, own gym, sauna etc.

Communication

Bad habits, there are Hands On calls and quarterly reviews but still less connections between upper management and others.

Equality

Now I know how much I was underpaid, still lot's of gaps. Support with maternity leaves but big gender gap in IT.


Image

Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.