HERE 

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Reviews

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Zu viele um hier alle aufzulisten

Working atmosphere

Langweilig, vorgesetztenzentriert

Work-Life Balance

Ok

Collegiality

Ok

Interaction with older colleagues

Altersdiskrimknierung an der Tagesordnung, ab 60 wird vom Hof gejagt, ohne nennenswerte Abfindung

Leadership behavior

Bisweilen schlimm, Egomanen

Communication

Wirklich lahm und unzureichend

Interesting tasks

Bloß nicht dorthin. Verkrustete Strukturen, keine Weiterbidlung ,(alles totgespart), kein Business Travel, nur „death by meeting“, quälend und langweilig

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Lay offs once a year, for whatever reason.

Career/Professional development

Company rarely pays for face to face trainings

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Aufstiegsmöglichkeiten

Suggestions for improvement

Klarere Karriereperspektiven

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Keine Kontinuität und Focus, über 1 Jahr

Suggestions for improvement

Zeitkonto einführen

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Ständige Strategiewechsel und dauernde Reorganisationen, statt agil an den Produkten zu arbeiten.

Suggestions for improvement

Höchste Führungsebene austauschen. Einmal bei einer Strategie bleiben, aber in deren Rahmen flexibel auf Kundenanforderungen reagieren - derzeit wird es genau andersrum gemacht. Offen und partizipativ kommunizieren, statt alle paar Jahre von höchster Ebene den großen Big-Bang zu verkünden.

Working atmosphere

Die Stimmung ist eher gedrückt. Viele "freiwillige" Abgänge in letzter Zeit, was sich über die Jahre verschärft hat. Die einst tolle Engineering-Kultur von Nokia ist fast verschwunden.

Image

Kennt fast niemand - aber bei denen, die es tun, ist das Image recht gut.

Career/Professional development

Weiterbildung gibt es kaum. Karriere kommt ganz auf die Abteilung an.

Salary/Benefits

HERE war einst eines der bestzahlenden Tech-Unternehmen in Berlin, ist aber deutlich zurückgefallen. Die Benefits neben dem Gehalt sind aber immer noch recht gut.

Interaction with older colleagues

Es gibt sie, und das mehr als in der Berliner Startup-Szene.

Leadership behavior

Top-Management großteils furchtbar: salbungsvolle Worte, aber Intrigen und Grabenkämpfe. Mittleres Management müht sich und scheitert, oder resigniert.

Working conditions

Büros und Arbeitsaustattung sind tadellos und modern.

Communication

Katastrophal, kann man nicht anders nennen. Große Änderungen werden im C-Level geheimgehalten und dann überfallsartig präsentiert. Ständig neue "Strategien". Kommunikationschefin ist überfordert und arrogant.

Equality

Sehr international, Frauen werden massiv gefördert, es gibt diverse Inklusions- und sonstige Programme (Teilnahme gilt als Arbeitszeit).

Interesting tasks

Früher super, geht aber seit Jahren immer mehr bergab. An sich ist das Geschäft enorm interessant und hochtechnisch. Die langjährigen Fachexperten verlassen aber das sinkende Schiff.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Hohe Fluktuation, immer wieder Einsparungen bei überhaupt nicht stattfindender Unternehmenskommunikation. Planung und Management interner Projekte sind katastrophal, auf die Mitarbeiter wird dabei überhaupt nicht geachtet.

Suggestions for improvement

People first! Ihr seid meilenweit davon entfernt. Hohe Fluktuation, immer wieder Einsparungen bei überhaupt nicht stattfindender Unternehmenskommunikation.

What I like about the employer

Image

Den Laden kennt kein Mensch.

Environmental and social responsibility

Kommt recht langsam in Schwung und entspricht dem, was man erwarten kann.

Collegiality

Das Kollegium ist sehr hilfsbereit, auch über Standorte hinweg.

Leadership behavior

Eigentlich sollten die meisten der direkten Vorgesetzten mal einen Kurs besuchen, der ihnen das Handwerk beibringt.

Working conditions

Ordentlich Tische und Stühle, brauchbare Hardware, halt Großraumbüro. Reichlich Meetingräume. Der Arbeitgeber gibt sich hier Mühe.

Communication

Es ist nicht immer klar, was das obere Management eigentlich verkaufen will. Von weit oben kommen vor allem nebulöse Strategien und Produkte, wobei die Powerpoint-Slides eigentlich ganz gut aussehen.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

They lost the maps war long ago. Long life Google maps.

Suggestions for improvement

Stop sending social justice warrior propaganda through the internal network to your employees.

Working atmosphere

Offices are ok

Image

Nobody knows this company

Career/Professional development

Only possible if you make"friends and good connections" inside the company, nobody will recognize your work.

Salary/Benefits

If you don't push you can stay more than 10 years in the company with the same initial salary. No reviews.

Collegiality

Watch your back every single second, very toxic work environment.

Leadership behavior

They just worry about their position and corresponding bunker inside the company, they don't have a global vision or interest for the whole company.

Communication

Not bad.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Die Personalabteilung ist etwas unterbesetzt, so dass wenig Zeit für ausführlicher Gespräche bleiben. Da ich gute Chefs habe/hatte, war das aber kein Problem, jedoch für andere Kollegen/-innen.

Working atmosphere

Großraumbüros haben ihre Schwächen, aber trotzdem fühlt man sich wohl - v.a. wegen der Kollegen/-innen.

Work-Life Balance

Die Arbeit geht nie aus, aber der Arbeitgeber ist insgesamt recht flexibel.

Collegiality

In unserem globalen Team macht es viel Freude zu arbeiten. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Leadership behavior

Bisher hatte ich nur sehr gute Chefs

Communication

Kommunikation in einer komplexen Firmenstruktur ist immer auch herausfordernd.

Equality

wird sehr großgeschrieben

Interesting tasks

Während +20 Jahren gab es viele Veränderungen und daher wurde es nie langweilig

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Alles könnte schneller, agiler sein.

Suggestions for improvement

Auf einem guten Weg, weiter so!

Working atmosphere

Unglaublich freundliche Kollegen

Image

Leider kennen zu wenige die Firma und ihr Angebot, was sehr schade ist.

Work-Life Balance

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Remote work während Corona, Teilzeit und Sabbatical möglich

Career/Professional development

Beförderung hängt leider nach wie vor stark von Willkür ab, insgesamt ist man für sein Fortkommen selbst zuständig.

Salary/Benefits

Bei guter Leistung sehr gute Vergütung.

Collegiality

Super Arbeitsatmopshäre mit hoher Kohäsion, vor allem unter den langjährigen Mitarbeiter

Interaction with older colleagues

Insgesamt recht junger Altersdurchschnitt.

Leadership behavior

Es hängt total viel davon ab, wer der Manager ist. Davon hängt sehr viel ab. Günstigerweise hat sich diese Erkenntnis nun endlich auch bei der Unternehmensführung durchgesetzt und es werden Gegenmaßnahmen ergriffen.

Communication

Intern im Team super, vom Top Management nach unten könnte besser sein

Equality

Könnte besser sein, allerdings deutlich besser als bei anderen vergleichbaren Arbeitgebern, vor allem wird toxische Maskulinität nicht gerne gesehen und das macht den weiblichen Mitarbeitern das Leben viel einfacher.

Interesting tasks

Alles rund um Karten- und Ortsbezogene Dienste, wirklich interessant und vielfältig.