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19 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut , selbständiges Arbeiten wird gefördert

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Zurückhaltend

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Regelmäßige MA Joure Fixe

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja, fast immer

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre erneute Rückmeldung und die tolle Gesamtbewertung!

Der Zusammenhalt im Team, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe liegen uns am Herzen – für uns keine Selbstverständlichkeit, sondern eine bewusste Haltung. Dass Sie das so erleben, freut uns sehr.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Mehrfachbewertung

Leider nicht weiter zu empfehlen sory bin maßlos enttäuscht

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das leute duch die arbeit grank werden und dan einfach aus der firma gemopt werden mit züschiger und körperlicher gewad und das der Betriebsrat mehr für die firma da ist als für angestellte Zeugnis und arbeitzschutznachweise werden nicht ausgehändigt sory das geht leider garnicht die firma solte sich schämen

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre

Schlächt

Image

Schlächt

Work-Life-Balance

Schlächt

Karriere/Weiterbildung

Schlächt

Gehalt/Benefits

Schlächt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlächt

Kollegenzusammenhalt

Schlächt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlächt

Vorgesetztenverhalten

Schlächt

Arbeitsbedingungen

Schlächt

Kommunikation

Schlächt

Gleichberechtigung

Schlächt

Interessante Aufgaben

Schlächt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Jedes Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung.

Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst, auch wenn wir einige der geschilderten Aspekte aus unserer Sicht differenzierter einordnen würden.

Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Arbeitskultur, unseren Prozessen und der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Dass diese Bemühungen in Ihrem Fall offenbar nicht ausreichend spürbar waren, nehmen wir uns zu Herzen.

Gerne möchten wir Ihnen ein persönliches und vertrauliches Gespräch anbieten – denn im direkten Austausch lassen sich Anliegen oft besser klären. Melden Sie sich jederzeit bei unserem HR-Team unter den bekannten Kontaktdaten.

Mehrfachbewertung

Es kommt drauf an wo man Arbeitet

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, der Versuch nachhaltig zu werden. Gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Mitarbeiter das Arbeitszeit model ausnutzen ohne Konsequenzen.

Verbesserungsvorschläge

Vom Vertrauens Arbeitszeit model schnell abrücken und eine steppeluhr für alle Mitarbeiter einführen. Denn in einigen Abteilungen kommen die Leute später und gehen früher
Vorallem vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung wird Schlächter. Lästereien nehmen zu

Image

Nach außen besser als intern

Work-Life-Balance

Wer die Möglichkeit hat kann home Office machen oder gleitzeit. Ist leider nicht überall möglich.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt es darauf an ob man nach Nase des vorgesetzten ist.

Gehalt/Benefits

Bezahlung gut und Sozialleistungen auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung wo ich bin eher schlecht. Wenn die Nase nicht passt merkt man das. Der eine ist halt gleicher als der andere

Arbeitsbedingungen

Der Sprung in die digitale Zeit wird hier von unfähigen Leuten mit ihren Ideen gebremst

Kommunikation

Die Kommunikation intern muss verbessert werden. Pläne stimmen nicht. Zu viel was kurzfristig gemacht werden muss, da die Av ihre Arbeit nicht richtig macht.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Guten Tag,
vielen Dank für diese ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.

Zu einigen von Ihnen angesprochenen Punkten:

Arbeitsatmosphäre:
Zur HERING Kultur gehört insbesondere ein ehrlicher und respektvoller Umgang untereinander. Lästereien und eine schlechte Stimmung im Team sind definitiv kein akzeptables Arbeitsumfeld und wir setzen uns dafür ein, diese Tendenzen aktiv anzugehen.

Vorgesetztenverhalten:
Es tut uns leid zu hören, dass Sie in Ihrer Abteilung das Gefühl hatten, dass das Verhalten der Vorgesetzten nicht fair war. Wir legen großen Wert auf respektvolle Führung und ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeitende unabhängig von persönlichen Beziehungen wertgeschätzt wird. Wir werden nochmal sicherstellen, dass unsere Führungskräfte die richtigen Unterstützungsmechanismen und Trainings erhalten, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.

Digitale Transformation:
Wir nehmen Ihre Anmerkung zu den Herausforderungen bei der digitalen Transformation sehr ernst. Hier sind wir bereits in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um Abläufe klarer zu kommunizieren und die richtigen digitalen Tools und Ressourcen bereitzustellen.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Es tut uns leid, wenn hier der Eindruck entstanden ist, dass dies nur von persönlichen Beziehungen abhängt. Wir werden prüfen, wie wir unsere Prozesse noch transparenter und fairer gestalten können.

Abschließend möchten wir uns noch einmal für Ihre konstruktive Rückmeldung bedanken. Wir wissen, dass wir uns in einigen Bereichen noch weiter verbessern können, und nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir hoffen, dass Sie trotz der angesprochenen Punkte weiterhin die positiven Aspekte unserer Zusammenarbeit wahrnehmen können und stehen Ihnen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung, um Lösungen zu finden.

HERING ist ein sehr guter und familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Soziales.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Möglichkeiten, die man dank HERING hat. Egal ob es der Familienalltag ist, den man mit der Arbeit problemlos kombinieren kann (Familienbüro), das Weiterbildungsangebot (HERING Akademie) oder die vielzähligen Angebote über das Gesundheitsmanagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schwierige Parksituation.

Verbesserungsvorschläge

Den Sprung nach vorne wagen. Das Gelände modernisieren und nicht nur technisch und sozial ein Vorbild sein. Mehr Parkplätze wären auch super.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und Dankbarkeit wird bei HERING großgeschrieben

Work-Life-Balance

Natürlich werden Überstunden gemacht, diesen können aber problemlos wieder abgebaut werden. Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt an oberster Stelle. Arzttermine, Kinder krank - kein Problem!

Karriere/Weiterbildung

Stetige Weiterbildungsangebote innerhalb und außerhalb der Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HERING ist hier definitiv Vorreiter!

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, wertschätzend, motivierend und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Technisch voll ausgestattet und auf dem neusten Stand, Getränke- und Essenangebote, Homeoffice-Angebot. Leider oft hellhörige Räume und schlechte Dämmung zwischen den Büros. Laute Kollegen erschweren hier schonmal den Alltag ;D

Kommunikation

Oft gehen einige Informationen zwischen Tür und Angel verloren, da zu wenig Zeit für eine ausreichende Kommunikation eingeplant wird.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Eine gute Firma die viel für und mit den Mitarbeitern macht. Aber bei den Abteilungen ist manches im Argen

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht viel für die Mitarbeiter. Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die altbackenen Strukturen die zu langsam abgebaut werden. Zuwenig Parkplätze für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen. Auf Mitarbeiter hören wenn sie System Probleme ansprechen. Manchen vorgesetzten austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Mal gut, mal nicht so gut. Je nachdem wie die anderen und die vorgesetzten drauf sind

Work-Life-Balance

Macht viel möglich. Wie Home Office und mal früher gehen wenn man nen Termin hat auch nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

Man wird schon gefördert wenn man es dem vorgesetzten verkaufen kann.

Gehalt/Benefits

Zahlt nach bau Tarif. Daher gutes Gehalt.
Gibt noch Möglichkeiten fürs Alter mit ein par Sachen sich zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird versucht überall einzubringen

Kollegenzusammenhalt

Bei dem ein oder anderen muss man aufpassen was man sagt. Ansonsten auf der Ebene der Arbeiter ganz gut. In Richtung vorgesetzten dann nicht mehr so gut.

Vorgesetztenverhalten

Das ist tagesform abhängig in manchen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise etwas altbacken und viele leben " das haben wir schon immer so gemacht " langwierig wenn sich was ändern soll. Digitalisierung etwas verschlafen.

Kommunikation

Könnte mit den anderen Unternehmensteilen besser sein. So wie innerhalb der Abteilung


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut gefährlicher und katastrophaler Arbeitgeber mitsamt unfähigen Angestellten

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellte, Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Die Eigentümerin sollte diesen katastrophalen laden mal selbst prüfen, evtl, stellt sich dann raus warum es ständig schwere Unfälle gibt

Arbeitsatmosphäre

Heuchlerirsch verlogen intrigant

Image

katsatrophal

Work-Life-Balance

interessiert dort niemanden

Karriere/Weiterbildung

nur was der Firma nutzt, Personalentwicklung ansonsten katastrophal

Gehalt/Benefits

für diese Firma zu wenig, für die meisten Angestellten jedoch viel zu viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kümmert sich keiner drum, schon gar nicht die Angestellten

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden , beosnders Ostdeutsche fallen durch Neid auf

Umgang mit älteren Kollegen

interessiert dort keinen

Vorgesetztenverhalten

verlogen und katastrophal, wurden selbst dann endlich weggelobt

Arbeitsbedingungen

katastrophal, Mitarbeiter verstossen bewusst gegen Vorschriften, es gab Todesfälle, EBA muss überwachen

Kommunikation

Lügen werden verbreitet von Mitarbeitern Vorgesetzten u.v.a.

Gleichberechtigung

interessiert keinen

Interessante Aufgaben

alles ist improvisiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Guten Tag,
wir sind als Arbeitgeber natürlich nicht perfekt und grundsätzlich immer offen für Feedback und Kritik, jedoch auf einer sachlichen Ebene. Die von Ihnen angeführten Kritikpunkte und Beleidigungen unserer Mitarbeiter*innen können wir weder nachvollziehen, noch ernst nehmen. Wie immer geht auch hier das Angebot raus, das persönliche Gespräch mit uns im HR-Management oder der Unternehmensleitung zu suchen. Wir hoffen, dass Sie einen Arbeitgeber finden, bei dem Sie sich besser aufgehoben fühlen und wünschen Ihnen alles Gute.

Mehrfachbewertung

Beamten- und Verwaltermentität. Da könnte viel mehr gehen. Nicht geeignet für Menschen mit Hands-On Mentalität. Sonst ok

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Ader, Entgelt, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, „lange Leine“ (was auch ausgenutzt wird)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele wollen was zu sagen haben, aber keine Verantwortung tragen, Motzermentalität, keinen Sinn für Veränderung

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern. Schlaffe Bremsermentalität abschaffen. Produktionsabläufe optimieren. Gesamtbetriebliche Leitung fehlt. Verwunderlich bei dieser Unternehmensgröße.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind lustlos und bremsen den Arbeitsfluss.

Image

Extern besser als intern, aber es gibt definitiv schlechtere Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden stark gefördert.

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, großen wert darauf zu legen.

Kollegenzusammenhalt

Hat nachgelassen. Es ist leider unpersönlich geworden und jeder macht sein Ding. Lästereien stehen auf der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte und verdiente MA werden überhaupt nicht gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sozial, aber sehr flegmatisch und desinteressiert. Man wird ausgebremst wo es nur geht. Warum auch immer.

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung erste Klasse. Im Betrieb eher ein paar Jahrzente zurück.

Kommunikation

Durchaus ausbaufähig. Relevante Infos kommen selten oder auf Umwegen an.

Gleichberechtigung

Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team der HERING Gruppe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Offensichtlich gibt es einige Punkte in Ihrem Arbeitsalltag bei HERING, die Sie stören und das tut uns leid. Probleme können gelöst werden, wenn man darüber spricht. Daher geht von uns als HR-Management die Einladung raus, dass Sie uns jederzeit dazu ansprechen können.

Ich möchte meine Arbeitgeber Hering Bau sehr gut bewerten. Ich fühle mich sehr gut behandelt und sehr gut unterstützt.

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Team

Image

Sehr korrekte Firma

Work-Life-Balance

Sehr flexibel Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Mann hat immer neue Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mann kann sehr gut weiter entwickeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist die Firma sehr wichtig

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind sehr kompetent und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Total gut

Arbeitsbedingungen

Genug Platz und sehr gute Bedingungen

Kommunikation

Mann fühlt sich immer verstanden

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Ja sehr

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Mehrfachbewertung

Nicht weiter zu empfehlen bereich Beschichtung und Reinigung

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erlich fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute einfach fersuchen aus der Firma zu mopen wen das Produkt nicht leuft

Verbesserungsvorschläge

Die Forgestzten und Leute aus der Geschäftsführung sollten mal über ihre ferhalten nachdenken und es endern

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich gut aber wie sagt man so schön kein Kläger kein Angeklagter

Kollegenzusammenhalt

Null

Vorgesetztenverhalten

Unter aller kanone erlich so Respekt los und akresif und am Rausreden wen was schif läuft

Arbeitsbedingungen

Auf gut Deutsch einfach sch.........

Kommunikation

Unmöglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ok aber die arbeit und das Mobbing macht krank

Interessante Aufgaben

Gipt es keine in dem Bereich


Gleichberechtigung

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Super familienfreundliches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HERING GmbH & Co. KG in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familienfreundlich, Familienfeste, viele Angebote für Fitness und Gesundheit

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Verhalten der Vorgesetzten, immer ein offenes Oh für jeden Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es sind schon öfters Überstunden nötig, allerdings ist es immer möglich sein Privatleben auch wieder in den Vordergrund zu rücken bzw. wird versucht einem Entlastung zu schaffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr Viel für die Umwelt getan und der Co2 Fußabdruck wird immer weiter reduziert

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den Abteilungen, es passt nicht immer zwischen jedem aber das ist auch normal

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt immer tolle Vorgesetzte gehabt

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, gutes IT-Equipment

Kommunikation

Gute Kommunikation, man wird über alles informiert, mehrere Mitarbeiterversammlungen im Jahr

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen jung/alt, oder den Geschlechtern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.