Danke für Nichts, das waren bis jetzt die schrecklichsten Jahre meines Lebens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine macht einen guten Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegen Arbeiter. Die schere zwischen alt und jung. Fehlende Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Standort Leiter und den einen oder anderen Meister umgehend rausschmeißen und jemanden einstellen der einigermaßen mit Menschen umgehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine Leute mit denen man klarkommt und das wars. Hinterm rücken wird gelästert bis sich die Leute auf den Firmen feiern aufs Maul hauen. Lob vom vorgesetzten? Guter Witz.
Kommunikation
Keine Teile zum montieren kommen da an wo sie seien sollten. An Zeichnungen zu kommen ist eine meisterleistung. Zeichner brauchen wochen um einfache Maße durchzugeben
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung anders jedoch kann man sagen das die älteren unter sich sind und die jüngeren, wobei Zwiespalt entsteht. Wobei ich sagen muss das dieser von den älteren ausgeht, da diese unfreundlich bis hinten gegen sind (zumindest die meisten). Beispiel: älteren sagen selten jüngeren azubis guten Morgen, wenn man als Azubi oder neuling dann auch nicht mehr guten Morgen sagt wird einen duch vorgesetzt oder hinterm rücken gesagt das man respektlos sei. Männer die nicht mit ihrer midlife crisis klarkommen.
Work-Life-Balance
Das ich nur lache. Wenn man pünktlich geht wir man gefragt warum man heute "früher" gehen will und falls man keinen plausiblen Grund hat ist man in den augen des vorgesetzten unkolligial. Respektlos wie die Freizeit der Mitarbeiter behandelt wird und wenn man sein Wochenende genießen will und nicht Samstags zum bukeln kommt ist man faul und hat keinen Ehrgeiz. Tut mir leid das manche leute ein Leben besitzen.
Vorgesetztenverhalten
Falls die freiwilligen Überstunden nicht erbracht werden kannst du es dir abschminken mit den Urlaub wann du dir ihn vorstellst. Man wird indirekt erpresst. Schwerwiegende Krankheiten gehen Meister und Leiter gepflegt am hinter vorbei. Falls nicht nach der pfeife getanzt wird kann man sich auf ein Gespräch mit den Geschäftsleiter einstellen der einen indirekt beleidigt (sie wissen was sie sagen können und dürfen). Wiederwertige Menschen in meinen Augen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang nicht aber mit der Zeit und dem Verhältnis zum Vorarbeiter kann man mit Absprache auch mal andere Aufgaben Gebiete kennenlernen. Außer man ist Azubi, ich habe keine Ahnung was die Ausbilder den ganzen tag machen aber man wird als Azubi losgeschickt die billigsten sachen zu machen, was hin und wieder ja vorkommen kann, aber nicht 3,5 jahre am stück. Dann wird erwartet das man die Prüfung einfach hinbekommt und es wird sich beschwert am Ende warum man nicht weiß.
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich teils ehr durchsetzen als Männer in der Produktion, nach meiner Einschätzung werden sie jedoch im Büro bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils, geschätzt schon, jedoch bei körperlichen Beschwerden wird ungern drauf Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Ein Wunder das Lager und Magazin mal erneuert werden. Ich bekamm zum Einstieg abgenutzt Bohrer und Pfeilen die älter waren als ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich schon, wer Müll in den falschen Müll wirft wird darauf hingewiesen, was auch richtig ist. Wobei ich bei dem teich hinter den Hallen mir unsicher bin was dort reingepumt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, wobei sich der Arbeitgeber sich gegen Gehaltserhöhung bockig stellt
Image
Der gute Ruf war mal, Firma giebt sich nach außen besser als sie ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind möglich.