11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen was ich nur empfehlen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert. Es wird immer versucht, die Arbeit leichter zu machen. Und sicherer. Kollegen werden einbezogen
Und gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von meinen Kollegen sofort gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Ich hatte jedes Wochenende frei. Das war super.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten. Z.b Staplerschein. Viele Schulungen usw
Gehalt/Benefits
Gehalt war absolut in Ordnung. Mit vielen Extras. Das war super.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren füreinander da, und haben uns gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren auf Augenhöhe, fair und kompetent.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen des möglichen wurde viel gemacht. Lärmschutz, gute Bekleidung
Kommunikation
Meine Muttersprache ist nicht deutsch, mir wurde alles geduldig, auch mehrfach erklärt.
Gleichberechtigung
Ich bin Ausländer, es wurden nie Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Es war nie langweilig. Verschiedene Aufgabenbereiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lackbude Coswig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mo-Fr. 1-Schicht. Dennoch flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Aufgrund Arbeitszeiten aber okay
Vorgesetztenverhalten
fair. Duzen sich alle
Arbeitsbedingungen
ne Lackfabrik halt. Arbeitsschutz steht im Fokus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Farben mischen und abfüllen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird nie langweilig
Verbesserungsvorschläge
mehr digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Fachkompetenz und familären Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familäres Umfeld. Kollegenzusammenhalt. Gute Anbindung an den ÖPNV. Gute Erreichbarkeit mit dem PKW mit vorhandenem Firmenparkplatz. Ich kann mich beruflich wie nebenberuflich einbringen & im Unternehmen mitwirken.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Da lässt es sich auch in stressigen Zeiten angenehmer Arbeiten. Eine positive Mischung aus fachlichen und privaten Small-Talk, ich arbeite nicht nur mit guten Kollgene, sondern auch mit guten Freunden. Dabei sollte man aber seine eigentliche Arbeit nicht vernachlässigen.
Image
Ein Unternehmen was sich stetig an den Markt und die auftretenden Probleme inländisch & ausländisch anpasst. Dabei geht der familäre Charakter Herlac's nie verloren. Herlac geht mit der Zeit auch was Technik, Umweltschutz, Energie & Sozialdenken angeht, aber es behält auch seinen historisch gewachsenen Charm, wo man noch weiß was gutes "Old school" ist. Hier sehe ich noch, wie Lack hergestellt wird und wo man nicht nur Knöpfe drückt. Selber anfassen wird hier noch groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Eine großes Plus ist das Ein-Schicht-System. Sehr familienfreundlich. Die Arbeitszeit von 06:30 bis gegen 15:00 Uhr ist sehr angenehm, somit hat man ein gutes Gleichgewicht aus viel Freizeit & Erholung zur Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte bekommt man immer die Möglichkeit dafür, jedoch muss man selbst zum Vorgestzten oder der Geschäftsführung gehen und seinen "Hintern hochbewegen". Von alleine kommt nichts. Jeder hat es selber in der Hand.
Gehalt/Benefits
Ich selbst habe eine positive Arbeitseinstellung und will stetig meine Fähigkeiten erweitern. Dafür bekommt man auch die Anerkennung und das spiegelt sich über die Jahre auch im Gehalt wieder. Nach dem Motto "Ich zeige was ich kann und der Arbeitgeber sieht, dass ich es wert bin, dass ich mehr verdiene." Nicht umgedreht. Jedoch muss ich realistisch bleiben und sagen, klar wird draußen vieles teurer, aber Herlac ist ein mittelständiges Unternehmen und kein Großkonzern wie BASF oder Wacker Chemie. Somit sind Gehälter wie dort nicht möglich, doch im gesunden Verhältnis hat sich Herlac sehr gut angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat einen immer wichtiger werdenend Stellenwert. Alles ist aber auch eine Frage der Kosten, doch der Fokus ändert sich auf ein immer besser werdendes Umwelt- & Sozialbewusstsein. Der zum Jahresanfang neugewählte Personalbeirat vertritt hierbei immer die Wünsche & Interessen der Kollegen. Herlac geht auch hier mit der Zeit und bleibt nicht stehen. Es dauert wie überall aber seine Zeit bis das Umwelt- & Sozialbewusstsein bei jedem einzelnen im Kopf angekommen ist. Ich selbst trage gerne meinen Teil dazu bei, ob im Energiesparen, im Sparen von Verbrauchsmaterialien oder im fachgerechten Entsorgen, weil es nicht um mich alleine geht, sondern um alle die bei Herlac ihre Brötchen verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar die Kollegen mit denen man nicht so gut kann, aber auch sehr viele, mit denen das Arbeiten auf fachlicher Augenhöhe enormen Spaß macht. So verfliegt die Zeit oftmals wie im Fluge und der Arbeitstag ist schneller herum, als man denkt. Ob Alt oder Jung, ob lange dabei oder Neuling jeder wird respektiert und man unterstützt sich gegenseitig, sodass ein respektvoller, kollegialer Umgang vorhanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ich selbst schätze es mit älteren Kollgen arbeiten zu dürfen und von ihrer jahrelangen Berufserfahrung & Arbeitsweise lernen und profitieren zu können. Somit wird, wie es überall sein sollte, dass Wissen an die nächste Generation weitergegeben. Schwere Tätigkeiten übernehmen die jungen Kollegen, um die Älteren entsprechend zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei der Kommunikation schon erwähnt. Ein respektvoller & kollegialer Umgang auf Augenhöhe. Man kann nicht immer alles haben, was man selbst will, denn auch als Arbeitnehmer muss ich kompromissbereit sein und mein Anliegen aus Sicht des Arbeitgebers, wie auch aus Sicht des Arbeitsnehmer sehen. Dennoch wird geschaut, dass jeder Wünsch den ich habe, realisiert werden kann. Egal ob Urlaub, kurzfristige private Termine oder ähnliches.
Arbeitsbedingungen
Für mich eine gesunde und positive Mischung aus Alt & Neu. Es ist und bleibt einer Lack-Manufaktur, sodass es nicht wie in einem Reinst-Raum aussehen kann. Es wird viel Wert auf Ordnung & Sauberkeit gelegt, und dennoch sieht zwar vieles auf dem ersten Blick veraltet aus, aber die Technick und das Prinzip haben sich seit Jahrzehnten in der Lackherstellung nicht geändert. Das macht für mich aber auch den Reiz aus, dass ich mit Arbeitsmitteln & -geräten arbeiten kann, mit denen schon mehrere Generationen hochwertige Qualität hergestellt haben. Warum soll alles erneuert werden, wenn das gute Alte noch voll funktionsfähig ist und den aktuellen Sicherheitsbestimmungen entspricht.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege unter den verschiedenen Abteilungen, mit Blick auf schnelle effizente Lösungen bei Problemen. Dies macht eine flache Firmenhierachie möglich. Auch die Kommunikation mit den Bereichsleitern oder der Geschäftsführung ist sehr angenehm und familär. Man begegnet sich hier auf Augenhöhe. Man spürt den gegenseitigen Respekt füreinander und es gibt für alle möglichen Probleme, ob fachlich oder nicht, ein offenes Ohr, um einen gesunden Kompromiss für beide seiten finden zu können.
Gleichberechtigung
Qualifikation hat den entscheidenden Stellenwert und nicht das Geschlecht, wenn es bei Herlac um die Besetzung von neuen Stellen geht oder die alltäglichen Arbeiten. Welche Arbeiten ausgeführt werden bzw. sollen, gibt alleine der Arbeitsschutz vor. Somit ist immer die Gleichberechtigung gegeben und keiner kann sich aus meiner Sicht darüber beschweren.
Interessante Aufgaben
Mein Beruf biete mir hier ein umfassendes & abwechslungsreiches Aufgabenfeld, wo ich jeden Tag meine erlernten Fähigkeiten einbringen und erweitern kann. Man lernt nie aus und auch nach über 10 Jahren, wird es nicht langweilig, da sich die Produktpalette stetig ändert, je nach den was die Kunden kaufen wollen oder wie sich der Markt entwickelt und das krisenunabhängig.
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besser als sein Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, pragmatische Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Sanitärräume & Sozialräume könnten ein uplifting vertragen.
Wochenarbeitszeit 38h und dann Freitags schon etwas früher weg.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut. Augenmerk sollte natürlich auf die Arbeit ver der Nase gesetzt werden, aber wenn das läuft, meckert eigentlich niemand über einen Plausch nebenbei.
Image
Chemiebuden rufen meist nicht sofort Euphorie auf den Plan.
Work-Life-Balance
Vorteil: Branche Chemie mit 1 Schicht und Wochenende frei.
Nachteil: 40 Stunden / Wo, da hätte ich schon gerne etwas weniger.
Karriere/Weiterbildung
Da flache Hierarchie gibt es auch nicht so viel Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Haustarif, schon deutlich unter Flächentarif. Die Branche ist halt keine Goldgrube. Wird aber pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
den Rahmen dafür geben die gesetzlichen Vorgaben vor, die hier auch gelebt werden. Wenn man darüber hinaus noch den Grundsatz "weniger Abfall = weniger Verlust = bleibt mehr vom Gewinn übrig" lebt, kann man nur gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung innerhalb der Abteilungen lässt sich nicht vermeiden, jedoch gibt es zwischen den Abteilungen keinerleit Konkurrenz.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt, mitunter sind Neueinstellungen auch schon "Veteranen"
Vorgesetztenverhalten
Anders als meine Vorgängerbewertungen beschreiben, hören Vorgesetzte schon zu. Nur ob es dann zur Umsetzung kommt bzw. kommen kann, steht auf einem anderen Blatt.
Arbeitsbedingungen
Chemie - Farben & Lacke, trotz Lüftung sind gewisse Gerüche nicht vermeidbar.
Kommunikation
flache Hierarchien ermöglichen schnelle Durchdringzeiten
Gleichberechtigung
mir sind keinerlei Benachteiligungen bekannt
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung an, bei mir schon.
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Suboptimale Zustände für einen so schlecht bezahlten Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, herablassend, schlechte Zustände in den Gebäuden, schlechte Verkehrsanbindung, Geräte komplett veraltet, schlechte Kommunikation….
Der gesamte Betrieb ist eine Zumutung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute zugehen.
Probleme nicht herablassend ansprechen, sondern einfach normal darüber reden.
Mehr Möglichkeiten bieten und den Angestellten auch etwas mehr entgegen kommen.
Kommunikation!!!!!
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre muss zwischen Produktion und Labor noch einiges getan werden. (Wobei dies deutlich untertrieben ist)
Leider wird das Problem von der Geschäftsleitung komplett ignoriert.
Sehr herablassende Kollegen.
Work-Life-Balance
Pausenräume haben marode Zustände, man fühlt sich unwohl.
Kantine ist ok.
Keine sonderleistungen, welche die Arbeit erträglicher machen würden.
Nur die Arbeit zählt.
Karriere/Weiterbildung
Auch absolut nicht existent.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die geleistete Arbeit viel zu niedrig.
Gehaltserhöhungen sind auch zu vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist keiner da. Gegenseitiges Auspielen.
Keiner spricht die Probleme an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Herablassende Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Marode, dreckige und heruntergekommene Zustände.
Kein Ort zum wohlfühlen und erst recht nicht zum arbeiten.
Kommunikation
In Bezug auf die Geschäftsführung ist es sehr schwierig mit jemand ordentlich zu kommunizieren.
Unprofessionelles Verhalten steht hier an der Tagesordnung und auch hier fühlt man sich nicht wirklich ernst genommen.
Gleichberechtigung
Nicht da, Vorgesetzte stellen sich über alle.
Interessante Aufgaben
Absolut uninteressant, veraltete Geräte, jeden Tag dieselben Aufgaben.
Image
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Herlac GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Investitionen , Herablassende Vorgesetzte ,
Verbesserungsvorschläge
Die herablassende Hierarchie auf das normale Niveau bringen und sich seinen Arbeitnehmern menschlich gegenüber verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr geladen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und herablassend,
Arbeitsbedingungen
Mittelalterliche Zustände , und marode Zustände
Kommunikation
Null Komma Null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht schon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Geld für Anlagen für schnelle und einfache Produktion
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in Anlagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dghjkohjk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herlac Coswig durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Herlac Coswig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herlac Coswig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.