Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungGut organisiert. Es wird immer versucht, die Arbeit leichter zu machen. Und sicherer. Kollegen werden einbezogen
Und gehört.
es wird nie langweilig
Familäres Umfeld. Kollegenzusammenhalt. Gute Anbindung an den ÖPNV. Gute Erreichbarkeit mit dem PKW mit vorhandenem Firmenparkplatz. Ich kann mich beruflich wie nebenberuflich einbringen & im Unternehmen mitwirken.
Kurze Kommunikationswege, pragmatische Lösungen
Punktlich Gehalt
Fällt mir nichts ein.
Bezahlung könnte besser sein.
Unflexibel, herablassend, schlechte Zustände in den Gebäuden, schlechte Verkehrsanbindung, Geräte komplett veraltet, schlechte Kommunikation….
Der gesamte Betrieb ist eine Zumutung!
Kein Geld für Anlagen für schnelle und einfache Produktion
Keine Investitionen , Herablassende Vorgesetzte ,
Fällt mir nichts ein.
mehr digitalisierung
Sanitärräume & Sozialräume könnten ein uplifting vertragen.
Wochenarbeitszeit 38h und dann Freitags schon etwas früher weg.
Mehr auf die Leute zugehen.
Probleme nicht herablassend ansprechen, sondern einfach normal darüber reden.
Mehr Möglichkeiten bieten und den Angestellten auch etwas mehr entgegen kommen.
Kommunikation!!!!!
Die herablassende Hierarchie auf das normale Niveau bringen und sich seinen Arbeitnehmern menschlich gegenüber verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Herlac Coswig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurden alle gleich behandelt.
Sehr gut. Ich selbst schätze es mit älteren Kollgen arbeiten zu dürfen und von ihrer jahrelangen Berufserfahrung & Arbeitsweise lernen und profitieren zu können. Somit wird, wie es überall sein sollte, dass Wissen an die nächste Generation weitergegeben. Schwere Tätigkeiten übernehmen die jungen Kollegen, um die Älteren entsprechend zu entlasten.
ältere Kollegen werden geschätzt, mitunter sind Neueinstellungen auch schon "Veteranen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herlac Coswig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da flache Hierarchie gibt es auch nicht so viel Karrieremöglichkeiten.
Auch absolut nicht existent.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.
