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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut organisiert. Es wird immer versucht, die Arbeit leichter zu machen. Und sicherer. Kollegen werden einbezogen
Und gehört.
es wird nie langweilig
Familäres Umfeld. Kollegenzusammenhalt. Gute Anbindung an den ÖPNV. Gute Erreichbarkeit mit dem PKW mit vorhandenem Firmenparkplatz. Ich kann mich beruflich wie nebenberuflich einbringen & im Unternehmen mitwirken.
Kurze Kommunikationswege, pragmatische Lösungen
Punktlich Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein.
Bezahlung könnte besser sein.
Unflexibel, herablassend, schlechte Zustände in den Gebäuden, schlechte Verkehrsanbindung, Geräte komplett veraltet, schlechte Kommunikation….
Der gesamte Betrieb ist eine Zumutung!
Keine Investitionen , Herablassende Vorgesetzte ,
Kein Geld für Anlagen für schnelle und einfache Produktion
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
mehr digitalisierung
Sanitärräume & Sozialräume könnten ein uplifting vertragen.
Wochenarbeitszeit 38h und dann Freitags schon etwas früher weg.
Mehr auf die Leute zugehen.
Probleme nicht herablassend ansprechen, sondern einfach normal darüber reden.
Mehr Möglichkeiten bieten und den Angestellten auch etwas mehr entgegen kommen.
Kommunikation!!!!!
Die herablassende Hierarchie auf das normale Niveau bringen und sich seinen Arbeitnehmern menschlich gegenüber verhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Herlac Coswig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wurden alle gleich behandelt.
Sehr gut. Ich selbst schätze es mit älteren Kollgen arbeiten zu dürfen und von ihrer jahrelangen Berufserfahrung & Arbeitsweise lernen und profitieren zu können. Somit wird, wie es überall sein sollte, dass Wissen an die nächste Generation weitergegeben. Schwere Tätigkeiten übernehmen die jungen Kollegen, um die Älteren entsprechend zu entlasten.
ältere Kollegen werden geschätzt, mitunter sind Neueinstellungen auch schon "Veteranen"
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herlac Coswig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da flache Hierarchie gibt es auch nicht so viel Karrieremöglichkeiten.
Auch absolut nicht existent.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herlac Coswig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Herlac Coswig besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herlac Coswig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herlac Coswig als eher modern.
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