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Hermann 
Arnold 
GmbH
Bewertungen

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Menschlichkeit ein Fremdwort

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aschaffenburg / Bayern abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn jemand den Preis zum unmenschlichsten Menschen bekommen sollte, dann ist man hier bei den Vorgesetzten genau richtig

Respekt

Respekt ist hier ein Fremdwort


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiß immer woran man ist und wird sehr geschätzt als Mitarbeiter. Man wird sehr gefordert aber auch gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts! Die Hermann Arnold GmbH ist ein Klasse Unternehmen!!! Ich wäre gern geblieben, wenn ich schneller einen unbefristeten Vertrag bekommen hätte, die Angst vor einer Arbeitslosigkeit war größer.

Verbesserungsvorschläge

Man muss etwas mehr an der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern arbeiten.

Work-Life-Balance

Vertrieb eben

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich alle sehr nett, ich habe mich sehr wohl gefühlt unter ihnen, manche waren etwas zu arrogant,sind wohl aber auch nicht mehr tätig dort.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung sind sehr nette, aber durchaus auch bestimmende Chefs was meiner Meinung nach notwendig ist in einem Unternehmen. Sie drücken Ihre Position über Ihre Körpersprache aus, allerdings nie herablassend Ihren Mitarbeitern gegenüber, ebenfalls wird man sehr geschätzt von der Geschäftsführung und dies wird auch ausgesprochen, was ich von anderen Arbeitgebern nicht annähernd kannte.

Interessante Aufgaben

Man braucht ein dickes Fell.
Die Arbeit kann man sich selbst einteilen, hauptsache die ist erledigt. Die Aufgabengebiet sind allerdings strickt eingeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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