Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hermann Arnold?

Hermann Arnold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hermann Arnold besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann Arnold als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hermann Arnold das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann Arnold wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann Arnold als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Firmenwagen
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn jemand den Preis zum unmenschlichsten Menschen bekommen sollte, dann ist man hier bei den Vorgesetzten genau richtig

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Dorfladen, mehr BMW Standard.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Arnold ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Werkstatt Team hat sich immer gegenseitig unterstützt aber manchmal auch hier sehr toxisch

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Arnold ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehälter gerade in der Werkstatt waren sehr tief und im Gesamten stark unterschiedlich. Gehaltserhöhungen fielen extrem gering aus (2 Stelliger Eurobereich), wenn man denn Überhaupt die Chance hatte mal eine zu bekommen.

September 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

abgesehen von internen Weiterbildungen karrieretechnisch kaum eine Möglichkeit

September 2025Bewertung lesen

Sehr wenige bis keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hermann Arnold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hermann Arnold besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermann Arnold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermann Arnold als eher traditionell.