2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Spaßige Arbeit, aber schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich spaßige Arbeit, aber doch eher altmodische und zum teil toxische Atmosphäre.
Image
bei Kunden beliebt
Work-Life-Balance
damals 42h Woche + gelegentlich Samstagsdienste
Karriere/Weiterbildung
abgesehen von internen Weiterbildungen karrieretechnisch kaum eine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Werkstatt Team hat sich immer gegenseitig unterstützt aber manchmal auch hier sehr toxisch
Vorgesetztenverhalten
schwierig, wurde immer viel versprochen, aber nie etwas eingehalten.
Gehalt/Benefits
Gehälter gerade in der Werkstatt waren sehr tief und im Gesamten stark unterschiedlich. Gehaltserhöhungen fielen extrem gering aus (2 Stelliger Eurobereich), wenn man denn Überhaupt die Chance hatte mal eine zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weiß immer woran man ist und wird sehr geschätzt als Mitarbeiter. Man wird sehr gefordert aber auch gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Die Hermann Arnold GmbH ist ein Klasse Unternehmen!!! Ich wäre gern geblieben, wenn ich schneller einen unbefristeten Vertrag bekommen hätte, die Angst vor einer Arbeitslosigkeit war größer.
Verbesserungsvorschläge
Man muss etwas mehr an der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern arbeiten.
Work-Life-Balance
Vertrieb eben
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich alle sehr nett, ich habe mich sehr wohl gefühlt unter ihnen, manche waren etwas zu arrogant,sind wohl aber auch nicht mehr tätig dort.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sind sehr nette, aber durchaus auch bestimmende Chefs was meiner Meinung nach notwendig ist in einem Unternehmen. Sie drücken Ihre Position über Ihre Körpersprache aus, allerdings nie herablassend Ihren Mitarbeitern gegenüber, ebenfalls wird man sehr geschätzt von der Geschäftsführung und dies wird auch ausgesprochen, was ich von anderen Arbeitgebern nicht annähernd kannte.
Interessante Aufgaben
Man braucht ein dickes Fell.
Die Arbeit kann man sich selbst einteilen, hauptsache die ist erledigt. Die Aufgabengebiet sind allerdings strickt eingeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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