Durschnittlicher Werksbetrieb mit deutlich schlechtem kollegialen Klima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Lage.
Leicht zu erreichen und die Parkplatzsituation bietet praktisch nie Probleme.
Gute Arbeitszeiten.
Die Arbeitszeiten sind festgelegt aber werden kaum überzogen und recht genau eingehalten.
Chefetage
Die Chefetage ist keinesfalls überheblich und stets um Mitarbeiter Kontakt bemüht. Machte auf mich vom sozialen Standpunkt her einen positiven Eindruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerüchteküche
Es herrscht eine deutliche Gerüchte Küche, selbst über Abteilungen hinaus. Üble Nachrede ist an der Tagesordnung.
Mitarbeiter Bevorzugung
Es ist deutlich zu bemerken das bestimmte Mitarbeiter aus nicht ersichtlichen Gründen bevorzugt behandelt werden. Tatsächlich ist ein solches Verhalten auf Dauer deutlich destruktiv wenn erbrachter Aufwand im Gegenzug kaum Beachtung findet.
Verbesserungsvorschläge
Neustrukturierung der Arbeitsabläufe. Außerdem würde es deutlich helfen Schlüsselpositionen neuzubesetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde eine deutliche Verbesserung erfahren wäre das allgemeine kollegiale Klima besser.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in einzelnen Abteilungen wird die Atmosphäre von Gerüchten und übler Nachrede deutlich abgewertet. Tatsächlich so sehr das es vorher als Argument aufjedenfall in Betracht gezogen werden sollte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen sich generell nicht abwertend doch sind Entscheidungen dem Personal gegenüber in vielen Fällen kaum nachzuvollziehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen in der Produktion ziemlich dem was man erwarten darf.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen entsprechen dem Standart. Es sind allerdings durchaus Verbesserungen möglich einige Bereiche sind sogar bedenklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Produktion liegt am unteren Rand des zumutbaren. Es dauert einige Zeit bis das Gehalt steigt scheinbar unabhängig vom erbrachten Einsatz.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind minimal. In seltenen Fällen sind Weiterbildungen möglich.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
danke für das ehrliche und ausführliche Feedback! Derzeit arbeiten wir gezielt an der Verbesserung der internen Kommunikation. Das Thema hat für die Geschäftsleitung eine hohe Priorität. Bis die Veränderungen Wirkung zeigen, braucht es jedoch Zeit. Dafür bitten wir um Ihr Verständnis.
Mit freundlichen Grüßen
Christopher Müllenhof, Marketing
Hermann Hartje KG