Eigentlich gut, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen, wachsende Branche mit Zukunft (Radfahren ist/wird noch trendiger), tolle Lage in schöner Landschaft, sehr gute Parkmöglichkeiten, Ausstattung wird besser (z. B. IT), Gehalt angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. obige Punkte (teilweise unlogische Entscheidungen), man könnte es in manchen Sachen einfacher für die Mitarbeiter machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbefragungen und diese mitberücksichtigen. Intrigen vorbeugen (z. B. die Coronabändchen sind zwar praktisch, aber ich weiss nicht, ob die Erkennbarkeit des Impfstatus eines anderen Mitarbeiters für jede Person im Haus sinnvoll ist). Kommunikation zwischen allen Abteilungen sollte verbessert werden. Betriebsklima und Menschlichkeit dürfen nicht reinem "Effizienzdenken" zum Opfer fallen.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte so schön sein, wenn jeder Mitarbeiter ernst genommen würde, die Chefetage gegen Mobbing und Intrigen vorgehen würde, es den Mitarbeitern in vieler Hinsicht einfacher gemacht würde.
Kommunikation
Mehr die Mitarbeiter nach Meinung über bestimmte Maßnahmen fragen, ob sie sinnvoll sind oder nicht. Es ist z. B. nicht einzusehen, warum man nicht unter Aufsicht des Personals am Eingang einen selbstmitgebrachten Coronatest machen darf (das ist im Gesetz erlaubt), obwohl die Aufpasser sowieso da stehen, und stattdessen etliche Kilometer fahren muss. Das geht auch anders, aber nein, es wird künstlich erschwert. Das ist nur EIN Beispiel...
Kollegenzusammenhalt
eher nein, manche Teams sind gut, andere eher weniger zugänglich.
Work-Life-Balance
ganz okay, Gleitzeit wäre schön, sofern machbar
Vorgesetztenverhalten
war schon mal besser, es gibt Highlights und menschliche Leute, aber andere schotten sich ab und wirken "abgehoben".
Interessante Aufgaben
Ja, kann man so sagen, kommt wohl immer auf den Teilbereich und die Interessen der Mitarbeiter an. Aber jeder Job hat auch mal "Routine".
Gleichberechtigung
im Grunde gut, aber man weiss nie, welche Entscheidungen auf Sachlogik oder aus Sympathiefaktoren beruhen
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiss, gut.
Arbeitsbedingungen
Büroleute haben tolle Räume, aber aus dem Lager hört man oft Kritik (im Sommer extrem stickig, im Winter zu zugig), vielleicht kann man da was machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze, liegt im Trend
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Image
Man kriegt nicht alles mit, was aussen geredet wird, aber die soziale Tradition im Sinne der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern sollte nicht aufgegeben werden. Ich selbst schätze bodenständige Tradition, das zahlt sich aus.
Karriere/Weiterbildung
Muss ich erst noch ausprobieren;-)