7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man eigentlich immer mit Problemen zu den Chefs kommen kann und auch Hilfe bekommt
Mehr Events die den Zusammenhalt im Team stärken und Verbesserung der Kommunikation
So gut wie immer pünktlich Feierabend und immer Verständnis wenn man Urlaub braucht
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen eher weniger Zusammenhalt
An manchen Stellen etwas wenig Kommunikation
Der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr gut. Es ist bemerkbar, dass das Unternehmen aktuell im Wandel steht für die kommenden Jahre, was aber auch einen zukunftssicheren Job bietet
Ich bin auf das Autohaus Jansen aufmerksam geworden, da ich vermehrt gesagt bekommen habe, dass man dort eine gute Ausbildung genießt. Dies kann ich nur genauso bestätigen.
Es ist zwar ein Autohaus, aber vor allem durch die Möglichkeit zum Laden von Elektrofahrzeugen sehr gut
Flache Hierarchien, sehr angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Büros sind auf dem neusten Stand, hier wird auch regelmäßig Investiert. Angenehmer Arbeiten ist kaum möglich
Geschäftsführer austauschen.
Durch die aktuelle Geschäftsführung hat die Atmosphäre stark gelitten.
War früher sehr gut. Mittlerweile nicht mehr so.Es wird speziell in der Werkstatt nicht mehr kundenorientiert gearbeitet.
Würde ich als normal bezeichnen.
Kaum Aufstiegschancen.
War früher eine eingeschworene Gemeinschaft. Ist nicht viel von übrig geblieben. Die Leitung der Werkstatt ist ebenso toxisch wie der Geschäftsführer.
Schlimm.Es werden Kollegen die fast 40 Jahre im Betrieb waren gekündigt, nur weil es einmal eine längere Krankheitsphase gab.Stillos.
Absolute Katastrophe. Sowas habe ich in meinem Arbeitsleben noch nicht erlebt. Durch die Leitung wird Unruhe in den Betrieb gebracht.
Mittlerweile ganz gut.Es wurde viel investiert.
Mittlerweile muss mehr als der Mindestlohn gezahlt werden.Trotzdem ist die Fluktuation im Team hoch.
Ebenfalls normal.
Die Familiere Führung
Es ist ein Autohaus was nun mal Autos verkauft.
Die geschäftsführenden Inhaber haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versuchen, den Bedürfnissen von Geschäft und Personal gleichermaßen gerecht zu werden.
Ein alteingesessener Mittelständler, der sich dem Wandel der Zeit immer wieder anpasst.
Logischerweise wird Leistung erwartet, aber die private Situation der Angestellten wird nicht aus den Augen verloren. Insbesondere die Corona-Situation hat gezeigt, dass die Geschäftsführung ein großes Verständnis für private Ausnahmesituationen aufbringt und in hohem Maße zur Gewährung von Urlaub oder der Einrichtung von Heimarbeitsplätzen bereit ist.
Auf Fortbildung wird großer Wert gelegt und bei der Unterstützung zeigt sich die Geschäftsführung auch nicht knauserig.
Das Gehalt ist solide.
Natürlich gibt es Grüppchenbildung, aber das ist vollkommen normal. Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Die geschäftsführenden Inhaber sind freundlich und humorvoll. Top!
Verkaufsräume, Werkstatt und Büros sind nicht neu, aber sauber, ordentlich und ansprechend eingerichtet.
Kurze Wege und ein direkter, freundlicher Ton.
Durch die Umstellung der IT (ERP-System, Digitalisierung von Prozessen, etc.) und der starken Veränderung des Marktes ist das Arbeiten hochgradig interessant.