Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hermann Jansen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen eher weniger Zusammenhalt
So gut wie immer pünktlich Feierabend und immer Verständnis wenn man Urlaub braucht
Flache Hierarchien, sehr angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern.
Durch die aktuelle Geschäftsführung hat die Atmosphäre stark gelitten.
War früher eine eingeschworene Gemeinschaft. Ist nicht viel von übrig geblieben. Die Leitung der Werkstatt ist ebenso toxisch wie der Geschäftsführer.
An manchen Stellen etwas wenig Kommunikation