Verkrampfter Stillstand und unmögliches Arbeitgeberverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde pünklich gezahlt und man wurde meistens in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Umgang mit den Mitarbeitern. Arbeitsschutz reicht bei weitem nicht aus. Gesundheitsgefährdung durch Chemikaliendämpfe. Vorgesetztenverhalten. Gruppenbildung und Aufspaltung der Mitarbeiter in verschiedene Interessensgruppen. Betriebsratsauflösung vor Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der gesamten Firmenkultur. Modernisierung der Führung und ihrer Methodik. Moderne Leitlinien und ein modernes HR-Management. Mitarbeiterschutz verbessern. Arbeitsplätze und Prozesse ergonomisieren.
Raus aus der "War so, ist so, bleibt so"- Falle.
An entscheidenden Stellen die Eignung der Mitarbeiter (qualitativ/fachlich/menschlich) in Frage stellen und entsprechende Konsequenzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Angst um Job und Ärger bestimmen den Alltag.
Kommunikation
Arbeiten und nicht hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Grüppchenbildung. Viele Sturköpfe. Wenige "gute" Kollegen machen es erträglich. Es wird zum Teil gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es geht so.
Vorgesetztenverhalten
Nur da, wenn es etwas zu motzen gibt.
Interessante Aufgaben
Eher selten. Es ändert sich wenig.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen. Was du warst, daß bleibst du.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Entlastung für Ältere. Die Kollegen haben oft geholfen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr heiß. Hohe Chemikalienbelastung. Alles stinkt nach Wirkstoffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mitarbeiter (auch langfristige) werden mittels fristloser Kündigung entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Höhe ist Verhandlungssache, aber es darf nicht zuviel erwartet werden.
Image
Unter vorgehaltener Hand zerreißen die Mitarbeiter die Firma und die Führungsetage.
Karriere/Weiterbildung
Null.