3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verkrampfter Stillstand und unmögliches Arbeitgeberverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wipperfürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde pünklich gezahlt und man wurde meistens in Ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Umgang mit den Mitarbeitern. Arbeitsschutz reicht bei weitem nicht aus. Gesundheitsgefährdung durch Chemikaliendämpfe. Vorgesetztenverhalten. Gruppenbildung und Aufspaltung der Mitarbeiter in verschiedene Interessensgruppen. Betriebsratsauflösung vor Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der gesamten Firmenkultur. Modernisierung der Führung und ihrer Methodik. Moderne Leitlinien und ein modernes HR-Management. Mitarbeiterschutz verbessern. Arbeitsplätze und Prozesse ergonomisieren.
Raus aus der "War so, ist so, bleibt so"- Falle.
An entscheidenden Stellen die Eignung der Mitarbeiter (qualitativ/fachlich/menschlich) in Frage stellen und entsprechende Konsequenzen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Angst um Job und Ärger bestimmen den Alltag.
Image
Unter vorgehaltener Hand zerreißen die Mitarbeiter die Firma und die Führungsetage.
Work-Life-Balance
Es geht so.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Höhe ist Verhandlungssache, aber es darf nicht zuviel erwartet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mitarbeiter (auch langfristige) werden mittels fristloser Kündigung entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Grüppchenbildung. Viele Sturköpfe. Wenige "gute" Kollegen machen es erträglich. Es wird zum Teil gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Entlastung für Ältere. Die Kollegen haben oft geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Nur da, wenn es etwas zu motzen gibt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr heiß. Hohe Chemikalienbelastung. Alles stinkt nach Wirkstoffen.
Kommunikation
Arbeiten und nicht hinterfragen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegschancen. Was du warst, daß bleibst du.
Interessante Aufgaben
Eher selten. Es ändert sich wenig.
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Innovativ und Mitarbeiterfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wipperfürth gearbeitet.
Image
in der Firma arbeitet teils schon die zweite Generation
von Familien sehr positv ist das ein großer Teil der Belegschaft 25/30/40 oder sogar 50 Jahre im Unternehmen tätig ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairness
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wipperfürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermann Nawrot durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermann Nawrot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.