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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde pünklich gezahlt und man wurde meistens in Ruhe gelassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation. Umgang mit den Mitarbeitern. Arbeitsschutz reicht bei weitem nicht aus. Gesundheitsgefährdung durch Chemikaliendämpfe. Vorgesetztenverhalten. Gruppenbildung und Aufspaltung der Mitarbeiter in verschiedene Interessensgruppen. Betriebsratsauflösung vor Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der gesamten Firmenkultur. Modernisierung der Führung und ihrer Methodik. Moderne Leitlinien und ein modernes HR-Management. Mitarbeiterschutz verbessern. Arbeitsplätze und Prozesse ergonomisieren.
Raus aus der "War so, ist so, bleibt so"- Falle.
An entscheidenden Stellen die Eignung der Mitarbeiter (qualitativ/fachlich/menschlich) in Frage stellen und entsprechende Konsequenzen ziehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hermann Nawrot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hermann Nawrot schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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