22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Blick in die Zukunft motiviert.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt planbarer Betriebsurlaub (drei Wochen Sommerurlaub, alle Brückentage frei und zwischen Weihnachten und Silvester frei)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz recht knapp, seit einige neue Kollegen eingestellt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen schneller vorantreiben
Work-Life-Balance
Immer mal wieder Überstunden, können aber inzwischen recht unkompliziert abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden intern ausgeschrieben. Auch als Branchenfremder gibt es Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt mit allen Vorzeilen der IG-Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große PV-Anlage wurde in 2024 in Betrieb genommen. Die Geschäftsleitung legt ein Augenmerk auf künftige Dekarbonisierung der Gießerei.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut. Können bei Bedarf untereinander Schichten tauschen und bekommen nach Möglichkeit frei, auch wenn’s mal knapp wird mit dem Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter, immer mal wieder sogar 45-jährige Jubilare
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung super, die anderen kann ich nicht wirklich bewerten.
Arbeitsbedingungen
Habe ein paar Gießereien gesehen, Bedingungen in dem Verhältnis in Ordnung. Hoffe dennoch auf neue Technologien.
Kommunikation
Häufige Mitarbeiteraushänge für allgemeine Informationen über Schwarze Bretter und einmal im Jahr eine Betriebsversammlung pro Betrieb.
wir bedauern, dass Sie die Hermann Reckers GmbH als nicht empfehlenswerten Arbeitgeber sehen und dass Sie den Eindruck erhalten haben, dass Mitarbeiter/innen nicht geschätzt werden.
In der Tat haben wir das Glück eines konstant hohen Auftragsaufkommens, auf welches wir mit mehr als 20 zusätzlichen Stellen und damit verbundenen Neueinstellungen reagiert haben. Die notwendigen Einarbeitungsphasen haben allen betroffenen Mitarbeiter/innen unweigerlich einiges abverlangt. Es ist schön zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt unterhalb der Kollegen/innen in Ihrer Abteilung weiterhin positiv bewerten.
Um die interne Kommunikation mit so wenig Zeitverzögerung wie möglich zu gewährleisten, werden regelmäßig Mitarbeiterinformationen veröffentlicht. Selbstverständlich ersetzen diese nicht den persönlichen Austausch und werden ausschließlich als ergänzendes Instrument herangezogen.
Wir streben stetige Verbesserungen an und verfolgen diese sukzessive, daher nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst.
Vielen Dank!
An sich ein guter job. Gute Bezahlung zwar staubig und sandig aber nette Kollegen
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die luft
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten eher mitteilen, auch Mal den Angestellten zuhören
Absoluter sozialer, engagierte AG, mit vielen zusätzlichen Leistungen die sich sehen lasen können.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozialer, engagierte AG, mit vielen zusätzlichen Leistungen, die sich sehen lasen können. Familiengeführtes Unternehmen, flache Hirachien
Verbesserungsvorschläge
werden über das KVP- Wesen durchgeführt
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen/ Innen, ich arbite gerne hier
Work-Life-Balance
Durch den Tarifvertag sind viele Dinge möglich, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auch Freiräume für mich selber sind möglich.
Kommunikation
ist noch verbesserungswürdig, aber ist schon ganz gut
Stabil aufgestelltes, wachsendes Unternehmen, mit viel Potenzial
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele richtig tolle Menschen in allen Bereichen des Unternehmens. Gehalt erlaubt etwas Sorglosigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miesmacher in der Belegschaft, welche aber nichts zu Verbesserungen beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Größere Investitionsentscheidungen konsequenter und schneller entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Stark von der Abteilung abhängig. Es gibt durchaus einige Miesmacher, aber vorwiegend sehr angenehme Kollegen.
Image
Komme von eher weiter weg, aber auf Ausbildungsmessen oder Branchenmessen habe ich noch nichts negatives gehört.
Work-Life-Balance
HomeOffice ist möglich, mal früher oder später anfangen, sowie Wochenendarbeiten oder kurzfristig Frei bekommen, stellten selten ein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Fortbildungen der Mitarbeiter werden von den Führungskräften erwartet. Ich selbst, hatte noch keine Probleme, meine Mitarbeiter anzumelden. Größerer Weiterbildungen werden, je nach Bedarf, finanziell oder mit Sonderurlaub unterstützt und anschließend, je nach realistischer Möglichkeit, auch entsprechend wertgeschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, auch für neue oder junge Mitarbeiter. Zu den tariflichen, kommen auch mal freiwillige Sonderzahlungen. Einige weitere Leistungen, wie JobBike oder Firmenveranstaltungen, Unterstützung bei Heirat oder Sterbefall gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägte Mülltrennung und verantwortungsvoller Umgang mit Emissionen und Schadstoffen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld, mit dem ich tagtäglich zutun habe, sind die Kollegen einer der Hauptmotivatoren. Auch außerhalb meines Tätigkeitsfeldes, bin ich ganz zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche über Projekte, Zielsetzungen oder Probleme finden statt. Ich finde, die Vorgesetzten handeln offen und fair. Ich habe mich stets auf Augenhöhe gefühlt.
Arbeitsbedingungen
In einer Eisengießerei gibt es nunmal Staub, es lässt sich nicht verhindern. Die Atmospärenqualität ist, je nach Produktionsart teilweise belastent, vorallem durch Hitze oder Ausgasungen, welche es an den Absaugungen vorbeigeschafft haben. Manchmal sind Arbeiten anstrengend und dann wieder weniger. Wenn man weiß, wie eine Gießerei funktioniert, ist es eigentlich kein Problem.
Kommunikation
Es gibt mehrere, gut aufgestellte Infopoints mit aktuellen Aushängen von Geschäftsleitung, Betriebsrat, Gewerkschaft und sonstiges, wie z.B. Hinweise auf Spendenaktionen. Kommunikation unter den Abteilungen und auch zur Basis hin ist sehr umfangreich möglich.
Interessante Aufgaben
Ständige Verbesserungen, neue Projekte und eine Orientierung gen digitale, automatisierte Zukunft, bieten in einem Unternehmen dieser Größe, schier unendlich Möglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Corona-Maßnahmen der Firma waren sehr positiv. Ich bin beeindruckt von dem Engagement, das die Firma in die Umsetzung dieser Maßnahmen investiert hat. Darüber hinaus wurden in vielen Fällen flexible Arbeitsmöglichkeiten eingeführt wie Homeoffice.
Work-Life-Balance
Das fuktioniert! Hier ist man flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub, Sonderurlaub, sowie verschieben von Arbeitszeiten und Schichten werden genehmigt um Weiterbildungen zu ermöglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarif!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden vom Vorgesetzte und Mitarbeiter gemeinsam ausgearbeitet und gelöst. Die Tür für Lob und Kritik ist jederzeit für beide Seiten offen.
Arbeitsbedingungen
Neue Produktionshalle, Klimatisiert!
Kommunikation
An einigen Schnittstellen ist noch etwas Verbesserungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern Fragliche Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so schlecht, da alle Mitarbeiter vor einer ungewissen Zukunft stehen. Es werden Entscheidung, seitens der Geschäftsführung getroffen die niemand nachvollziehen kann.
Image
Man wird von außen schon angesprochen, was mit dem Unternehmen wäre.. im negativen Sinne!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht gerne gesehen, bzw. gar nicht gerne gesehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist das einzig positive in diesem Unternehmen. Das ist vermutlich auch der Grund der langen betriebszugehörigkeiten der Mitarbeiter!
Kommunikation
Kommuniziert wird erst, wenn es schon zu spät ist. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
vielen Dank für Ihre Bewertung. In Ihrer Gesamtbewertung hätten wir uns natürlich eine bessere Benotung gewünscht. Gerade die Einschätzungen von "Ehemaligen" im Schutze der Anonymität sind für uns besonders aufschlussreich, da aus einer Distanz gänzlich unabhängig bewertet werden kann.
Grundlegende sowie weitreichende und/oder strategische Entscheidungen werden in den dafür zusammengesetzten Arbeitsgruppen bestehend aus Spezialisten der unterschiedlichen Fachabteilungen getroffen. Die Ergebnisse hieraus teilt die Geschäftsleitung der Belegschaft meist ergänzt um die wegweisenden Argumente für die Entscheidung mit. Häufig erfolgt dies über interne Mitteilungen. Das Invest wie der Kauf des Grundstücks in Rheine-Baarentelgen sowie die Errichtung des Firmengebäudes und die Modernisierung des Maschinenparks, gepaart mit der seit Jahren konstanten und weiter steigenden Auftragslage in der Gießerei, dürfte sicher einen guten Ausblick auf die Zukunft der Firma Hermann Reckers geben. Um Fach- und Führungskräfte für diese Zukunft im Unternehmen zu sichern, werden Weiterbildungen selbstverständlich sehr gern gesehen und auch im Eigeninteresse unterstützt. Hierzu zählt die Vereinbarung von Arbeitszeitreduzierung, die Gewährung von Sonderurlaub sowie Mitfinanzierung der Kosten um einige Beispiele zu nennen.
Sollten Sie Interesse an einer Weiterbildung oder einer Erörterung meiner Stellungnahme haben, freue ich mich über eine persönliche Kontaktaufnahme. Seien Sie gewiss, wir werden Ihre Bewertung auf der Führungsebene aufgreifen und thematisieren.
Ramona Krümpel Personalleiterin
Guter Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hermann Reckers GmbH & Co. KG in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Home-Office wenn benötig
Karriere/Weiterbildung
Zeit für Weiterbildungen ist gegeben und auch gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz des riesigen Engergiehungers der Branche wird hier auf erneuerbare Energien gesetzt. Geheizt wird mit Geothermie. PV Anlagen für eine Unabhängige Versorgung der Büroräume und Umsetzung neuer Technologien.
Kollegenzusammenhalt
Fachlich sehr Versierte Mitarbeiter die gerne Unterstützen
Arbeitsbedingungen
Schöne Geräumige Büros mit entsprechenden Mobiliar
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hermann Reckers durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 85% der Bewertenden würden Hermann Reckers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hermann Reckers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.