Let's make work better.

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Hermann 
Stitz 
& 
Co 
KG
Bewertung

Wohlfühlen bei der Arbeit

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständigeit wird gefördert. Wo es möglich ist, kann jeder seine Arbeit selbst einteilen. Das ganz Besondere ist die gute Atmosphäre unter den Kollegen und eine Geschäftsleitung, die uns mit viel Respekt begegnet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrestaurant in dem man sich in Ruhe mit den Kollegen unterhalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit. Wir sind eine Arbeits-Familie. Zuschüsse und Betriebsveranstaltungen fördern den Zusammenhalt.

Kommunikation

Ergebnisse und Zahlen werden regelmäßig vorgetragen und besprochen. Es gibt teamübergreifende Termine und Besprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen... und wenn es einem nicht gut geht, dann gibt es immer Leute, die hinhören und helfen, wenn es gewünscht ist. Wir arbeiten in echten Teams.

Work-Life-Balance

Es wird auf die betrieblich festgelegte Arbeitszeit geachtet. Überstunden werden vergütet. Urlaub ist unkompliziert und ist in der Regel lediglich mit den Kollegen abzustimmen. Über 3 Wochen Urlaub muss mit der GL abgesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem zugehört. Jeder kann sich äußern, konstruktive Kritik wird gehört und dann bewegt sich auch was. Manchmal fehlt es an Coolness und Ruhe.

Interessante Aufgaben

Selbstständigkeit wird gefördert. Eigene Projekte können umgesetzt werden. Auf Fairness bei der Verteilung der Belastung wird geachtet.

Gleichberechtigung

Wenn es denn Frauen gibt, die den Willen haben Karriere zu machen, werden diese gefördert.
Wiedereinsteigerinnen bekommen meist sogar extra angelegte Arbeitsplätze um evtl. Teilzeitarbeit zu ermöglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen haben Erfahrung. Und diese wird in die Teams so lange eingebunden, wie es geht. Ausstieg auf Wunsch in Teilzeit wird aber ebenso ermöglicht. Wir sind eine sehr junge Firma, aber nur weil die ältere Generation in Rente geht.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind super. Bei älteren Räumen wird bei Bedarf renoviert. Es wird laufend in neue Technik investiert.
Kleinigkeiten zum mosern findet man immer, wir jammern auf hohem Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir haben eine gute Vergütung und jährliche allgemeine Anpassungen.Die Firma hält viele Sonderzahlungen vor.

Image

Die Ausbildung wird geschätzt. Der Ruf ist gut. Ich empfehle es laufend weiter und ja, ich bin stolz dazu gehören zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firmengruppe hat ein eigenes Weiterbildungszentrum. Man kann sich aus einem Katalog entsprechende Seminare aussuchen. Von der Ausbildung zum Chef? Hierzu gibt es einige Beispiele in der Gruppe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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