Hermann 

Stitz 

& 

Co 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist ganz ok.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht so schön.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Habe noch nie in meiner Berufszeit solche Kollegen erlebt. Es wird schlecht geredet.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein.

Kommunikation

Sehr schlecht und ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Wenig. Gewisse Personen werden vorgezogen, warum das so ist, ist mir unklar.

Interessante Aufgaben

Ist halt das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es geht in die richtige Richtung... wahrscheinlich auch durch den neuen Geschäftsführer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie sich Abteilungsleiter teilweise aufführen ist erschreckend.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir werden gefordert aber wir bekommen auch was dafür. Geld ist immer pünktlich und wenn mal was ist kann man drüber schnacken

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

kann die negativen Posts nicht verstehen, die Atmosphäre ist wirklich super. nur faulenzer und schnorrer fühlen sich hier nicht wohl. wir spielen halt Champions league und nicht kreisliga

Image

Champions league und wir gewinnen

Work-Life-Balance

es gibt Zeiten da ist viel zu tun, meistens im herbst. im frühjahr ist es ruhiger. das ist ok so

Gehalt/Benefits

is ok, wird jedes jahr mehr, von alleine. danke stitz.

Kollegenzusammenhalt

bei Stitz packen alle mit an und halten zusammen. rechtzeitig feierabend ist unser ziel

Vorgesetztenverhalten

die guten von uns haben alle Freiheiten. die faulenzer und schnorrer nicht. klar das denen das nicht gefällt. gut so!

Kommunikation

ist ok, will gar nicht so viel reden, will pünktlich fertig werden

Interessante Aufgaben

geht, ist halt lager

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen verstehen sich kriegen aber Tag für Tag mehr schlechte Laune da ständig Überstunden anfallen.

Image

Führungskräfte sind unten durch bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Man sollte keine Familie haben und Hobbys lieber auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Zum Sterben zu viel zum Leben zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Machen was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Technik stürzt ständig ab! Geld für bessere Technik wird nicht ausgegeben.

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche Fortbildungen werden auch nicht Angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich haben viele schlechte Laune wegen täglichen Überstunden

Work-Life-Balance

Kaum zeit für Familie durch Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung fällt aus

Kommunikation

Jeder macht was er will

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständigeit wird gefördert. Wo es möglich ist, kann jeder seine Arbeit selbst einteilen. Das ganz Besondere ist die gute Atmosphäre unter den Kollegen und eine Geschäftsleitung, die uns mit viel Respekt begegnet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne zur Arbeit. Wir sind eine Arbeits-Familie. Zuschüsse und Betriebsveranstaltungen fördern den Zusammenhalt.

Image

Die Ausbildung wird geschätzt. Der Ruf ist gut. Ich empfehle es laufend weiter und ja, ich bin stolz dazu gehören zu dürfen.

Work-Life-Balance

Es wird auf die betrieblich festgelegte Arbeitszeit geachtet. Überstunden werden vergütet. Urlaub ist unkompliziert und ist in der Regel lediglich mit den Kollegen abzustimmen. Über 3 Wochen Urlaub muss mit der GL abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Firmengruppe hat ein eigenes Weiterbildungszentrum. Man kann sich aus einem Katalog entsprechende Seminare aussuchen. Von der Ausbildung zum Chef? Hierzu gibt es einige Beispiele in der Gruppe.

Gehalt/Benefits

Wir haben eine gute Vergütung und jährliche allgemeine Anpassungen.Die Firma hält viele Sonderzahlungen vor.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen... und wenn es einem nicht gut geht, dann gibt es immer Leute, die hinhören und helfen, wenn es gewünscht ist. Wir arbeiten in echten Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen haben Erfahrung. Und diese wird in die Teams so lange eingebunden, wie es geht. Ausstieg auf Wunsch in Teilzeit wird aber ebenso ermöglicht. Wir sind eine sehr junge Firma, aber nur weil die ältere Generation in Rente geht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem zugehört. Jeder kann sich äußern, konstruktive Kritik wird gehört und dann bewegt sich auch was. Manchmal fehlt es an Coolness und Ruhe.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind super. Bei älteren Räumen wird bei Bedarf renoviert. Es wird laufend in neue Technik investiert.
Kleinigkeiten zum mosern findet man immer, wir jammern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Ergebnisse und Zahlen werden regelmäßig vorgetragen und besprochen. Es gibt teamübergreifende Termine und Besprechungen.

Gleichberechtigung

Wenn es denn Frauen gibt, die den Willen haben Karriere zu machen, werden diese gefördert.
Wiedereinsteigerinnen bekommen meist sogar extra angelegte Arbeitsplätze um evtl. Teilzeitarbeit zu ermöglichen.

Interessante Aufgaben

Selbstständigkeit wird gefördert. Eigene Projekte können umgesetzt werden. Auf Fairness bei der Verteilung der Belastung wird geachtet.