Ihr Unternehmen?

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HERMANNS 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solides Mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermanns HTI Bau GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Unternehmen mit einem familiären Umfeld. Auf die Work-Life-Balance und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt.

In Summe ein super Arbeitgeber! Nur weiterzuempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und klarer mit den Mitarbeitern kommunizieren. Die Büroausstattung ist ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die eigenen Anliegen.

Image

In Nordhessen und auch darüber hinaus ein bekanntes Unternehmen mit einer sehr guten Reputation.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt. Branchenbedingt fallen jedoch auch Überstunden an, welche jedoch eigenverantwortlich abgebaut werden können.

Eine bessere Regelung bzgl. der Urlaubsvertretung bei Bauleitern wäre wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte bekommt man sehr schnell viel Verantwortung und kann sich entsprechend weiterentwickeln. Weiterbildung ist hier sehr wichtig und wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Da sich hier nach dem Tarifvertrag der Bauindustrie gerichtet wird entsprechend gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite. Bei Problemen findet man immer Hilfe. Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten Jung und Alt Hand in Hand.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Auch Weiterbildung ist sehr wichtig und man wird aktiv darauf angesprochen ob man an bestimmten Fortbildungen interessiert ist.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist super. Bei der Ausstattung und Einrichtung der Büros ist noch Luft nach oben. Ansonsten steht einem alles was man für seinen Job benötigt zur Verfügung.

Kommunikation

Der Flurfunk ist meist die schnellste Art der Kommunikation. Hier könnte die Geschäftsführung nachbessern indem Sie direkter und schneller Dinge kommuniziert.

Ansonsten wird versucht die Mitarbeiter über die aktuellen Geschehnisse auf dem laufenden zu halten.

Gleichberechtigung

Auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Täglich hat man neue spannende Aufgaben und Herausforderungen. Es wird nie langweilig!

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Arbeitgeber-Kommentar

HERMANNS AG
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Herzlichen Dank für das positive Feedback.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.