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HERMANNS 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein tolles Unternehmen mit einem familiären Umfeld. Auf die Work-Life-Balance und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt.
In Summe ein super Arbeitgeber! Nur weiterzuempfehlen.
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, faire Bezahlung, Privatnutzung KFZ und Handy,
gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen
Bewertung lesen
Sehr faires Miteinander. Wenn es Probleme gibt, werden die miteinander besprochen und es werden Lösungen und Hilfen angeboten. Auch auf der menschlichen Ebene ! HUT AB !
Bewertung lesen
Ein sehr familiäres und dennoch modernes Unternehmen. Gute Kommunikation auf allen Ebenen.
Bewertung lesen
Ich fühle mich sehr wohl und hoffe, dass ich noch bis zur Rente dort arbeiten kann!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konflikte werden nicht professionell gehandhabt. Statt auf die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter einzugehen, werden sie ignoriert oder abgewertet. Dies führt zu einer Eskalation von Problemen.
Eigentlich gar nichts. Ich bin sehr froh im Unternehmen zu sein.
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Lange Arbeitszeiten, geringe auslöse
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schneller und klarer mit den Mitarbeitern kommunizieren. Die Büroausstattung ist ausbaufähig.
Bewertung lesen
einfach so weitermachen
Bewertung lesen
Mitarbeiter sollten endlich wertgeschätzt werden und gestärkt werden im Arbeitsalltag. Anstatt durchgehend fertig gemacht zu werden.
Bewertung lesen
Dies sprengt den Rahmen..
Gezielter auf die Fachleute eingehen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HERMANNS Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite. Bei Problemen findet man immer Hilfe. Super!
5
Bewertung lesen
alle Abteilungen arbeiten gut zusammen
5
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Besser geht es nicht! Wir ziehen an einem Strang, unterstützen den anderen, wenn er Hilfe braucht und sind füreinander da :-)
5
Bewertung lesen
SUPER - So gut hatte ich es noch nie! Ich komme wirklich sehr gern hier her! und DAS nach ÜBER 15 Jahren
5
Bewertung lesen
...auf meine Abteilung bezogen!
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERMANNS Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
1
Bewertung lesen
Keine Karriere. Immer das gleiche bis zur Rente.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HERMANNS Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HERMANNS Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HERMANNS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HERMANNS Gruppe als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERMANNS Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HERMANNS Gruppe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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