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HERMED 
Technische 
Beratungs 
GmbH
Bewertung

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Keine Qualifizierung gewünscht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich. Das ist aber auch schon alles. Ach ja: lächerliche 28 Tage Urlaub. Es wäre eine Geste des guten Willens diese auf 30 Tage wie üblich auf so runden. Wo sind wir denn eigentlich?,-Ja gewiss!... bei Hermed.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der billigste Laptop Mit Mindestanforderungen den Mann finden konnte. Schade, ist das doch das wichtigste Arbeitsmittel. Von Ergonomie und ein wenig Komfort wird zulasten der Angestellten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Betriebsrat wäre vorerst einmal die Lösung. Und ein Dienst Handy wäre auch sehr gut. Leider hat sich die Geschäftsleitung nicht für die Koronazulagen eingesetzt. Sogar die Putzfrau im Krankenhaus wurde berücksichtigt. Nur die Medizintechnik nicht! Schämt euch.

Arbeitsatmosphäre

Stress ohne Ende. Ein einziger Mann betreut ein ganzes Krankenhaus. In anderen Krankenhäusern gibt es Stammpersonal für dieselbe Arbeit in der Regel mit 2-3 Leuten.

Kommunikation

Innerhalb des Krankenhauses gut. Ich bin schließlich ein Problemlöser! Innerhalb Hermed auch vor Corona sehr schlecht. Wer meckert, der fliegt ziemlich schnell raus. Mit den übelsten Praktiken!

Kollegenzusammenhalt

Ja, das hat gepasst für die wenigen Ausnahmen dass man einen zweiten Mann hatte.

Work-Life-Balance

Eigentlich sehr schlecht, wenn ich die Zeit berücksichtige die ich zu Hause Für das Studium zum einlesen der Wartungsanleitung der Gerätschaften des Krankenhauses benötige.

Vorgesetztenverhalten

Fortgesetzte in diesem Sinn gibt es nicht! Jedes frohe Weihnachten Ruhe hat vor diesen Leuten. Hilfe ist nicht zu erwarten.

Interessante Aufgaben

Ja, auch wenn dieselben Aufgaben immer wiederkehren.

Gleichberechtigung

Theoretisch vorhanden, aber wie üblich so gut wie keine Frauen in der Technik.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es. Sind diese das Rückgrat der Firma, Weil diese es sich nicht mehr trauen zu kündigen. Junge Kollegen suchen schnell wieder das Weite.

Arbeitsbedingungen

Unglaublich schlecht. Die schlechteste Ecke im Keller. Dunkel, dreckig, und man hört die Exkremente in den Rohren rauschen. Ich freue mich auf den Rohrbruch!

Gehalt/Sozialleistungen

Gemessen an der Arbeitsbelastung sehr schlecht.

Image

Das Image wird sehr gepflegt. Die Wahrheit kommt in der Regel selten ans Licht. Hauptsache die Zahlen gegenüber dem Krankenhaus stimmen. Aber zu welchem Preis?

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Man versucht erfolgreich gewünschte Weiterbildung zu unterbinden bzw. nicht zu genehmigen. In der Angst, dass so der Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber schneller gelingen würde.

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