31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HERMED Technische Beratungs GmbH Bewertungen
HERMED
Technische
Beratungs
GmbH
Kirchheimbolanden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nicht wirklich gut
Image
mäßig
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
kaum
Gehalt/Sozialleistungen
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
kaum
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
nur blöde Sprüch und Kommentare vom Projektleiter
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
eigentlich nicht
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Keinerlei Wertschätzung der Mittarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Heizung funktioniert. Urlaubswünsche ließen sich in der Regel realisieren wie gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um es kurz zu machen. Macht um diesen Arbeitgeber einen Bogen, oder besser als Notlösung kurzfristig o. k.! Bei meinem Krankenhaus wechselt das Hermed-Team ca. alle 1-2 Jahre komplett durch. Anfangs berichtet durch Haus Personal des Krankenhauses und als Witz empfunden. Aber im Nachhinein hat sich das bestätigt. Jetzt nach uns ehemaligen bereits zwei weitere Besetzungen. Also hat sich das bestätigt... Warum? Gewollt? Das weiß nur der Wind.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt Eure Techniker im Außendienst einfach mehr wert. Redet mit diesen nicht immer nur über irgendwelche Personalien aus der Projektleitung. Meine Projektleitung hatte eine Schulung in der Zentrale (Projektleiter bekommen so etwas, Angestellte als Medizintechniker vor Ort in der Regel nicht) diese kam im Kopf total verdreht zurück,-ein vernünftiges Zusammenarbeiten war danach nicht mehr möglich! Das ging bis zur Entlassung bzw. freiwilliges abgehen der Techniker vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Krankenhäuser vor Ort gut, Hermed-intern sehr dürftig.
Image
Das Image schwindet... Durch die vielen ehemaligen Mitarbeiter wird ein negatives Bild nach außen getragen. Und das zurecht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Schulungen finden in der Regel nicht statt. Schulung auf irgendwelchen Geräten dient nicht dazu hier ein Wissen aufzubauen, sondern um sich externe Techniker und Dienstleister Hersteller zu sparen.
Das bedeutet natürlich immer weniger Zeit für unseren Papierkrieg im Büro welcher unheimliche Ausmaße annimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weitgehendst in Ordnung. Aber ohne Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wird das Gehalt gedrückt. Dementsprechend in Summe weit unterhalb des Durchschnitts in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber der Angestellten grottenschlecht
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, ist auch in Ordnung. Ein weiterer Pluspunkt!
Arbeitsbedingungen
Leider bekommt die Medizintechnik in den Krankenhäusern (ist ja ein externer Dienstleister) häufig ist die mieseren Räumlichkeiten zugewiesen. Irgendwie eingequetscht zwischen Rohrkeller und Werkstatt der Hauselektriker.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation wäre übertrieben.
Gleichberechtigung
Ja, hier ein Pluspunkt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht! Hauptsächlich Büro und Papierkrieg. Aufträge vergeben, Rechnungen prüfen... Teils kompliziertes Herausrechnen von Rabatten, welche den Kliniken vorenthalten werden. Hauptsächlich DGUV3-Prüfungen welche irgendwie erledigt werden.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Für den Berufsanfang ganz schön - auf Dauer zu unmodern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kreative Mitarbeiterevents, die Kollegen, gute Einarbeitung, die Aufgaben :)
Das Unternehmen gibt Berufseinsteiger und Quereinsteiger eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu starre/ konservative Unternehmenskultur :(
Verbesserungsvorschläge
- Raum für mehr Flexibilität schaffen
- abgegoltene Überstunden von 4 h/ Woche abschaffen
- attraktivere Vergütung, jährliche Weihnachtspräsents
- Monitor für das Arbeiten im Homeoffice zur Verfügung stellen
- bessere Hardware, mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär.
Einzelbüros mit 2-3 Personen, lockere Stimmung mit Radio. Man fühlt sich wohl und kann produktiv arbeiten.
Image
Außerhalb gut, innerhalb hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Mein Verständnis von einer sehr guten WBL zeichnet sich erster Linie durch Flexibilität, keine Kernarbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt mit Sonderzahlungen aus. Dies ist leider eher wenig erfüllt.
Es herrschen von Mo-Fr starre Arbeitszeiten von 7:30 - 16 Uhr; Pause 12- 12:30 Uhr. Diese gelten im Office, sowie im Homeoffice.
Positiv ist das Homeoffice-Modell. Dies ist im Wechsel von 2-3 Tagen pro Woche möglich. Allerdings entfällt das Recht bei Krankheits- und Urlaubsvertretung.
Die Arbeitszeit beläuft sich auf 40h/Woche. 4h Überstunden/Woche werden lt. Vertrag abgegolten ohne Freizeitausgleich (ohne Auszahlung)!
Durch die Unflexibilität ist es schwieriger private Aufgaben mit der Arbeit im Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Im Backoffice hat man keine sonderlichen Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region und Unternehmensgröße ist das Gehalt in Ordnung. Allerdings:
- für mein Empfinden geringe jährliche Gehaltssteigungen von 1-5 % bei guten bis sehr guten Leistungen möglich
- nur 12 Gehälter
- kein Weihnachtsgeld
- kein Urlaubsgeld
- keine Inflationsprämie
- kein Tarifvertrag
- 4h/Woche Überstunden werden ohne Auszahlung abgegolten !
- alle 40 Jahre ein Weihnachtspräsent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, wenig Digitalisierung: Papierkrieg.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil sehr nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
Ein paar Mitarbeiter sollten allerdings eher miteinander, statt gegeneinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, allerdings gibt es im Backoffice kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die direkte Vorgesetzte hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren zum Positiven entwickelt: mehr Modernität durch das Homeoffice-Modell, bessere Planung und Organisation. Kritik siehe Gerechtigkeit.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung veraltet. Keine Ausstattung eines Monitors/ Tastatur im Homeoffice.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ganz gut. Bereichsübergreifend oftmals verspäteter Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
- fehlendes einheitliches Auftreten der Vorgesetzten: ein Teil wird gesiezt, ein Teil wird geduzt. Dadurch fühlt man sich automatisch ungerechter behandelt/ beurteilt!
- ein Teil hat modernere Büroausstattung - der andere darf sich mit der alten Technologie aus den 2000ern abquälen
- ein Teil der Büros besitzen Klimaanlagen - der andere Teil darf im Sommer schwitzen
- für manche gelten andere Homeoffice Regelungen (bei Krankheits- und Urlaubsvertretung)
- laut den Kununu Bewertungen ist die WLB in der Medizintechnik immer voll und ganz gegeben. Warum nicht auch im Backoffice ?
- Aufgabenverteilung: einige Kollegen bewältigen wesentlich mehr, als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann sofern keine Deadlines vorhanden sind seine Aufgabenbearbeitung selbst einteilen.
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Sehr sozialer und kollegialer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit Kollegen. Regelmäßige Tagung und Weihnachtsfeier. Mitarbeiter Benefits. Schulungsmöglichkeiten intern und extern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in einem Projekt vor Ort ist kommt es natürlich auf das Haus an. Es mag durchaus Häuser geben wo das Klima nicht so toll ist, aber hierfür kann der Arbeitgeber beim besten Willen nichts, auch auf die Räumlichkeiten die vor Ort zur Verfügung gestellt werden muss Hermed so akzeptieren wie es ist.
Work-Life-Balance
WLB ist immer gegeben. Klar gibt es Tage die mal länger werden aber man bekommt hierfür auch einen gerechten Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sowohl intern als auch extern wurde bisher immer ohne Zögern genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Kollegen versuchen immer zu unterstützen so jedenfalls meine Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren bisher jederzeit sehr kollegial.
Arbeitsbedingungen
Siehe Atmosphäre: ich lese hier immer wieder Büro im Keller ohne Fenster oder der gleichen. Wie gesagt wir müssen mit dem arbeiten was der Kunde uns zur Verfügung stellt.
Kommunikation
Bisher habe ich keinerlei negative Erfahrungen gemacht was die Kommunikation betrifft, weder unter Kollegen noch gegenüber Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder neue Herausforderungen/Probleme vor Ort die man lösen muss, langweilig wird es definitiv nicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hermed... besser nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeit-Laptop ist von minderwertiger Qualität. Meine Projektleitung vor Ort zeigt jedoch keinerlei Kenntnisse in Bezug auf Mitarbeiterführung. Interessanterweise wird sie regelmäßig zu Schulungen in der Zentrale gerufen. Nach ihrer Rückkehr scheint sie immer einer Gehirnwäsche unterzogen worden zu sein, da sie uns gegenüber stets negativ eingestellt ist. In meinem früheren Krankenhaus erfolgt bei Hermed ein kompletter Austausch des Personals alle zwei Jahre! Warum dies so ist, wurde mir nie erklärt.
Wenn Sie sich für Hermed entscheiden sollten, müssen Sie damit rechnen, dass das Arbeitsverhältnis höchstens zwei, möglicherweise sogar nur drei Jahre dauert. Dann ist Schluss! Übrigens ist das auch ein "Running Gag" in der Haustechnik des Krankenhauses. Ich konnte es kaum glauben, bis ich es selbst erleben musste.
Verbesserungsvorschläge
Bedauerlicherweise erhalte ich bei meiner objektiven Bewertung eine vergleichsweise hohe Sterne-Bewertung. Was die interne Unternehmenskultur betrifft, würde ich höchstens zwei Sterne vergeben. Es scheint unrealistisch, was Kununu hier generiert. Das Arbeiten bei Hermed ist äußerst unangenehm.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb Hermed schlecht,- zum Krankenhaus sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach übelst !
Kommunikation
Keine Kommunikation mit der Zentrale.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Offen für Neues, Moderne Arbeitsumgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima mit einem sinnvollen Arbeitsauftrag. Faires Miteinander Vorgesetzte/Mitarbeiter. Flache Hierarchien, tolle Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter Goodies, Schulungsmöglichkeiten, gezielte Förderung, Sehr gutes Vorgesetztenverhalten Dienstwagen, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und den Vorgesetzten
Image
Durch das interessante Geschäftsfeld und der hohen Qualität der Dienstleistung hat HERMED ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Auch auf persönliche spezielle Situation wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig sowohl Online- als auch Präsenzschulungen angeboten. In der Academy sind auch E-Learnings und Webinare zu finden. Zusätzlich gibt es beispielsweise Führungskräfteseminare für die persönliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer fleißig ist und gute Arbeitsergebnisse liefert, kann diesen Punkt immer zu seinen Gunsten beeinflussen.
Das Gehalt wird überpünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Verlässliches Umfeld seht schöne Mitarbeiter Events und Teambuilding Maßnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Top, und das seit vielen Jahren. Entscheidungen werden klar getroffen und kommuniziert, in Entscheidungsprozesse werden wir Mitarbeiter oft eingebunden. Es wird gefordert und gefördert. Es ist immer Zeit für ein persönliches Gespräch. Ich fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt und habe immer das Gefühl an erster Stelle zu stehen.
Auch Fehler werden durchaus eingestanden.
Arbeitsbedingungen
Eine sehr positive Umgebung für persönliche und menschliche Weiterentwicklung. Gut gewachsene Netzwerke mit Zusammenhalt, viele neue Mitarbeiter, die sich gut in das Netzwerk integrieren können.
Kommunikation
Transparente Kommunikation von oben nach unten und auch quer mit den Kollegen in- und außerhalb des Teams.
Gleichberechtigung
Ich habe hier bis dato noch nicht erlebt, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes, Herkunft, etc. nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Mein persönliches Aufgabengebiet ist auch nach mehreren Jahren noch super spannend. Ich habe viele Freiräume, um eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Zusätzlich bin ich immer mal wieder in spannenden Projekten involviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die bezahlen nicht gut. Hab eine schlechte Erfahrung gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut
Kommunikation
Wird viel hinter den Rücken gesprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin zwar selten am Standort, aber es ist immer super mit anderen Arbeitskollegen/innen sich mal dort zu treffen.
Image
Was man von Kunden mitbekommt sehr gut
Work-Life-Balance
Ist auf kurzen Wege gegeben
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden fast immer genehmigt und Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter Benefitz, Tagungen. Alles toll organisiert.
5 Stern wenn Private Krankenkassen kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bald 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Nicht im jedem Projekt läuft es gut, aber meistens ist es super.
Kommunikation
Daran wird gearbeitet. Denke bald 5 Sterne
Gleichberechtigung
Ältere werden sehr geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das team war gut aber der Arbeitgeber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind nicht gleich für die Mitarbeiter mit gleicher Erfahrung.
Bietet keine Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeitenfür die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung am Anfang bei der Wohnungssuche und eine sehr gute Einarbeitung. Bei Problemen wird einem schnell geholfen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht aus der Medizintechnik kommt scheint es schwierig zu sein
Interessante Aufgaben
In den Projekten in der Regel sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HERMED Technische Beratungs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden HERMED Technische Beratungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HERMED Technische Beratungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.