Tolle Unternehmenskultur und nette Kollegen
Work-Life-Balance
Die dynamische Unternehmensentwicklung fordert in Projektphasen auch mal die ein oder andere Überstunde. Dennoch gibt es die positiv zu erwähnende Kultur, dass Überstunden auch wieder abgebaut werden sollen und dürfen
Interessante Aufgaben
Sehr dynamische Unternehmensentwicklung eröffnet spannende Aufgabenfelder
Arbeitsbedingungen
z.B. auch langfristige Freiheit für jeden Mitarbeiter, zwischen Homeoffice und Büro zu wählen. Keine Pflichtbüroanwesenheit in meinem Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die gelebten Werte der Otto Group herrscht ein vorbildliches Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Dynamische Unternehmensentwicklung bietet eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter