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Hermes Fulfilment GmbH

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Hermes Fulfilment GmbH: Automatisierung ist die Zukunft!Hermes Fulfilment GmbH: Warehousing gehört zu unserem Kerngeschäft!Hermes Fulfilment GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die Hermes Fulfilment GmbH ist ein Unternehmen der Otto Group. Und gehört gleichzeitig zu Hermes Europe.

Wir sind Spezialisten in den Bereichen Handel und Logistik. Für nationale und internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen übernehmen wir die komplette Versand-Prozesskette: vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Zu unseren weiteren Dienstleistungen zählen die Einrichtung und Pflege von Web-Shops sowie die Kundenbetreuung via Callcenter.

An unserem Hauptsitz in Hamburg und in unseren drei Versandzentren in Haldensleben (Sachsen-Anhalt), Löhne (Nordrhein-Westfalen) und Ohrdruf (Thüringen) bearbeiten wir pro Jahr rund 60 Millionen Bestellungen und bewegen etwa 300 Millionen Waren: vom Smartphone bis zur Waschmaschine, vom Abendkleid bis zum neuen Paar Schuhe. Das macht uns zu einem der führenden Fulfilment- und E-Commerce-Anbieter Europas.

Jeder unserer mehr als 5.000 Mitarbeiter leistet seinen ganz persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg. Dieses Engagement wissen wir zu schätzen. Selbstverständlich zahlen wir deshalb auch nach Tarif.

Kennzahlen

Mitarbeiter

5.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gemeinsam mit unserer Schwestergesellschaft Hermes NexTec unterstützen wir unsere Kunden vor allem in den folgenden Bereichen:

Warehousing
• Qualitätsprüfung
• Lagerhaltung
• Kommissionierung
• Großstücklogistik
• Versand

Retouren-Abwicklung
• Warenbeurteilung
• Reklamationsmanagement
• Reinigung u. Neuverpackung
• Wiedereinlagerung

IT-Management u. Webshops
• SAP- u. IT-Projektmanagement
• Einrichtung u. Pflege von Webshops
• Content Production

Perspektiven für die Zukunft

Als eigenständiger Logistikdienstleister innerhalb der Otto Group existiert die Hermes Fulfilment GmbH seit dem Jahr 2006. In Zusammenarbeit mit den weiteren Unternehmen der Hermes Europe-Gruppe bieten wir unseren Mandanten aus dem Multi-Channel-Einzelhandel sämtliche Dienstleistungen entlang ihrer Supply Chain – von der Beschaffung über die Lagerlogistik bis hin zur Distribution. Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben und Perspektiven, die sich Ihnen bei uns im Rahmen des Wachstumsmarkts Logistik und E-Commerce eröffnen. 

Benefits

Perspektiven
Werden Sie Teil eines internationalen Teams aus 54.000 Mitarbeitern in 20 Ländern und 123 Einzelgesellschaften: Als Tochter der Hermes Europe und Unternehmen der Otto Group bieten wir vielfältige Perspektiven in den Zukunftsfeldern Logistik und E-Commerce. Und jede Menge spannende Herausforderungen obendrein – zum Beispiel beim Ausbau eines der größten Versandzentren Europas in Haldensleben oder in der Umsetzung eines der branchengrößten SAP-Einführungsprojekte in unserer Hamburger Zentrale.

Karriere und Entwicklung
Wachsen Sie mit uns über sich hinaus: Als Mitarbeiter der Hermes Fulfilment haben Sie grundsätzlich Zugriff auf das Entwicklungsprogramm der gesamten Otto Group. Nachwuchskräfte unterstützen wir durch individuelle Entwicklungspläne inklusive regelmäßiger Leistungs- und Potenzialbeurteilung. Darüber hinaus existiert ein Seminarprogramm, das sich speziell an Nachwuchs- und Führungskräfte aus dem gewerblichen Bereich richtet. Auch Fachlaufbahnen, etwa im Bereich Projektmanagement, werden gezielt gefördert.

Arbeitgeberleistungen
Wir vergüten fair, marktgerecht und an allen Standorten grundsätzlich mindestens nach Tarif. Dabei gehen unsere Leistungen teils deutlich über die vereinbarten Sätze hinaus: Nahezu 20 Prozent unserer Mitarbeiter werden über- bzw. außertariflich bezahlt. Bezogen auf den kaufmännischen Bereich liegt dieser Anteil sogar bei fast 90 Prozent!

Zudem profitieren Sie als Mitarbeiter von Hermes Fulfilment von zahlreichen Vergünstigungen: vom Personalkauf bei allen Unternehmen der Otto Group über attraktive Rabatte von bis zu 20 Prozent bei ausgewählten Partnern bis hin zur bezuschussten HVV-Monatskarte an unserem Standort Hamburg.

Vermögenswirksame Leistungen und eine tariflich abgesicherte Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag runden unser Angebot an Sie ab.

Standortspezifische Leistungen
Insbesondere unsere Zentrale in Hamburg-Bramfeld mit Sitz auf dem Gelände der Otto Group punktet mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und zahlreichen weiteren Leistungen: Als Mitarbeiter haben Sie täglich die Wahl zwischen drei subventionierten Kantinen und einem Mitarbeiter-Restaurant. Auch zentral gelegene Mitarbeiterparkplätze und ein kostengünstiger Reinigungsservice zählen zu unseren ganz konkreten Benefits.

Veranstaltungen
Von der Teilnahme an Sport-Events wie dem „HSH Nordbank Run“ bis zu den Mitarbeiterfesten an unseren Standorten: Zahlreiche Veranstaltungen sorgen bei uns dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit besser kennenlernen können. Am Standort Hamburg sogar während der Mittagspause: Im Rahmen der von Otto veranstalteten Reihe "Culture Club" können Sie als Mitarbeiter von Hermes Fulfilment regelmäßig Konzerte, Poetry Slams oder Lunch Beats in unserer früheren Versandhalle „Loft 06“ besuchen.

Work Life Balance
Bei Hermes Fulfilment profitieren Sie von der tariflich vereinbarten 38-Stunden-Woche (39 Stunden am Standort Ohrdruf) und von einem Jahresurlaub, der deutlich über den gesetzlichen Mindestanspruch hinausgeht. Unser Gleitzeitmodell in Verbindung mit einem Jahresarbeitszeitkonto sorgt im kaufmännischen Bereich für größtmögliche Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Viele Mitarbeiter mit Kindern arbeiten zudem in Teilzeit oder nutzen tageweise die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office. Auch im gewerblichen Bereich versuchen wir, im Rahmen unseres Schichtsystems bestmöglich auf die Bedürfnisse junger Eltern einzugehen.

Gesundheit
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ein betriebsärztlicher Dienst und eine systematische Ergonomieberatung sind nur die Grundbausteine unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. So bieten wir an einigen unserer Standorte schon seit längerer Zeit kostenfreie Massagen für ein im wahrsten Sinne entspanntes Arbeiten an. Auch unser aktiv.net mit insgesamt über 30 Sportarten und das umfangreiche Kursprogramm der „TK Fitness Lounge“ am Standort Hamburg unterstützen Sie dabei, fit und gesund zu bleiben.

4 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Für Bewerber

Videos

Unternehmensfilm Hermes-Gruppe

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von der Optimierung unserer Logistikprozesse über die Erschließung neuer Märkte bis zur Umsetzung komplexer SAP-Projekte – genauso vielfältig wie unser Geschäft sind auch die Bereiche, in die Sie sich bei uns einbringen können:

• Technologie- u. Systementwicklung
• Logistikplanung u. Projektmanagement
• Prozessoptimierung u. Qualitätsmanagement
• Warehousing Operations u. Betriebstechnik
• Finanzen, Controlling u. Business Intelligence
• E-Commerce u. Webshop-Development
• IT-Management u. SAP-Beratung
• Internationales Business Development
• Marketing, Sales u. Key Account Management
• Human Resources u. Organisationsentwicklung

Gesuchte Qualifikationen

Unternehmerisches Denken, Leistungsmotivation und Offenheit für neue Herausforderungen. Die Fähigkeit, sich souverän in einer komplexen Organisation zu bewegen – und manchmal auch etwas Geduld, wenn nicht alles ganz so schnell geht, wie Sie es gern hätten: Das sind einige der Kernkompetenzen, mit denen Sie bei uns erfolgreich sein werden.

Gesuchte Studiengänge

Neben dem Direkteinstieg über eine unserer aktuellen Vakanzen können Sie bei uns auch über ein studentisches Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Abschlussarbeit als Bachelor/Master erste Berufserfahrung sammeln. Dabei sind wir vor allem an folgenden Fachrichtungen interessiert:

• Betriebswirtschaftslehre
• Logistik / Supply Chain Management
• (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
• (Wirtschafts-)Informatik
• (Wirtschafts-)Mathematik

Auch Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen sind uns bei entsprechender Eignung immer willkommen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unternehmen ist das Gegenteil von unterlassen: Getreu diesem Motto setzen wir bei Hermes Fulfilment auf eine Kultur, die auf persönliches Engagement und eine Philosophie des „Machens“ aufbaut. Die sprichwörtlichen flachen Hierarchien werden Sie bei uns eher nicht finden – wohl aber ein Umfeld, das von viel Pragmatismus, abteilungsübergreifendem Austausch und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie haben den Mut für neue Ideen, finden sich aber auch in etablierten Strukturen zurecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als Mitarbeiter profitieren Sie bei Hermes Fulfilment von viel Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten. Interdisziplinäres Denken und Handeln gehören dabei zu Ihrem Alltag. Herausfordernde Aufgaben und individuelle Perspektiven in einem spannenden, von Wachstum bestimmten Geschäftsfeld runden unser Angebot an Sie ab. Steigen Sie ein in die Zukunftsbranche E-Commerce!

Unsere konkreten Leistungen als Arbeitgeber finden Sie weiter rechts unter dem Reiter „Benefits“. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Genau wie Sie an einem authentischen Einblick in unser Unternehmen interessiert sind, möchten auch wir uns im Rahmen des Vorstellungsgesprächs ein aussagekräftiges Bild von Ihnen machen. Wir freuen uns daher, wenn Sie mit Offenheit, Neugierde und einer spürbaren Portion Begeisterung für das, was Sie tun, in unser erstes Kennenlernen gehen.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns, dass Sie sich im Vorfeld mit dem Unternehmen, der Stelle und den jeweiligen Anforderungen auseinandergesetzt haben – so stellen wir sicher, dass wir im Fall einer Zusage wirklich zueinander passen und Sie sich mit Ihrem Arbeitsplatz bei uns langfristig wohlfühlen. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich online über den Stellenmarkt unserer Website und nutzen Sie dort die Filterfunktion „Unternehmen“, um alle offenen Jobs der Hermes Fulfilment zu finden: www.hermesworld.com/karriere-hf

Bitte bewerben Sie sich stets mit Ihren vollständigen Unterlagen inkl. Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Auch Ihre Gehaltsvorstellung, Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin und etwaige Kündigungsfristen sollten in der Bewerbung nicht fehlen.

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess ist mehrstufig aufgebaut und gliedert sich in die folgenden Schritte:

  • Direkt nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung.
  • In Abstimmung mit dem Fachbereich nehmen wir eine Vorauswahl vor. Bitte haben sie Verständnis, dass dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
  • Wenn Ihre Unterlagen überzeugen, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Im Mittelpunkt stehen dabei vor allem Ihr bisheriger Werdegang und Ihre Erwartungshaltung an die Stelle.
  • Verläuft das Interview für beide Seiten positiv, vertiefen wir das Kennenlernen in einem Zweitgespräch. Im Vorfeld bitten wir Sie in der Regel, an einem kurzen Online-Persönlichkeitstest teilzunehmen.
  • Wenn alles passt, erhalten Sie von uns zeitnah ein Vertragsangebot und lernen ggf. auch schon Ihre künftigen Kollegen kennen.

Deine Ausbildung bei uns

Per Klick im Internet neue Schuhe kaufen: Eigentlich ganz einfach, oder? Für den Besteller schon. Doch hinter dem Online-Shopping verbergen sich komplexe wirtschaftliche und technische Abläufe – und genau da kommen wir als Spezialisten für Handelslogistik ins Spiel. Für unsere Unternehmenskunden aus der Otto Group und für zahlreiche weitere externe Mandanten managen wir die gesamte Prozesskette von der Online-Bestellung über die Lagerhaltung bis hin zur Abwicklung zurückgesandter Artikel.

Als Azubi oder duale/r Student/in bieten wir dir an unseren Standorten Hamburg, Haldensleben (Sachsen-Anhalt), Löhne (Nordrhein-Westfalen) und Ohrdruf (Thüringen) eine fundierte Ausbildung in einer echten Wachstumsbranche. Und damit den Berufseinstieg mit Zukunftsperspektive. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ausbildung bei uns

Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?

Mode, Schmuck, Medien, Schuhe, Unterhaltungselektronik: Die E-Commerce-Branche boomt – und legt jedes Jahr weiter zu. Das macht nicht nur unsere Arbeit extrem spannend und vielseitig, sondern auch den Einstieg bei uns zu einer äußerst zukunftssicheren Sache. Vom Büromanagement über verschiedene gewerbliche Ausbildungen bis zum IT-Studium bieten wir dir viele Möglichkeiten, erfolgreich den Grundstein für deine Karriere zu legen. Und unterstützen dich gern dabei. Ganz individuell.

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe:

  • Kaufmann (m/w) für Büromanagement
  • Elektroniker (m/w) für Betriebstechnik
  • Duales Studium: Logistics Management
  • Duales Studium: Wirtschaftsinformatik
  • Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
  • Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w)
  • Fachlagerist (m/w)
  • Industriemechaniker (m/w)
  • Informationselektroniker (m/w)
  • Duales Studium: Business Administration

Passt du zu uns

Hand aufs Herz. Passt Du zu uns?

Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.

Charakter

Zuverlässigkeit
100%
sehr wichtig
Verantwortungsbewusstsein
100%
sehr wichtig
Durchhaltevermögen
80%
wichtig
Sorgfalt
80%
wichtig
Rücksichtsnahme
100%
sehr wichtig
Höflichkeit
80%
wichtig
Toleranz
100%
sehr wichtig
Konfliktfähigkeit
60%
mittelwichtig
Anpassungsfähigkeit
80%
wichtig
Selbstsicherheit
60%
mittelwichtig

Arbeitsweise

Bereitschaft, zu lernen
100%
sehr wichtig
Bereitschaft, Leistung zu zeigen
100%
sehr wichtig
Konzentrationsfähigkeit
80%
wichtig
Bereitschaft, sich in der betrieblichen Hierarchie einzuordnen
80%
wichtig
Problemlösefähigkeit
80%
wichtig
Flexibilität
60%
mittelwichtig
Frustrationstoleranz
20%
unwichtig
Selbstständigkeit
60%
mittelwichtig
Teamfähigkeit
80%
wichtig
Kreativität
40%
wenig wichtig
Kommunikationsfähigkeit
60%
mittelwichtig

Wissen

Beherrschung d. Grundrechenarten
100%
sehr wichtig
Beherrschung der dt. Rechtschreibung
80%
wichtig
Grundkenntnisse im IT-Bereich
40%
wenig wichtig
Grundkenntnisse d. englischen Sprache
40%
wenig wichtig

Wir bieten

Deine Perspektiven bei uns

Als Auszubildende/r oder duale/r Student/in wirst du bei uns Teil eines internationalen Teams aus 54.000 Mitarbeitern: Durch unsere Zugehörigkeit zur Otto Group bieten wir dir vielfältige Perspektiven in den Zukunftsfeldern Logistik und E-Commerce. Und jede Menge spannende Herausforderungen obendrein. Dabei garantieren wir dir schon bei Abschluss deines Ausbildungsvertrags, dass du auch nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss längerfristig bei uns einsteigen kannst.

Nachgefragt

Wie sieht es mit der Bezahlung aus?

Unsere Ausbildungsvergütung ist fair, marktgerecht und tariflich verankert. Daneben erhältst du bei uns ein jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld und profitierst von zahlreichen weiteren Vorteilen aus dem Konzernumfeld der Otto Group. Im Rahmen des dualen Studiums übernehmen wir darüber hinaus zu 100 Prozent deine Studiengebühren, damit du finanziell unabhängig bist und dich während der Theoriephasen voll und ganz auf dein Studium konzentrieren kannst.

Wie sind die Überstunden geregelt?

Unsere Regelarbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche. Eventuell kurzfristig erforderliche Mehrarbeit wird selbstverständlich durch Freizeit ausgeglichen.

Wie wird der schulische Weg (Berufsschule) begleitet?

Die theoretische Ausbildung an Berufsschule bzw. Hochschule findet in Unterrichtsblöcken statt. Während dieser Zeiten bist du selbstverständlich von der Arbeit freigestellt. Dein jeweiliger Ausbilder bzw. dein persönlicher Ansprechpartner aus dem Personalbereich stehen dir aber auch in den schulischen Phasen deiner Ausbildung immer mit Rat und Tat zur Seite – zum Beispiel, wenn es um die Themenfindung für individuelle Projekte geht. Falls du vor deiner Abschlussprüfung besondere Unterstützung benötigst, organisieren wir gern auch gezielte Nachhilfe in deinen Problemfeldern.

Tipps

Richtig bei uns bewerben

Am einfachsten bewirbst du dich online über den Stellenmarkt unserer Website. Alle Ausbildungsplätze und duale Studiengänge für das kommende Jahr schreiben wir dort jeweils ab dem Spätsommer aus.
Du findest unseren Stellenmarkt unter: www.hermesworld.com/karriere

Was deine Bewerbung grundsätzlich enthalten sollte:

  • ein kurzes Anschreiben, in dem du uns schilderst, warum du dich für eine Ausbildung im jeweiligen Bereich interessierst und was dich deiner Meinung nach auszeichnet 
  • deinen Lebenslauf, aus dem deine bisherigen schulischen und beruflichen Stationen ersichtlich sind 
  • dein Abschlusszeugnis bzw. mindestens die letzten beiden Schulzeugnisse 
  • ggf. Nachweise über relevante Jobs, Praktika oder Ausbildungen, die du bereits absolviert hast

Nachgefragt

Kann man bei euch in das Unternehmen hinein schnuppern?

Bereits vor der Ausbildung gibt es bei uns verschiedene Möglichkeiten, erste Praxiserfahrung zu sammeln – zum Beispiel jedes Jahr im Frühling anlässlich des Mädchen-Zukunftstags (Girls‘ Day) bzw. des Jungen-Zukunftstags (Boys‘ Day). Auch Betriebsführungen durch unsere Logistikbereiche bieten wir dir und deiner Klasse bei Interesse gern an. Voraussetzung ist eine Teilnehmerzahl von wenigstens 10 Personen und eine frühzeitige Anmeldung, also mindestens einige Wochen im Voraus. Schülerpraktika im gewerblichen Bereich sind fallweise ebenfalls möglich.

Wie funktioniert der Auswahlprozess?

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und treffen auf dieser Basis eine erste Vorauswahl. Überzeugt uns dein Profil, laden wir dich zu einer Auswahlrunde mit maximal acht Teilnehmern ein. Neben einer Führung durch unseren Betrieb stehen für dich an diesem Tag verschiedene Gruppen- und Einzelaufgaben auf dem Programm. Hast du dich für eine Ausbildung beworben, folgt in der Regel ein zwei- bis dreitägiges Probearbeiten in deinem späteren Fachbereich. Möchtest du ein duales Studium absolvieren, laden wir dich alternativ zu einem Einzelgespräch inkl. einem eignungsdiagnostischen Testverfahren ein.

Wie kann ich mich auf den Auswahlprozess vorbereiten?

Bring Offenheit, Neugierde und eine spürbare Portion Begeisterung für deine künftige Ausbildung mit! Neben vollständigen und ordentlichen Bewerbungsunterlagen ist uns zudem wichtig, dass du dich im Vorfeld unseres ersten Gesprächs bereits mit unserem Unternehmen, der jeweiligen Ausbildung und den jeweiligen Anforderungen auseinandergesetzt hast. Lass uns spüren, dass du wirklich an einem Einstieg bei uns interessiert bist!

Wann ist Ausbildungsbeginn und Abgabeschluss für die Bewerbung?

Deine Ausbildung bzw. dein duales Studium beginnt jeweils zum 1. August. Deine Bewerbung sollte idealerweise bereits 10 bis 12 Monate vorher bei uns eingehen. Einen festen Abgabeschluss gibt es nicht – neue Bewerbungen nehmen wir solange entgegen, bis die letzte Stelle definitiv besetzt ist. Daher kann in manchen Fällen eine Bewerbung selbst im Frühjahr noch sinnvoll sein.

Benefits

Arbeitgeberleistungen
Wir vergüten fair, marktgerecht und an allen Standorten nach Tarif. Dabei steigt deine Vergütung mit jedem Ausbildungsjahr und wird um weitere Komponenten wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Prämien für sehr gute Notendurchschnitte ergänzt.

Deine Arbeitskleidung und alle benötigten Lehrmaterialen werden dir von uns gestellt. Bist du im Rahmen eines dualen Studiums bei uns angestellt, übernehmen wir darüber hinaus auch deine Studiengebühren in voller Höhe – je nach Hochschule sind das bis zu mehreren tausend Euro im Jahr!

Außerdem profitierst du bei uns als Azubi von zahlreichen Vergünstigungen: vom Personalkauf bei allen Unternehmen der Otto Group über ein vergünstigtes Essen in unseren Betriebskantinen bis zur bezuschussten HVV-Monatskarte am Standort Hamburg.

Veranstaltungen
Von der Teilnahme an Sport-Events wie dem „HSH Nordbank Run“ in Hamburg bis zum mehrtägigen Azubi-Seminar, das jedes Jahr an unserem größten Standort Haldensleben stattfindet: Zahlreiche Veranstaltungen während und nach der Arbeitszeit sorgen dafür, dass du bei uns schnell Anschluss findest. Selbst in der Mittagspause: Am Standort Hamburg etwa finden in der ehemaligen Versandhalle „Loft 06“ regelmäßig Konzerte oder auch Lunch Beats statt.

Gesundheit
Unser aktiv.net bietet dir allein am Standort Hamburg über 30 Sportarten von Tanzen über Beach-Volleyball bis zum Martial Arts Tricking. Wem das nicht reicht, der kann sich zusätzlich gegen einen geringen Monatsbeitrag in der „TK Fitness Lounge“ auspowern. Hier gibt es auch ein umfangreiches Kursprogramm, das von Zumba über Cycling bis zum klassischen Workout kaum einen Wunsch offen lässt.

Videos

Hermes Fulfilment GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
4,83 Azubis
  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mut zu mehr Veränderung, einheitliche Regeln zum Home Office
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice, bessere Arbeitszeiten
  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer und netter Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Viel Verantwortung wird an die Mitarbeiter gegeben und Vertrauen in deren Kraft

Kollegenzusammenhalt

Kein hauen und stechen - konstrutive Diskussionen

Interessante Aufgaben

Die IT gibt es noch nicht so lange - daher ist viel spannende Aufbauarbeit zu leisten und es können Impulse an die Fachbereiche gegeben werden

Kommunikation

Gutes Informationsklima


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Hermes Fulfilment GmbH
3,76
81 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,83
31.708 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.415.000 Bewertungen