Hermes 

Fulfilment 

GmbH

als Arbeitgeber

Karriere und Entwicklung

Wachse über Dich hinaus: Als Mitarbeiter*in der Hermes Fulfilment hast Du grundsätzlich Zugriff auf das Entwicklungsprogramm der gesamten Otto Group. Nachwuchskräfte unterstützen wir durch individuelle Entwicklungspläne inklusive regelmäßiger Leistungs- und Potenzialbeurteilung. Darüber hinaus existiert ein Seminarprogramm, das sich speziell an Nachwuchs- und Führungskräfte aus dem gewerblichen Bereich richtet. Auch Fachlaufbahnen, etwa im Bereich Projektmanagement, werden gezielt gefördert. Entfalte Dein Potenzial mit uns.

Arbeitgeberleistungen
Wir vergüten fair, marktgerecht und an allen Standorten grundsätzlich mindestens nach Tarif. Dabei gehen unsere Leistungen teils deutlich über die vereinbarten Sätze hinaus: Nahezu 20 Prozent unserer Mitarbeiter*innen werden über- bzw. außertariflich bezahlt. Bezogen auf den kaufmännischen Bereich liegt dieser Anteil sogar bei fast 90 Prozent!

Zudem profitierst Du als Mitarbeiter*in von Hermes Fulfilment von zahlreichen Vergünstigungen: vom Personalkauf bei allen Unternehmen der Otto Group über attraktive Rabatte von bis zu 20 Prozent bei ausgewählten Partnern bis hin zum bezuschussten Deutschland-Ticket.

Vermögenswirksame Leistungen und eine tariflich abgesicherte Altersvorsorge ohne Eigenbeitrag runden unser Angebot an Dich ab.

Standortspezifische Leistungen
Insbesondere unsere Zentrale in Hamburg-Bramfeld mit Sitz auf dem Gelände der Otto Group punktet mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz und zahlreichen weiteren Leistungen: Als Mitarbeiter*in hast Du täglich die Wahl zwischen drei subventionierten Kantinen. Auch zentral gelegene Mitarbeiter*innenparkplätze und viele Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio-Kooperationen, Yoga-Kurse, aktive Pausen etc.) zählen zu unseren ganz konkreten Benefits. Hier hast Du den kompletten Überblick.

Perspektiven
Werde Teil eines internationalen Teams aus 54.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern und 123 Einzelgesellschaften: Als Tochter der Hermes Europe und Unternehmen der Otto Group bieten wir vielfältige Perspektiven in den Zukunftsfeldern Logistik und E-Commerce. Und jede Menge spannende Herausforderungen obendrein - zum Beispiel beim Ausbau eines der größten Versandzentren Europas in Haldensleben oder beim Neubau vom der Pike aus eines hochmodernen Versandzentrums im bayrischen Ansbach.

Veranstaltungen
Von der Teilnahme an Sport-Events wie dem „Hamburg Commercial Bank Run“ bis zu den Mitarbeiter*innenfesten an unseren Standorten: Zahlreiche Veranstaltungen sorgen bei uns dafür, dass Du Deine Kollegen*innen auch außerhalb der Arbeitszeit besser kennenlernen kannst. Am Standort Hamburg sogar während der Mittagspause: Im Rahmen der von Otto veranstalteten Reihe "Culture Club" kannst Du als Mitarbeiter*in von Hermes Fulfilment regelmäßig Konzerte, Poetry Slams oder Lunch Beats besuchen.

Work Life Balance & Gesundheit
Bei Hermes Fulfilment profitierst Du von der tariflich vereinbarten 38-Stunden-Woche (39 Stunden am Standort Ohrdruf) und von einem Jahresurlaub, der deutlich über den gesetzlichen Mindestanspruch hinausgeht. Unser Gleitzeitmodell in Verbindung mit einem Jahresarbeitszeitkonto sorgt im kaufmännischen Bereich für größtmögliche Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Viele Mitarbeiter*innen mit Kindern arbeiten zudem in Teilzeit oder nutzen tageweise die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office. Auch im gewerblichen Bereich versuchen wir, im Rahmen unseres Schichtsystems bestmöglich auf die Bedürfnisse junger Eltern einzugehen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Ein betriebsärztlicher Dienst und eine systematische Ergonomieberatung sind nur die Grundbausteine unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Auch an anderen Standorten der Hermes Fulfilment gibt es diverse Kooperationen mit lokalen Fitnessstudios oder anderen nah gelegenen Anbietern.

Unternehmenserfolg bedeutet für uns bei Hermes Fulfilment, wenn wir den Dreiklang aus nachhaltiger Mitarbeiterzufriedenheit, hoher Kundenzufriedenheit und positiven wirtschaftlichen Ergebnissen meistern. Ein wesentlicher Garant dafür ist eine starke Führungsmannschaft: unser Leitbild dafür heißt FÜHReinander und beschreibt eben dieses Führungsverständnis. In unserer Mission beschreiben wir, wie wir bei Hermes Fulfilment zusammenarbeiten wollen - mit R-E-S-P-E-K-T

• Rahmen optimal zu gestalten
• Entscheidungen mutig zu treffen
• Sinn zu vermitteln
• Persönlichkeit zu leben
• Entwicklung zu fördern
• Konflikte zu managen
• Transparenz zu schaffen

Und daran gebunden ist auch der explizite Wunsch an unsere Mitarbeitenden, diese Mission zu unterstützen. Nur gemeinsam können wir die Zukunft der Hermes Fulfilment erfolgreich gestalten!