309 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
309 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hermes Fulfilment GmbH Bewertungen
Hermes
Fulfilment
GmbH
309 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeiten in einem Konzern kann herausfordernd sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermes Fulfilment GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Große Unruhe
Kommunikation
Infos kommen sehr spät
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unten hui oben ....... !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermes Fulfilment GmbH (Am Südhafen) in Haldensleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..................................
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterführung in den höheren Führungsebenen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit den Mitarbeitern
Image
Der Paketbote..... wird immer wieder verwechselt
Work-Life-Balance
..............
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird betrieblich gefördert
Gehalt/Benefits
durchschnittlich würde ich sagen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
kein unterschied zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
bie uns sehr gut
Kommunikation
mit den Mitarbeitern sehr gut nach oben abnehmend
Gleichberechtigung
hervorragend
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut uns zu hören, dass Du Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Kantine und die Förderung von Weiterbildung positiv erlebst. Gleichzeitig sehen wir Deine Anmerkungen zur Mitarbeiterführung und der Kommunikation in den höheren Führungsebenen als wichtigen Anstoß. Bei uns steht die gemeinsame Gestaltung und die Wertschätzung jedes Einzelnen im Mittelpunkt. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Achtsamkeit weiter zu stärken und uns stetig zu verbessern. Wenn du uns mehr zu Deinen Erfahrungen mitteilen möchtest, melde Dich gern bei Deiner Führungskraft oder HR. Auch kannst Du uns zu jedem Zeitpunkt unter happy@hermes-ws.com kontaktieren.
Vielen Dank!
Dein HR-Team
Im großen und ganzen ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermes Fulfilment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte besser schulen
Verbesserungsvorschläge
Auch mal den Job der kleinen Leute machen damit man weiss was sie leisten
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Image
Okay
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Wird praktiziert
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War schonmal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Nicht immer ausreichend
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Danke für Dein ehrliches Feedback.
Schön, dass Du einige Aspekte Deiner Arbeit positiv bewertest. Gleichzeitig sehen wir, dass Du bei Themen wie Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit Verbesserungsbedarf wahrnimmst. Ein respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander sind uns wichtig, deshalb nehmen wir Deine Anmerkungen ernst.
Wenn Du uns weitere Einblicke geben möchtest, melde Dich gern bei Deiner Führungskraft oder HR. Auch kannst Du uns zu jedem Zeitpunkt unter happy@hermes-ws.com kontaktieren.
Vielen Dank!
Dein HR-Team
Konstruktive Kritik ↔️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermes Fulfilment Gernsheim GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum und Vertrauen ist da ! Mobiles Arbeiten ist möglich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hitachi Leben ! Nicht in Augenhöhe mit den Arbeitern im Lager ! Zwei Klassen Gesellschaft…
Verbesserungsvorschläge
Transparenter den Mitarbeitern im Lager sein, um Verständnis und mehr Miteinander aufzubauen !
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Naja
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ungenügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte respektvoller sein
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Gut - Befriedigend
Kommunikation
Kommt auf die Kollegen an
Gleichberechtigung
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Ja
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Danke für Deine Bewertung sowie offenes Feedback. Es freut uns, dass Du Freiraum, Vertrauen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten positiv bewertest.
Deine Wahrnehmung zum Miteinander und zur Transparenz nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und ein gutes Zusammenspiel aller Bereiche sind uns wichtig. Wir wollen als Arbeitgeber stetig besser werden. Deshalb bieten wir auch Dir an, jederzeit auf Deine Führungskraft oder HR zwecks Optimierungsideen zuzugehen. Auch kannst Du uns zu jedem Zeitpunkt unter happy@hermes-ws.com kontaktieren.
Vielen Dank!
Dein HR-Team
Drei Führungsebenen haben keine Ahnung vom Fehler am Drucker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermes Fulfilment GmbH (Am Südhafen) in Haldensleben gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, wenn ein Drucker nur noch einen QR Code statt der Adresse ausdruckt nacheinander drei Personen aus jeder folg-
enden Führungsebene nacheinander nur
Mit den Schultern zucken.
Hauptsache man rennt wichtig mit Tablett
Durch die Gegend und surft wenn es keiner sieht im Internet. Kann auch passieren das dann mal die Augen zu fallen.
Verbesserungsvorschläge
Leitungskräfte nach Leistung bezahlen und richtig ausbilden.
Sie sollten erstmal den Packerinnen was vormachen können bevor sie etwas sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Schilderung einer konkreten Situation. Wir nehmen Kritik ernst. Um den Sachverhalt besser zu verstehen und Optimierungen vorzunehmen, brauchen wir bitte genaueres Feedback. Bitte nimm Kontakt mit der lokalen HR-Abteilung auf oder sende eine Nachricht an happy@hermes-ws.com. Wir garantieren selbstverständlich absolute Vertraulichkeit.
alles gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermes Fulfilment GmbH (Am Südhafen) in Haldensleben gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Belüftung verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Vielen Dank für Deine Bewertung und Anmerkung zum Thema Belüftung. Wir arbeiten stets daran, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu machen. Konkrete Optimierungsvorschläge können alle Mitarbeitenden auch jederzeit bei unserem Prämienprogramm "idee@HF", im Rahmen der jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung oder direkt bei der Führungskraft einreichen.
Viele Grüße
Hermes Haldensleben, nicht als Führungskraft!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hermes Fulfilment GmbH (Am Südhafen) in Haldensleben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Cluster-Manager-West unverzüglich freistellen. Eure MA und Führungskräfte vor Ort werden es Euch danken!
Arbeitsatmosphäre
Der Cluster-Manager-West ist leider eine sehr schlechte Führungskraft, aber niemand traut sich die Geschäftsleitung zu informieren. Die Mitarbeiter werden im Gemba denunziert und angeschrie. Die Führungskräfte werden fast jeden morgen 9:30 Uhr vorgeführt und für Inkompetent dargestellt. Liebe Geschäftsführung, bitte schickt diese Person in den Ruhestand!
Work-Life-Balance
Nicht für Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich ein guter Arbeitgeber mit schlechtem Cluster-Manager-West und Betriebsrat. HR hat sich positiv entwickelt, nachdem der Cluster-Manager-davor gegangen ist. Nur leider ist er wieder an anderer Stelle zurück gekommen. Auch hier liebe Geschäftsführung, bitte die Augen nicht verschließen.
Kollegenzusammenhalt
Geht..
Vorgesetztenverhalten
Wie oben Beschrieben: Move steht an der Wand. Der Cluster-Manager-West hat seine eigenen Methoden.
Kommunikation
Eher zu viel und kaum Fakten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir nehmen Rückmeldungen – ausdrücklich auch kritische – sehr ernst, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist uns ein respektvoller und fairer Umgang miteinander besonders wichtig.
Wir haben den Anspruch, unsere Mitarbeitenden zu schützen. Daher können und werden wir keine anonymen, öffentlich platzierten Anschuldigungen gegenüber einzelnen Personen kommentieren oder diskutieren. Für konkrete Hinweise oder Kritik, die sich auf individuelles Verhalten bezieht, bieten wir bewusst andere, geschützte und direkte Austauschformate an.
Uns ist der persönliche Dialog wichtig: Wir stehen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung – gerne auch in Begleitung von HR, Betriebsrat oder der Geschäftsführung, um eine offene und lösungsorientierte Klärung zu ermöglichen.
Du kannst uns jederzeit direkt kontaktieren oder Dich an unser Postfach unter happy@hermes-ws.com wenden.
Wir würden uns freuen, gemeinsam in den direkten Austausch zu gehen.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Grundsätzlich ok, aber.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermes Fulfilment GmbH (Am Südhafen) in Haldensleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen, sofern sie an richtiger Stelle landen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass manche den Vorteil des sogenannten "Vitamin B" genießen.
Verbesserungsvorschläge
Sonder Vergütung für MA die mehr als andere machen.
Sonderzahlungen für Ersthelfer usw wieder einführen. ( Die Motivation sinkt für MA sich weiter zu qualifizieren)
Der Parkplatz muss dringend vergrößert werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr angenehm, darüber hinaus sehr durcheinander
Image
Das Image sinkt leider immer mehr
Work-Life-Balance
Die Selbstverplanung sollte diesbezüglich helfen, aber genau das Gegenteil ist der Fall
Karriere/Weiterbildung
Es gibt super Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend gibt es viel Hetzerei
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ok, aber es wird nicht jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird für ausreichend Beheizung gesorgt im Winter, Arbeitsplätze sind halbwegs modern ausgestattet.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft viel zu spät übermittelt
Gleichberechtigung
Versiertere Kollegen müssen Zusatzaufgaben machen und andere nicht. Die Wissensstände sind sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Viele Innovationen oder Neuerungen, an denen man stetig wachsen kann
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über Dein ehrliches Feedback! Nenne Deine Verbesserungsvorschläge bitte auch unbedingt im Rahmen unserer jährlichen Zufriedenheitsbefragung. Durch die anschließenden Workshops können konkrete Verbesserungsmaßnahmen für Deinen Standort abgeleitet und kurzfristig umgesetzt werden.
Mehrfachbewertung
Absolut empfehlenswert – ein großartiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hermes Fulfilment GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem sehr kollegialen Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super für einen operativen Standort, ich bin eh viel lieber im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark, wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten Hand in Hand und feiern gemeinsame Erfolge.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte bringt sich stets ein, kommuniziert vertrauensvoll und steht jederzeit hinter uns. Ist selbstlos an unser Entwicklung interessiert und fördert und fordert uns in jeder Hinsicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, offen und auf allen Ebenen vorbildlich, was zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer starken Zusammenarbeit beiträgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über Dein authentisches Feedback und arbeiten weiterhin Tag für Tag daran, als Arbeitgeber unseren Mitarbeitenden ein ideales Umfeld zu schaffen. 🫶
Mehrfachbewertung
Südhafen ist Kultur reich aber nicht besonders positiv
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Fulfilment GmbH (Am Südhafen) in Haldensleben absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hoffnung die sie dir geben und die Hilfe daran das du bleibst. Die wissen es geht nicht immer gut und die moral dort ist eher tief aber viele höhere Kollegen geben deren bestes dich aufzumuntern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vieles ist schlecht bis auf dieses gezielte schlecht reden von Krankheit, und fehlende Lob für gute Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Strengere Sauberkeit, bessere Vorbilder(Assistenten machen nicht mit sauber) und Empathischere Assistenten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HUMAN RESOURCESHR Business Partner
Vielen Dank für Dein Feedback zu Deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr, dass Du unsere Karrierechancen mit 5 Sternen bewertest und auch mit der Betreuung durch Deine Ausbilder zufrieden warst.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere zur Arbeitsatmosphäre & Empathie. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich hier nicht wohlfühlst. Deine Rückmeldung zu fehlender Wertschätzung für gute Arbeit und dem Umgang mit Krankheit ist wichtig für uns - das entspricht nicht dem Arbeitsklima, das wir schaffen möchten.
Falls Du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde Dich gerne bei Deiner Ausbildungsleitung, Deiner HR-Abteilung in Haldensleben oder unter happy@hermes-ws.com. Dein Feedback hilft uns dabei, die Ausbildung für alle zu verbessern.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 309 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermes Fulfilment durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden Hermes Fulfilment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 309 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 309 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermes Fulfilment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.