verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat, eine Schwerbehinderungsvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Sozialberatung. Wir sind tarifgebunden. Bei HF wird schon viel für die Probleme der Beschäftigten gemacht, das wird aber von einzelnen Verantwortlichen gern mit dem "Hintern" eingerissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenphilosophie wird nicht bis nach unten getragen und schon gar nicht gelebt. Mitarbeiter werden gern als reiner Kostenfaktor gesehen. Es gibt 2 Gesichter - für die obere Führung und die Realität. Fehler machen nur die anderen, ich nicht. Der Schuldige ist immer schnell gefunden, statt gemeinsam eine Lösung zu finden. Das ist schade. Wir könnten ganz groß sein, wenn wir wirklich das leben, was wir aufgeschrieben haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Geld wird nicht in der Chefetage gemehrt, sondern von den kleinen Lichtern verdient. Das muss deutlich mehr in die Köpfe unserer Führung eindringen. Das kleinste Rädchen im Getriebe kann die Maschine zum "Eiern" bringen
Arbeitsatmosphäre
Druck der Führungskräfte nach unten zu stark
Image
da geht immer mehr
Work-Life-Balance
für bestimmte MA-Gruppen gut machbar, sonst eher zähes Ringen
Karriere/Weiterbildung
finde ich für mich sehr gut, habe mich vom kleinen Mitarbeiter nach oben qualifizieren können und hatte die Unterstützung des Arbeitgebers dabei
Gehalt/Benefits
ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und den Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt 4,5 / Sozialverhalten 4 (sehr von der verantwortlichen Führungskraft abhängig)
Kollegenzusammenhalt
oft jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
recht positiv, aber da geht auch etwas mehr
Vorgesetztenverhalten
es gibt positive Ausnahmen welche die Regel durchbrechen
Arbeitsbedingungen
für mich persönlich sehr gut, bin aber nicht die Regel
Kommunikation
meist an der Belegschaft vorbei ausgedrückt
Gleichberechtigung
ich sehe keine Benachteiligung von MA-Gruppen oder Personen
Interessante Aufgaben
ich kann mich einbringen und Pensum selbst steuern