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Hermes 
Fulfilment 
GmbH
Bewertung

Als Azubi muss man entweder viel einstecken und mit sich machen lassen ansonsten gibt es nur schlechte Schichten.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Fulfilment GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung in der Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle negativpunkte von oben!

Verbesserungsvorschläge

- Respektiert die Auszubildenden und geht mit denen nicht wie Tiere um.

- Zahlt den Auszubildenden die Reisekostenvergütung, die denen zusteht
freiwillig und wartet nicht, bis man die "einklagt".

- Ausbildungsmaterialerstattung bzw. generell Ausbildungsmaterial wäre eine Option.

- Eventuelle Essenszulagen bei dem überteuertem Bäcker auf dem Gelände

Die Ausbilder

Der Ausbilder hat generell ein Problem damit, wenn man konstruktiv seine Meinung kundtut. Solange man immer der "Ja-sager" ist, ist er dein bester Freund. Allerdings nur solange, bis du dir einen Fehler erlaubst. (Sei er noch so klein). Man wird schnell in eine Schublade gesteckt und es werden einem nichts mehr gegeben als schlechtgeplante Schichten und leere Versprechen.

Spaßfaktor

Das Arbeiten mit den Kollegen und Kolleginnen hat sehr viel spaß gemacht. Natürlich gibt es auch hier die ein oder andere Ausnahme aber im großen und ganzen kann man nur sagen, dass das ein sehr entspanntes und freundliches arbeiten mit den Kollegen war.

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgrund auch des kleines Standortes und der begrenzten Möglichkeit fehlt es an einiger Stelle, dass es mal etwas neues wird. Dazu wird man dann auch häufig in die selbe Abteilung und in einen selben Arbeitsbereich gesteckt.

Variation

Wie in "Aufgaben/Tätigkeiten" bereits beschrieben gab es nicht allzu viel Variation.

Respekt

Der Respekt gegenüber einen Auszubildenden fehlt allerdings an vielen Ecken. Oftmals ist man derjenige, der dann die "Niederträchtige" Arbeit machen darf.

Karrierechancen

Es werden einen Karrierechancen aufgrund des Schulzeugnisses gegeben und nicht der Kompetenz und der Arbeitskraft, die man im Betrieb zeigt und bringt.

Arbeitsatmosphäre

Wie in "Spaßfaktor" beschrieben war das Arbeiten mit den Kollegen meist gut.

Ausbildungsvergütung

Gegen die Ausbildungsvergütung kann man nichts sagen. Es war für Auszubildende Verhältnisse eine sehr gute Vergütung!

Arbeitszeiten

Es gibt hier entweder nur die Früh-, oder Spätschicht. Die Arbeitszeiten der Frühschicht sind für das Privatleben allerdings wesentlich angenehmer, als die der Spätschicht. - Vorausgesetzt man wohnt auch in der Nähe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Heinemann, Experte Kultur & Entwicklung
Maximilian HeinemannExperte Kultur & Entwicklung

Hallo, danke für Deine ausführliche Bewertung. Grundsätzlich freut es mich, dass Dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefallen hat und Du Spaß bei der Arbeit hattest.

Zum Thema Kosten kann ich dir sagen, dass wir Büchergeld zahlen, Reisekosten grundsätzlich übernehmen und auch das HVV Profiticket anbieten. In unserer Kantine gibt es zudem auch immer ein Essensangebot für Azubis bei dem Du nur .ca 2€ für eine Mahlzeit zahlst. Du hast recht, dass es dieses Angebot im Bistro/Bäcker nicht gibt. Ist notiert!

Schade, dass Du diese Erfahrungen mit Deinem/Deiner Ausbilder*in gemacht hast. Dies entspricht nicht unserem Führungsleitbild (FÜHReinander) bei dem RESPEKT groß geschrieben wird. Wir werden weiter hart daran arbeiten unsere Führungskräfte zu schulen und eine Unternehmenskultur zu etablieren bei der jeder respektiert wird.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung und die Zeit die Du dir genommen hast für diese Bewertung. Nur wenn wir Feedback wie dieses bekommen, können wir uns verbessern. Ich habe mir Deine Verbesserungsvorschläge aufgeschrieben. Wenn Du noch mehr Feedback für uns hast, dann schreibe uns gerne an happy@hermes-ws.com

DANKE! BG Max

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