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Hermes 
Fulfilment 
GmbH
Bewertung

Wachsender Arbeitgeber mit moderne Kultur und benefits der Otto Group

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermes Fulfilment GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten der eigenen Entwicklung, positive Aussichten, moderne Kultur

Arbeitsatmosphäre

Die gesamte HF zieht an einem Strang in Richtung Wachstum. Das motiviert und schweißt auch unter Corona-Bedingungen zusammen.

Kommunikation

Duz-Kultur und umfangreiche interne Kommunikation der Otto Group. Einfache Kommunikation über alle Ebenen und viel Möglichkeiten zum Austausch Online oder "real" in den Restaurants, Cafés, Kaffeeküchen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und gelebte Feedbackkultur

Work-Life-Balance

Hohes Maß an Flexibilität gegeben, bspw. durch das Mobile Arbeiten oder Gleitzeitregelungen. Andererseits aktuell mit hoher Wachstumsdynamik und daher viel Möglichkeit zur Entfaltung/Partizipation.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Eignung der Vorgesetzten geprüft und nicht durch Betriebszugehörigkeit ersessen.

Interessante Aufgaben

Die HF ist im Umbruch und wird mit neuer Strategie auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Daher viele Projekte mit Möglichkeiten der Partizipation, von kulturellen über technische hin zu finanziellen Themen.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte in Geschäftsführung von Otto Group, OTTO und Hermes Fulfilment sollten dieses unterstreichen.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten mit Laptop, Smartphone ist selbstverständlich. Büroausstattung ist modern. Otto Group Campus ist ein Benchmark

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist erklärtes und lang gelebtes Ziel in der Otto Group mit konkreten Zielen, bspw. für CO2-Neutralität. Aber auch faire Löhnen bis hin zu veganem Essensangebot ist alles dabei.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits der Otto Group (von Mitarbeiterrabatten bis Altersvosorge)

Image

An Image und Bekanntheitsgrad kann HF zulegen. Das Potenzial ist vorhanden, denn es gibt nichts zu verstecken.

Karriere/Weiterbildung

Neben regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen gibt es eine eigene Academy und das WEiterbildungs- und Entwicklungsangebot der Otto Group.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Heinemann, Experte Kultur & Entwicklung
Maximilian HeinemannExperte Kultur & Entwicklung

Vielen Dank für Dein tolles und ausführliches Feedback! Und danke für Deine Zeit! Wir arbeiten gerade am Image von Hermes Fulfilment und der Ausrichtung unserer Arbeitgebermarke. Wenn Du dazu noch mehr Feedback/Ideen hast, dann schreibe mir gerne an happy@hermes-ws.com. BG Max

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