Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
Das Profil von Hermes Fulfilment GmbH zeigt ein gemischtes Bild. Der Kollegenzusammenhalt gilt als einer der wenigen Lichtblicke: Viele Bewertungen heben gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Miteinander im Team hervor. Die Arbeitsbedingungen werden als gut ausgestattet und sauber beschrieben, und die Aufgaben empfinden manche Mitarbeiter:innen als abwechslungsreich.
Deutlich kritischer äußern sich die Bewertungen zu Führungsverhalten und Kommunikation. Vorgesetzte werden häufig als unprofessionell wahrgenommen, faire Behandlung aller Mitarbeiter:innen bleibt dabei aus. Wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht an, und abteilungsübergreifender Austausch findet kaum statt. Karrierechancen sehen viele Bewertende als begrenzt, da Aufstieg weniger von Leistung als von Anpassungsbereitschaft abhängt. ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Hermes Fulfilment GmbH wird von Mitarbeiter:innen negativ bewertet. Ein häufig genannter Kritikpunkt ist, dass wichtige Informationen zu spät weitergegeben werden. Zudem bemängeln einige, dass die Kommunikation an Klarheit und Substanz vermissen lässt – Unternehmenserfolge werden dabei eher übertrieben dargestellt, während konkrete Antworten ausbleiben. Das Intranet biete zwar allgemeine Unternehmensinformationen, einzelne Abteilungen kommunizierten jedoch kaum über laufende Arbeitsprozesse. Wenige Bewertungen erwähnen außerdem, dass Pflichtveranstaltungen wie Erste-Hilfe-Kurse ohne eigene Nachfrage unbekannt bleiben. Positiver äußern sich einige Nutzer:innen über den direkten Austausch unter Kolleg:innen, wenngleich dieser stark von den jeweiligen Personen abhängt. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein Bild, in dem die Kommunikation nach oben hin deutlich abnimmt und strukturelle Defizite im Informationsfluss überwiegen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Hermes Fulfilment GmbH wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Einige beschreiben das Miteinander unter Kolleg:innen als angenehm, unterstützend und von gegenseitigem Zusammenhalt geprägt. Dieser positive Eindruck auf kollegialer Ebene steht jedoch im Kontrast zu kritischeren Stimmen, die den Arbeitsalltag als chaotisch beschreiben.
Auf der negativen Seite berichten einige Nutzer:innen von einem belastenden Klima, das von schlechter Stimmung und einem respektlosen Umgang geprägt sei – insbesondere im Hinblick auf das Verhalten von Führungskräften. So schildern wenige Bewertungen Vorfälle, bei denen Vorgesetzte Mitarbeiter:innen öffentlich bloßstellten. Insgesamt zeichnet die Mehrheit der schriftlichen Bewertungen ein eher kritisches Bild der Arbeitsatmosphäre, auch wenn das positive Kolleg:innenumfeld wiederholt als Ausnahme hervorgehoben wird.
Das Vorgesetztenverhalten bei Hermes Fulfilment GmbH wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Kritisiert werden vor allem mangelnde Gleichbehandlung und unprofessionelles Auftreten einzelner Führungskräfte. Einige Bewertungen bemängeln, dass Vorgesetzte Mitarbeiter:innen bei der Arbeit überwachen und dabei keinerlei Fairness zeigen. Zudem schildern Nutzer:innen Situationen, in denen Führungspersonen eigenmächtig handeln und sich unangemessene Freiheiten herausnehmen. Wenige Stimmen äußern sich gemäßigter und beschreiben das Verhalten als grundlegend akzeptabel, jedoch mit Schwächen bei der gleichmäßigen Behandlung aller Mitarbeiter:innen. Die Einschätzungen fallen insgesamt unterschiedlich aus, doch überwiegt die Unzufriedenheit mit dem Führungsverhalten deutlich.
Der Kollegenzusammenhalt bei Hermes Fulfilment GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Zusammenarbeit als besonders stark, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem guten Miteinander. Andere hingegen äußern sich kritischer: Sie bemängeln abteilungsübergreifendes Konkurrenzdenken und merken an, dass der Zusammenhalt früher besser gewesen sei.
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