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Hermes 
Schleifmittel 
GmbH
Bewertung

Nach außen Hui, innen pfui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hermes Schleifmittel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirre Pläne von einem Weltkonzern, dutzende externe Berater, die horrende Honorare bekommen. Aber die Basis begreift das Management nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gegenüber den eigenen Mitarbeitern sein

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen in Dresden gut, Zusammenarbeit mit Hamburg auf Arbeitsebene auch gut, mit der Führungsriege schlecht!!!

Kommunikation

Informationen von DD nach HH wurden reichlich abgegriffen, Informationen von HH nach DD sind kaum erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Kommentar...

Arbeitsbedingungen

Investitionen in Dresden Mangelware, deswegen arbeiten die Kollegen in einem technischen Museum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstehender Ausstieg aus dem Chemietarif, damit in Zukunft weniger Geld für gute Arbeit. Die Führungskräfte in Hamburg davon natürlich nicht betroffen, weil sie übertarifliche Bezahlung erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis jetzt gute Bezahlung durch Chemietarif, aber da steigt Hermes ja aus.....


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du mit einigen Punkten bei uns nicht zufrieden warst.

Hermes als traditionsreicher Mittelständler befindet sich aktuell in einer großen Veränderungsphase. Diese Phase der Veränderung ist teilweise auch mit schwierigen und schmerzhaften Managemententscheidungen wie der Schließung des Standortes in Dresden verbunden. Die Veränderung ist aber auch mit einem Kulturwandel verbunden und hierzu gehört z.B. die Einführung der unternehmensweiten “Duz-Kultur”, die zum Teil auch in der Zusammenarbeit mit engen externen Partnern gelebt wird. Die Mitarbeiter*innen von Hermes stehen bei diesen Veränderungen immer im Mittelpunkt und der offene, unternehmensweite Austausch spielt dabei eine sehr wichtige Rolle für uns. Es tut uns leid, wenn Du dies nicht so erlebt hast.

Gerne möchten wir Dir auch den direkten Austausch im persönlichen Gespräch anbieten. Wende Dich dazu jederzeit an die Personalleitung Claudia Steinke unter C.steinke@Hermes-Schleifmittel.com oder Deine HR Business Partner.

Bis dahin bleib gesund
Dein Hermes HR-Team

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