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Hermes Schleifmittel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
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  • 1 Azubi sagt

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Firmenübersicht

Unsere Leidenschaft - Schleifwerkzeuge für hochwertige Oberflächen.

Unsere Geschichte beginnt 1927 in Hamburg-Lurup, wo Carl Christiansen vor 90 Jahren seine Firma Norddeutsche Schleifmittel-Industrie GmbH gründet. Was damals in einer Bauernkate anfängt ist heute ein mittelständisches Hamburger Traditionsunternehmen, das sich als einer der wichtigsten Schleifwerkzeughersteller weltweit etabliert hat und dessen Produkte durch herausragende Qualität überzeugen.

Unsere bedeutende Marktposition verdanken wir der kontinuierlichen Entwicklung neuer Schleiflösungen unter Einbeziehung unserer Kunden und Nutzung unserer jahrzehntelangen Erfahrung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es uns, nicht nur schnell auf alle Produktanforderungen im Markt zu reagieren, sondern wir schaffen damit auch unseren Mitarbeitern die Freiräume, ihre Ideen im Unternehmen einzubringen und Dinge effektiv zu bewegen.

Als Unternehmen tragen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt. Deshalb fragen wir uns jeden Tag, welche Arbeitszeitmodelle den gesellschaftlichen Entwicklungen entsprechen oder wie wir den gesamten Produktionsprozess neben den technischen und wirtschaftlichen auch unter ökologischen Gesichtspunkten verbessern können? Die Antworten darauf geben interne Projektteams, die schon jetzt Strategien für die Zukunft planen. Das macht uns flexibel, fair und wettbewerbsfähig. 

Kennzahlen

Umsatz

160.000.000

Mitarbeiter

1100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Schleifmittel auf Unterlage, Präzisionsschleifkörper, Schleifkorn und Technische Gewirke für Industriekunden und handwerkliche Verbraucher

  • Metallverarbeitende Industrie, wie z. B. Edelstahl-Walzwerke, Wälzlagerindustrie, Maschinenbau, NE-Metall- und Stahlgießereien, Herstellung von Werkzeugen und Schneidwaren, Implantate u.a. 
  • Automobil- und Flugzeugbau
  • Triebwerks- und Motorenbau
  • Holzverarbeitende Industrie, wie z. B. Fertigung von Spanplatten, Wohn-, Küchen- und Büro­möbeln, Innenausbauelementen, 
  • Sportgeräten sowie Musikinstrumenten
  • Glasverarbeitende Industrie, wie z. B. Herstellung von Hohlglas, Flachglas und technischen Gläsern

Technische Dienstleistungen des Hermes Abrasives Institute (H.A.I.)

  • Beratungen zur Optimierung kundenseitiger Schleifprozesse
  • Trainings zur richtigen Anwendung von flexiblen und gebundenen Schleifwerkzeugen
  • Manuals als Prozessbeschreibung und technischer Leitfaden rund um das Thema Schleifen

2 Standorte

Standorte Inland

Hermes Schleifmittel GmbH (Unternehmenszentrale), Hamburg-Lurup

Hermes Schleifkörper GmbH, Dresden mit Zweitwerk in Uetersen bei Hamburg

Hermes Produktionszentrum Schenefeld bei Hamburg


Standorte Ausland

Hermes Österreich, Bad St. Leonhard i.L.

Hermes USA, Virginia Beach

Hermes China, Shanghai

Hermes Polen, Poznan

Impressum
Hermes Schleifmittel GmbH

Luruper Hauptstraße 106
22547 Hamburg, Deutschland
Tel +49 (0)40 8330-0
Fax +49 (0)40 8330-230
E-Mail: hsd@hermes-schleifwerkzeuge.com
www.hermes-schleifwerkzeuge.com


Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Sitz Hamburg
Registergericht Hamburg HRB 7439


Geschäftsführer: 

Dr.-Ing. Jan Cord Becker (Vorsitzender), Mag. Johann Unterwieser


Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gem. § 27a UStG: 
DE815576450


Inhaltlich Verantwortlicher gemäß §10 Absatz 3 MDStV: 
Dr.-Ing. Jan Cord Becker

Für Bewerber

Videos

Hermes-Schleifwerkzeuge für das Außenrundschleifen, Europa, deutsch
Hermes Flat grinding Europe english

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle Job-Angebote finden Sie unter:

www.hermes-schleifwerkzeuge.com/karriere/ihr-weg-zu-hermes.html

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir schätzen den persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitern! Denn das persönliche Gespräch vermittelt, was sie bewegt und festigt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb zeigen wir unser Vertrauen, indem wir große Handlungsspielräume zulassen. Das motiviert unsere Mitarbeiter, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie sollen sich kompetent und kreativ einbringen, das Unternehmen selber mitgestalten - das dient nicht nur den persönlichen sondern letztendlich auch den unternehmerischen Zielsetzungen. Wir unterstützen das unter anderem durch ein stetiges Fortbildungsangebot.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir engagieren uns für Sie

Wir von Hermes gehen sorgsam mit den Kräften unserer Mitarbeiter um. Sie sind wertvolles „Kapital“, das es zu pflegen und zu fördern gilt: Mit Einführung von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen geben wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, selbstbestimmt mit seiner Energie umzugehen. Bei Hermes kann jeder Einzelne Beruf und persönliche Freizeit- und Familiengestaltung in Einklang bringen: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns Prinzip, genau wie anpassbare Arbeitszeitmodelle zum Beispiel nach der Schwangerschaft oder bei Betreuungsszenarien in der Familie. Das gibt Sicherheit – uns und unseren Mitarbeitern.


Wir kümmern uns um Sie

Wir leben die Verantwortung für alle Menschen, die Hermes so erfolgreich machen! Deshalb gibt es bei uns jeden Tag für jeden vitaminreiches Obst, Gesundheitsangebote, Lauf- und Nordic-Walking-Training, Grippeschutzimpfungen oder interessante Infoveranstaltungen – ausnahmslos kostenlos. Auch mit Sprachkursen während der Arbeitszeit und Teamarbeit in standortübergreifenden Projekten fördern wir die Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Gesundheit unserer Mitarbeiter. Denn das ist unser Ziel!


Wir sprechen mit Ihnen

Nur ehrliche und konstruktive Rückmeldung schafft befriedigende Ergebnisse für beide Seiten. Deshalb setzen wir auf ein gegenseitiges Feedback und nehmen als Arbeitgeber alles in den Blick, was unsere Mitarbeiter ausmacht. In persönlichen, offenen und kollegialen Jahresgesprächen erfahren sowohl unsere Mitarbeiter als auch wir als Unternehmen, an welchem gemeinsamen Punkt wir stehen und wohin die Zusammenarbeit führen soll. So wird aus einem Arbeitsverhältnis eine Partnerschaft.

Von dieser kommunikativen Dynamik profitieren alle. Um das sichtbar zu machen, setzen wir von Hermes auf Transparenz: Unsere Mitarbeiter sind stets über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens informiert – das gibt Sicherheit im Arbeitsalltag, ermöglicht langfristige Planung mit Vertrauen und zeigt unsere Wertschätzung für die Menschen, die uns so erfolgreich machen.    

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Hard Facts für Bewerber
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Tariflichen Leistungen der Chemischen Industrie (u.a. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz
  • Zusammenarbeit in internationalen Teams und Projekten
  • 1100 Mitarbeiter weltweit
  • 160 Mio. € Gesamtumsatz, davon 70% außerhalb Deutschlands, Produktions- und Vertriebsniederlassungen in allen wichtigen Industrie- und Schwellenländern
  • Komplettanbieter von flexiblen Schleifmitteln auf Unterlage, Präzisionsschleifkörpern und technischen Dienstleistungen

Hermes Schleifmittel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,22 Azubis
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Arbeitsatmosphäre

TOP-Atmosphäre, Familie-Zugehörigkeitsgefühl

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoller und internationaler als früher

Umgang mit Kollegen 45+

Viele ältere Kollegen aus demographischen Gründen - treu, erfahren und offen für die neue Generation, die jetzt gebraucht wird

Image

Realität besser als Image

Pro

Kollegen, Stimmung, Führungstill, Vision, Ambition, internationale Karriere-Möglichkeiten, Respekt für MA, Familien-Gefühl

  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ist fair in jeder Hinsicht.
Ich habe das Gefühl, dass mir mein Vorgesetzter uneingeschränktes Vertrauen entgegen bringt und habe deshalb auch sehr viele Freiheiten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Der Bären-Anteil meiner Aufgaben ist interessant und abwechslungsreich. Ich arbeite und gestalte meine Arbeitstage nahezu komplett selbstbestimmt.


Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    50%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,60
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Hermes Schleifmittel GmbH
3,65
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
2,93
7.994 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.493.000 Bewertungen