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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt bis die Firma aus den Verband ausgetreten ist.
Man wird für Leistung wertgeschätzt und der kollegenzusammenhalt war immer toll.
Kollegenzusammenhalt
Flexibles Arbeiten ist top!
Top Team in der Produktion
Soziale Pakete, spannende Aufgahen, kollegialer Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehl Informationen.
Keine Investitionen.
Der Umgang mit Personal.
Schlechte Kommunikation
Nicht mehr zeitgemäße Büros und Labors
Aktuell keine Vision für die Zukunft
Entscheidungen oft viel zu langsam
Selbst, als ich den Leiter der Personalabteilung ,wegen der Probleme mit der Kollegin , die für die Firmenpension zuständig ist, angeschrieben habe und auch von dieser Seite keinerlei Rückmeldung erhalten habe, bin ich inzwischen sehr enttäuscht von der Verfahrensweise der Firma gegenüber ihren älteren ehemaligen Mitarbeitern. Das ist nun wirklich kein seriöser Umgang!!
Wenn ich mal zurückschaue, dann gibt es tatsächlich sehr viel, was ich jetzt auflisten müsste, aber das spare ich mir. Ich glaube, dass es ausreicht, wenn ich schreibe, dass ich schon nach einem neuen Arbeitgeber suche. Ich kann wirklich niemandem empfehlen, bei der Hermes Schleifmittel GmbH anzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Gibs keine mehr, das unternehmen wurde in die Insolvenz gefahren
Alles ist perfekt
Jungen Leuten Perspektiven bieten
Produktion modernisieren
HR/Firma muss seinen Pflichten aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern nachkommen. Frühzeitig über den Fortgang befristeter Verträge sprechen und nicht vertrösten bis zum letzten Tag. Abfindungen, Pensionen oder auch Arbeitszeugnisse bearbeiten und nicht sich einfach tot stellen.
Verbesserungsvorschläge gab es einige, wurden aber nicht angenommen, "brauchen wir nicht, geht auch so".
Es müsste so viel geändert werden, aber wenn man die derzeitige Entwicklung so sieht, würden meine kleinen Vorschläge nicht wirklich "Gehör" finden.
Workshops, Reindenken in lokale Vorgänge, Wahrnehmung der Mitarbeitermeinubg u nicht nur auf Consulting
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Hermes Schleifmittel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Uter den Arbeitskräften sehr gut
Nette und hilfsbereite Kollegen
Super, wenn man ihnen auf Augenhöhe begegnet. Jeder packt an und ist sich für nichts zu schade.
Top Team alter oder gerkunft machen keinen Unterschied
Habe immer gerne bei Hermes gearbeitet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermes Schleifmittel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Fehl Informationen am laufenden Band
Manager sind zu beschäftigt, sie sprechen nicht mit ihren Untergebenen
Seit ich versucht habe mit der Personalabteilung ,wegen meiner Firmenpension, zu kommunizieren und seit 4 Monaten keinerlei Reaktion bekomme, absolut schlecht!
Es werden Informationen öffentlich kommuniziert, aber erst, wenn die Belegschaft schon längst darüber Bescheid weiß.
Hier ist noch Luft nach oben..Hermes weiß das und arbeitet daran
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Absprache ja, Umsetzung nein
Wenn man sich auf eigene Kosten weiterbildet, dann ist das für das Unternehmen natürlich okay, ansonsten gibt es keine Möglichkeit.
Keinerlei Möglichkeiten einer Weiterbildung.
Gab gute Angebote
Es gibt kaum ein Training, das nicht in irgendeiner Form angeboten wird, riesige Auswahl an online Seminaren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hermes Schleifmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Hermes Schleifmittel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermes Schleifmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermes Schleifmittel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Hermes Schleifmittel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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