spannender Hidden Champion im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Verlässlichkeit, toller familiärer Zusammenhalt und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel richtig gemacht. Wenn überhaupt, dann sind es Kleinigkeiten. (Büros, Verpflegung)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal machen kleine Gesten mehr aus, als große Investitionen. Nicht an der falschen Stelle (z.B. Kaffeemaschine) sparen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzliches und offenes Miteinander über alle Ebenen hinweg. Es wird sehr darum gerungen, zuzuhören und besser zu werden.
Kommunikation
Es wurden erste und umfangreiche Maßnahmen ergriffen, um möglichst alle Mitarbeiter regelmäßig und transparent zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang miteinander. Es gibt kein "Hinter-dem-Rücken-Gerede" und kaum Politik. Standortübergreifend ist es manchmal schwierig.
Work-Life-Balance
Für die meisten Tarifmitarbeiter gut. Für Führungskräfte und Management schwierig aufgrund der Aufgabenmenge. Aber auf familiäre Notwendigkeiten wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Stark im Wandel. Umfangreiche Führungskräftetrainings und Coachings sollen unterstützen.
Schwierige Managemententscheidungen wie Werkschließungen sind natürlich für Mitarbeiter schwer nachzuvollziehen. Aber ein Management muss immer für die gesamte Gruppe und die Mehrheit seiner Mitarbeiter denken. Auch wenn dies für einzelne (Standorte) bitter ist.
Interessante Aufgaben
Wer an interessanten Aufgaben mitarbeiten möchte hat in jedem Fall die Gelegenheit dazu. Offene Themen können selbst genommen und bearbeitet werden. In der Regel gibt es dafür viel Unterstützung.
Gleichberechtigung
Es kommen immer mehr Frauen und Jüngere in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäudestrukturen an allen Standorten sind alt und müssen langfristig verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Tarifbereich sehr gut.
Image
Hidden Champion, aber in der Branche sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Führungskräftetrainings und -coachings, Einführung einer E-Learning Academy in Corona-Zeiten.