Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gute zusammen halten der Kollegen
So wenig Training
Mehr Personal einstellen
Kollegen halten zusammen
Jeden Tag Meeting
Gehalt kommt immer pünktlich.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, es kommt so gut wie kein Lob für gute Arbeit. Statt dessen bekommt man immer mehr Arbeit aufgedrückt. Wenn viele krank sind, bekommt man keine Unterstützung und wird allein gelassen.
Mehr auf qualifizierte Mitarbeiter setzen, statt auf billige. Denn noch vorhandenen Mitarbeitern vernünftigen Lohn bezahlen. Dann kann man auch die Qualität erwarten die gefordert wird.
Fast alle Mitarbeiter haben seit Jahren viel zu viele Überstunden.
Gibt keine Möglichkeiten.
Gehalt kommt immer pünktlich. Aber im Lager und Büro sind die Leute definitiv unterbezahlt für das was geleistet wird.
Viel zu laut im großen Büro durch den Avisbereich. Im Sommer ist es in den Büroräumen viel zu warm und im Winter ist es im Lager zu kalt.
Nicht vorhanden.
Einzig und allein die Mitarbeiter.
Sehr viel.
Mitarbeiter wert schätzen, mal auf die hören die an der Quelle des Problems sitzen.
Mal in die Firma investieren, nicht in die eigene Tasche.
Karrieremöglichkeiten bieten.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld einführen.
Hatte Ruhe.
Egal wen man fragt, es wird immer gefragt, wie man in dieser Firma arbeiten kann.
Sozialbewusstsein gibt es in der Firma nicht.
Gibt es nicht. Man steht auf der Stelle.
Die paar Kollegen, die noch da sind, halten zusammen und machen das beste aus der miesen Situation.
Chefetage mehr als mangelhaft. Hauptsache verlangen, nie etwas zurückgeben.
Veraltete Maschinen und Arbeitsmaterial. Reparaturen werden nur nach mehrmaligen Nachfragen gemacht. Software veraltet.
Nicht gegeben, da ständig Pläne umgeworfen wurden und die arbeitende Gesellschaft davon nichts wusste.
Haha. Gelernte Kräfte bekommen das Gehalt, welches Helfer in anderen Firmen bekommen. Jahrzehnte lange Mitarbeiter arbeiten knapp über Mindestlohn. Auf Nachfragen einer Gehaltserhöhung, werden unterirdische Ausreden gesucht und man wird vertröstet.
Immer das Gleiche, nie Abwechslung.
Man kann zwecks vielem immer miteinander reden
Sprunghaftigkeit von Aufträgen
Getränke automaten oder Fitnessgutschein
Manche Tage sind Gut, manche eher weniger, ich denke das ist normal
Soll von Kundenseite sehr gut sein
Wenn nötig kann man auch kurzfristig privat termine annehmen
Jenachdem kann man sich in die Spezial anfertigungen weiterlernen
Die Benefits könnten schon ein bisschen mehr sein
Prinzipiell gut aufgestellt
Anfürsich ein Starkes Team
Keine Probleme
Ganz flache Hierarchien
Es wird gut auf die Sicherheit geachtet und die einhaltung der Vorschriften
Manchmal etwas Undursichtig
Manchmal muss man auch niedere arbeiten machen, einer mehr wie der andere
Des öfteren mal Spezial aufträge die es vorher so nicht gab
Sehr sozial und extrem Unterstützend
Ordnung im Lager und es kommt auch vor das falsche Produkte versendet werden
Ein bisschen mehr Struktur bei gewissen Sachen
Sehr gut, alle verstehen sich gut
Bei unseren Kunden top
Für mich sehr gut, ich Arbeit gerne
Wird sehr stark gefördert das man sich weiterbildet
Kann mich nicht beklagen, hier muss man nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen.
Sehr hoch wir sind im Umweltschutz tätig
Alle helfen sich mega gerne
Sehr Respektvoll
Besser geht es nicht
Alles zufriedenstellend
Ist sehr gut aber das Thema kann fast nie für alle perfekt sein
Zu 100%
Wir sind in der Kanalsanierung und die ist immer interessant
Produkte, Store, Lage
Management in Deutschland generell, besonders aber HR-Führung und Store Führung München
Führungsteam in München endlich mal kritisch unter die Lupe nehmen! Wieviele Hinweise braucht es denn noch ?
Repression, Angst und Mobbing durch das Management-Team. Boutique toll, Kollegen eigentlich durchweg super
Man hat sein Leben ganz weit hinten anzustellen
Du bleibst was Du bist.
Oberflächlich super
Soweit von den Managern toleriert.
Eine gute Stimmung ist nicht erwünscht
Hier ist dringend kompetenter Ersatz erforderlich wenn der Store in München nicht ganz an die Wand gefahren werden soll.
COVID Fälle werden nicht kommuniziert,
wichtige Informationen kommen nicht an.
Ja, aber der Leistungsdruck erstickt jeglichen Spass
Versorgung mit Arbeitskleidung. Du- Ebene. Das schnelle Einarbeiten der Mitarbeiter.
Ein bisschen unoriginelle Abkürzungen werden verwendet. BP z. B.. könnte Bx sein. So gibt es keine Verwechslung mit Post oder Tankstelle. Aber Ändern würde eventuell noch mehr verwirren.
Zuviel Schokoladen- und Softdrinkangebote. Ich habe 5kg zugenommen.
Größtenteils selbstständiges Arbeiten. Bei Fragen hilft jemand. Die Mitarbeiter sind locker und spaßig.
Es ist nicht alles perfekt. Man hört aber nichts Schlechtes.
Bisher alles ausgeglichen.
Gibt es, obwohl es eigentlich viel Arbeit gibt, gibt es auch Fortbildung und Kurse, Erste Hilfe z. B..
Superpünktliche Auszahlung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Es wird getan und ausgeschaut nach mehr Umweltfreundlichkeit.
Die Alten wie Ei und back. Die Neuen profitieren davon.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Nett!
Für mich ist es ideal abgestimmt.
Es gibt Toleranz, wenn mal was schief gelaufen ist.
Was meine Ziele sind, sehe ich dort auch einige Frauen.
Es gibt natürliches viel Gleiches zu tun. Aber auch, wenn man interessiert bleibt, immer wieder was Neues.
schnelle Entscheidungen
nichts wirklich
mehr von solchen Kollegen einstellen
Modernes Gebäude, moderne Technik, tolle Kollegen
regelmäßige Weiterbildungen
Echt ein tolles Team. Auch die Urlaubsvertretungen funktionieren gut und eigentlich ist nie jemand krank oder tut so ;-))
Sind immer für einen da.
Gut - Sehr gut
Wenn man mal zu spät kommt ist es egal
Nichteinhaltung der vertraglichen Zusagen
Auswechselung der Geschäftsführung und diverser Vorgesetzte
Sehr schlecht
Schlecht
Wenig
Angeblich gut.Tatsächlich wird einem eine Weiteebildung erschwert bzw.unmöglich gemacht
Tarifliche Bezahlung,davon werden eine vom Betrieb bestimmte Anzahl von Überstunden abgezogen,somit wird Untertarif bezahlt
Spielt keine Rolle in der Firma
Kaum vorhanden
Halbwegs vernünftig
Mobbing durch Vorgesetzte,nicht Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften ,Verbreitung von Lügen über die Angestellten
Schlechte sanitäre Bedingungen,defektes Arbeitsmaterial
Sehr schlecht
Ansatzweise
Wenig
Sehr gute Work Life Balance
Hohe Bürokratische Hürden, zu viele Führungskräfte
Mehr für sich als guten Arbeitgeber werben
So verdient kununu Geld.