Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hermos Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation die dazu führt,dass sämtliche Fehler in der Projektplanung dem schwächsten Glied zu geschoben wird.
Kollegen sind toll, aber alles was einen höheren Rang hat macht den Mund nicht auf bei ungerechte Behandlung
Keine Kommunikationsfähigkeit, spielt seine Macht aus
Abwechslungsreiche und interessante Projekte in denen man sich auch eigenverantwortlich und selbstständig verwirklichen darf.
Offene Büros, moderner Arbeitsplatz, 2 Mitarbeiter je Büro
Lob gibt es selten, dafür werden Fehler dem Arbeitnehmer zugeschoben