Solide, leider einige Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass zumindest die Aufgaben an sich interessant sind und Spaß machen.
Ich hatte Glück, wenigstens einen vernünftigen Vorgesetzten gehabt zu haben, der gerne auch mal gelobt hat und auch mal ein paar Augen mehr zugedrückt hat bei Fehlern.
Azubis werden mittlerweile unterstützt bei der Prüfungsvorbereitung. Bei einer guten abschlossenen Prüfung sind da sogar oft die Ausbilder stolz.
Es gibt einen Obstkorb und kostenlos Wasser. Auch der Kaffe- und Snackautomat ist super, für die Nervennahrung zwischendurch.
Auch die Weihnachtsfeier wäre top, wobei man da leider echt merkt, wer Chefs Lieblinge sind. Wenn man da aber mit den richtigen Kollegen zusammensitzt, ist die inmer richtig spaßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass Themen wie Mobbing leider nicht ernst genommen werden. Viele Mitarbeiter hätten meiner Meinung nach viel Potenzial sowie das ganze Unternehmen. Wenn die Arbeit untereinander einfach ein wenig angenehmer gestaltet wäre und gegen Mitarbeiter, die für Reibungen sorgen, vorgegangen werden würde, wäre das ein top Arbeitgeber. Zudem gibt es von den meisten Vorgesetzten kaum eine positive Rückmeldung, was echt schade ist. Sowas würde zusätzlich motivieren. Wie oben angesprochen hat der Chef leider seine Lieblinge. Diese dürfen leider tun und lassen was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Probleme eurer Mitarbeitenden ernst. Nicht nur auf die Älteren setzen, sondern auch auf jüngere Arbeitnehmer zählen. Diese könnten nämlich später für die Älteren nachrücken, wenn diese in Rente z.B. gehen.
Leider ist das Thema Mobbing und Diskriminierung präsent und aber auch bekannt. Viel unternommen wird da allerdings nicht.
Arbeitsatmosphäre
War für mich kaum tragbar leider. Die meisten Kollegen sowie Vorgesetzten haben ein Verhalten an den Tag gelegt, das andere kaputt gemacht. Leider gibts nur wenige "gute" Kollegen, mit denen man auskommt und gut zusammenarbeiten kann.
Work-Life-Balance
Normale 40-h Woche mit Option von Homeoffice. Konnte aber auch mal spontan Urlaub nehmen wenn dringend notwendig oder wenn Termine anstanden, früher gehen. Das find ich total in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eher ein gegeneinander, statt ein miteinander. Mit wenigen Kollegen hat man einen tollen kollegialen Zusammenhalt. Leider gehen davon aber immer mehr, somit wird das auch weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, besonders die, die schon lange dabei sind, sind die einzigen, die wirklich aktiv und deutlich geschätzt werden von Vorgesetzten. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Meist eher wenig bis gar keine Berührungspunkte. Man bekommt oft Ewigkeiten keine Antworten, Gespräche sind kaum möglich. Ein kleiner Anteil der Vorgestzten waren aber top, man konnte auch mal mit nicht so negativen Themen kommen. Leider wurden aber von "ganz oben" schwerwiegende Probleme der Mitarbeiter nicht Ernst genommen. Solange man einfach funktioniert passt alles, wenn man dann aber mal nicht so funktioniert und Fehler macht, wird das sehr intensiv kommuniziert. Gute Arbeitsleistung bleibt dabei aber meist ungesehen. Leider.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist es okay würde ich sagen, wenn mal was kaputt geht oder erneuert werden muss, wird da schon darauf geachtet, dass das auf dem neuestens Stand auch ist. Die Schreibtische wurden überall durch höhenverstellbare Schreibtische ersetzt, macht das Arbeiten komfortabler und finde ich persönlich richtig super.
Kommunikation
Das gleiche eigentlich, mit den meisten schrecklich. Vorgesetzte geben kaum Updates über die aktuelle Lage des Unternehmens, das könnte gerne öfter stattfinden. Mit den meisten Kollegen sehr schwierig, besonders mit den langdienenden, die ihren festen Platz haben und sich mehr oder weniger so ziemlich alles erlauben dürfen... Also da eher negative Kommunikation bis zu gar keiner.
Gleichberechtigung
Muss leider sagen, man hat den Eindruck als wären "Neulinge" grundsätzlich benachteiligt. Auch nach 3 Jahren ist man für andere noch unwissend und neu, da kann man sich noch so viel Mühe geben, eine Chance bekommt man da leider nie... Auch da, sobald mal ein total menschlicher Fehler passiert, hat man eigentlich versagt und hat keine Chance, das wieder gut zu machen. Chef vergisst das nämlich nie.
Gerade Jüngeren wird kaum eine Chance gegeben, ihr Wissen zu teilen und einzusetzen. Von Älteren hört man da leider oft "Ach das weiß der/die doch eh nicht, viel zu wenig Erfahrung". (PS: Der/Die Jüngere wusere wusste das eben schon). Auch die Chance zu Weiterbildubgen wird den Jüngeren dadurch meisg genommen. Wissen wird nicht gern weitergegeben, sonst haben die Älteren Angst, ersetzt zu werden.
Interessante Aufgaben
Total, ich hab meine Aufgaben immer als abwechslungsreich und interessant empfunden und hatte bei der Arbeit an sich auch Spaß.