Bei Schicht trotzdem Überstunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niedrige Gehalt, das fehlende Personal, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Das Einstiegsgehalt für bestimmte Abteilungen auf 20 € erhöhen. Jede Schicht mit der passenden Anzahl von Kollegen besetzen. Mehr Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Recht angenehm
Image
Wird versucht zu verbessern
Work-Life-Balance
Durch fehlendes Personal nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist viel zu niedrig .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Photovoltaik investiert
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der verschiedenen Nationalitäten schwer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund von mangelndem Informationen über anstehende Projekte, konnte ich nicht anders bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig, zum Teil sehr dreckig und staubig. Es fehlt Personal man ist zum Teil auf sich allein Gestellt.
Kommunikation
Könnte verbessert werden, zum Teil erfährt man Sachen auf Umwegen
Interessante Aufgaben
Wenn man bei den Projekten mit arbeiten darf, was kaum der Fall ist
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns, dass Du siehst, dass wir in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren. Uns ist immer daran gelegen, gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen zu wachsen.
Wir haben leider allerdings auch - wie viele andere Unternehmen - Schwierigkeiten qualifiziertes Personal zu finden und zu halten, sodass es natürlich immer wieder zu Engpässen in der Personalbesetzung kommen kann. Wir sind jedoch stets darauf bedacht, vakante Positionen zeitnah und qualifiziert zu besetzen.
Deine Anmerkung zu den Arbeitsbedingungen können wir hingegen leider nicht ganz nachvollziehen. Als Industrieunternehmen im Bereich der Glasveredelung fällt bei uns produktionsbedingt vergleichsweise eher wenig Schmutz und Staub an.
Wir finden es zudem schade, dass Du unsere zahlreichen Benefits nicht wahrnimmst. Neben unserer familiären Unternehmenskultur, die einhergeht mit flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander, unseren gemeinsamen Events wie Betriebsfesten und Familientage und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, stehen wir unseren Mitarbeitenden auch mit praktischer Unterstützung bei finanziellen Engpässen oder bei besonderen persönlichen Situationen zur Seite. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden in den Bereichen Karriere & Weiterbildung, Finanzielles & Zusatzleistungen sowie Gesundheit & Work-Life-Balance weitere zahlreiche Vorteile.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.
Das Hero-Glas Personalteam