18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr guter Arbeitgeber in der Region, mit kleinen Abzügen in der B-Note
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dersum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man pflegt einen sehr netten und kollegialen Umgang, über jede Position hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechts gibt es nicht zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Situationen würde ich mir wünschen, das die Arbeit etwas mehr Wertschätzung finde würde.
Work-Life-Balance
Ich persönlich profitiere nicht von Gleitzeit, wenn es das in diesem Unternehmen gibt. Auch wird das Thema HomeOffice relativ stiefmütterlich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwierig Karriere zu machen. Dementsprechend bleiben Möglichkeiten und Wünsche auf der Strecke. Etwas mehr Weiterbildung wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen der unternehmerischen Möglichkeiten ist man engagiert den Forderungen nachzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Um abteilungsweiten Umfeld unterstützt man sich sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist tadellos
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und menschlich.
Arbeitsbedingungen
könnten etwas moderner sein ;-)
Gleichberechtigung
Leider kann ich das nicht wirklich bewerten aber ich denke Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne in meinem Aufgabenbereich und man bietet mir diese Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Abwechslungsreiche Ausbildung mit Karrierechancen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Dersum abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich hier immer gut aufgehoben gefühlt. Bei Fragen oder Problemen hatte die Leitung ein offenes Ohr und man konnte alles offen ansprechen. Die Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit, wodurch ein angenehmes Arbeitsklima entsteht. Man fühlt sich im Team wohl.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Wellpass oder Hansefit
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterevents
Karrierechancen
Gute Chancen zur Übernahme
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Nette Arbeitskollegen /-innen
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Abteilungen
Variation
Abwechslungsreich
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Meine Bewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Dersum abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlte Weiterbildung, Gutes Arbeitsklima in der Verwaltung, Ausbildungsförderung
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen noch klarere/bessere Kommunikation; Einführung von z.B. Hansefit oder Wellpass
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber! Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und faire Vorgesetzte. Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dersum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne hier. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ich fühle mich wertgeschätzt und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und kann die Firma weiterempfehlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Von diese Art von Job ist der Lohn zu wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Dersum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich
Vorgesetztenverhalten
Nicht Gut
Kommunikation
Nur das nötigste
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hero-Glas Personalteam
Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Leider enthält sie kaum Details zu den einzelnen Bewertungskategorien. Toll wäre gewesen, wenn Du deiner Bewertung noch weitere Details hinzugefügt hättest. Dennoch möchten wir gerne schon jetzt darauf eingehen.
Zunächst bedauern wir sehr, dass Du deine Zeit bei uns als negativ erlebt hast.
Besonders Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir ernst. Ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit sind für uns als inhabergeführtes Familienunternehmen zentrale Werte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dass Du dies anders wahrgenommen hast, bedauern wir sehr und nehmen Deine Rückmeldung als Impuls für unsere weitere Entwicklung mit.
Auch die Themen Vergütung und Arbeitsbedingungen überprüfen wir regelmäßig im Rahmen unserer betrieblichen und wirtschaftlichen Möglichkeiten sowie anhand branchenüblicher Standards. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass Erwartungen und persönliche Wahrnehmungen hier unterschiedlich sein können.
Konstruktive Kritik verstehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. Gerne hätten wir die angesprochenen Punkte bereits während Deiner Beschäftigung in einem persönlichen Gespräch vertieft, um gemeinsam Lösungen zu finden. Unsere Schicht- und Abteilungsleitungen sowie die Personalabteilung stehen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung - ein offener Austausch ist uns sehr wichtig.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Das Hero-Glas Personalteam
Bei Schicht trotzdem Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dersum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niedrige Gehalt, das fehlende Personal, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Das Einstiegsgehalt für bestimmte Abteilungen auf 20 € erhöhen. Jede Schicht mit der passenden Anzahl von Kollegen besetzen. Mehr Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Recht angenehm
Image
Wird versucht zu verbessern
Work-Life-Balance
Durch fehlendes Personal nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist viel zu niedrig .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in Photovoltaik investiert
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der verschiedenen Nationalitäten schwer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund von mangelndem Informationen über anstehende Projekte, konnte ich nicht anders bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig, zum Teil sehr dreckig und staubig. Es fehlt Personal man ist zum Teil auf sich allein Gestellt.
Kommunikation
Könnte verbessert werden, zum Teil erfährt man Sachen auf Umwegen
Interessante Aufgaben
Wenn man bei den Projekten mit arbeiten darf, was kaum der Fall ist
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hero-Glas Personalteam
Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns, dass Du siehst, dass wir in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren. Uns ist immer daran gelegen, gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen zu wachsen.
Wir haben leider allerdings auch - wie viele andere Unternehmen - Schwierigkeiten qualifiziertes Personal zu finden und zu halten, sodass es natürlich immer wieder zu Engpässen in der Personalbesetzung kommen kann. Wir sind jedoch stets darauf bedacht, vakante Positionen zeitnah und qualifiziert zu besetzen.
Deine Anmerkung zu den Arbeitsbedingungen können wir hingegen leider nicht ganz nachvollziehen. Als Industrieunternehmen im Bereich der Glasveredelung fällt bei uns produktionsbedingt vergleichsweise eher wenig Schmutz und Staub an.
Wir finden es zudem schade, dass Du unsere zahlreichen Benefits nicht wahrnimmst. Neben unserer familiären Unternehmenskultur, die einhergeht mit flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander, unseren gemeinsamen Events wie Betriebsfesten und Familientage und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, stehen wir unseren Mitarbeitenden auch mit praktischer Unterstützung bei finanziellen Engpässen oder bei besonderen persönlichen Situationen zur Seite. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden in den Bereichen Karriere & Weiterbildung, Finanzielles & Zusatzleistungen sowie Gesundheit & Work-Life-Balance weitere zahlreiche Vorteile.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.
Das Hero-Glas Personalteam
Viel gelernt bei diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Dersum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Zahn der Zeit sich bewegen.
Junge talentierte Erwachsene werden nicht angesprochen mit der Firmenspilosophie. Es steckt eine Menge potenzial in dem Produkt Glas, leider wird das Image nicht richtig aufgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ganz in Ordnung würde ich sagen. Man hat nicht wirklich das Gefühl als Arbeitnehmer geschätzt zu werden, sondern man bekommt eher den Eindruck das man Dankbarkeit empfinden muss für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Feedback Gespräche oder regelmäßige Leistungsgespräche finden garnicht statt, das finde ich sehr schade, da dies wahnsinnig großes Potenzail birgt für beide Seiten.
Work-Life-Balance
Leider nicht gegeben! Keine Gleitzeit, sowie Homeoffice möglich.
Stundenkonto gibt es auch nicht.
Hier wird schon sehr streng auf 8-17 Zeiten geachtet.
Dem Unternehmen ist nur zu raten sich mit dem Thema Work-Life-Balance mehr auseinander zu setzen, da dies in den nächsten Jahren ein immer wichtiger Aspekt für Arbeitnehmer haben wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und weitgehenst finanziell unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
manchmal sehr abhängig von der Laune, aber nie Respektlos.
Kommunikation
Größere Meetings indem Zahlen,Daten und Fakten geteilt werden gibt es nicht. Auch gibt es keinen Infokanal über den man sich über neue Projekte informieren kann.
Ansonsten bei Fragen oder Problemlösungen sind immer alle sehr hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
24 Urlaubstage und es wird weit weit weit unter Marktwert bezahlt.
Gleichberechtigung
Habe ich hier leider keine erfahren.
Man hat man keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Kleine Mädchen werden klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfälltig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Hero-Glas Personalteam
Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Du hast vor einiger Zeit bei uns gearbeitet und in der Zwischenzeit hat sich natürlich einiges geändert. Wir haben gewisse Prozesse angepasst und optimiert und versuchen somit für unsere Belegschaft möglichst viel in Einklang zu bringen. Dazu zählt auch die Balance zwischen Arbeit und Privatleben bzw. privaten Terminen, und die meistens uneingeschränkte Möglichkeit, diese aufgrund einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung wahrzunehmen. So sind wir der Meinung diesbezüglich sehr familienorientiert aufzutreten.
Es sind verschiedene Projekte in Planung, um die Kommunikation gegenüber und mit unseren Mitarbeitenden noch offener zu gestalten, um eine gemeinsame erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern. Wir nehmen Dein Feedback diesbezüglich aber gerne mit.
Die Anzahl der Urlaubstage wurde unterdessen auf einen Standard von 28 Tagen hochgesetzt, zunehmend mit steigender Betriebszugehörigkeit. Genauso ist es möglich, je nach Arbeitsstelle teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Schön, dass Du schätzt, dass allen Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben wird, sich auf Anfrage individuell weiter- oder fortzubilden. Gerne fördern wir sie, um ganz im Sinne unserer Firmenphilosophie die Potenziale unserer eigenen Mitarbeitenden auch für unsere eigene Firmenentwicklung zu nutzen. Deswegen bedauern wir, dass Du Dich nicht gefördert gefühlt hast. Sprecht gerne Euren Vorgesetzten oder die Personalabteilung an, wenn Ihr diesbezüglich Unterstützung wünscht. Wir helfen sehr gerne weiter.
Wir wünschen dir alles Gute für Deine Zukunft.
Dein Hero-Glas Personalteam
Freundlicher & menschlicher Arbeitgeber der Chancen & gute Arbeit ermöglicht jedoch zu schlechten Vertragskonditionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dersum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Menschlichkeit, Zusammenarbeit, Vorgesetzte und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragskonditionen, Kommunikation und intransparente Strukturen
Verbesserungsvorschläge
- vernünftige Vertragskonditionen bezüglich Gehalt und Urlaubstage
- Transparentere und eindeutigere Kommunikation (weekly/monthly briefings, Kommunikationsstrukturen & -kanäle entwickeln)
- mehr Leute aus relevanten Bereichen in verschiedene Projekte von Beginn an integrieren und dafür honorieren, sei es finanziell oder auf eine andere Art. Lasst das Wissen in den Köpfen der Leute an ihren Schreibtischen nicht ungenutzt. Nur ohne Anreize kommt da halt nichts über die standardmäßige Arbeit hinaus.
Eins sollte verstanden und gelebt werden, wodurch noch so viel Potenzial erschlossen werden könnte:
Wer fördert darf fordern, wer fordern will, muss dafür aber auch angemessen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sowie Vorgesetzte waren sehr freundlich und das Arbeiten entlang aller Hierarchieebenen hat Freude bereitet
Image
Das Unternehmen ist zurecht aufgrund seines Produktportfolios im Markt positiv angesehen.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich 6 Sterne geben! Bei diesem Aspekt wird in der Verwaltung groß gepunktet! Sie es Arzttermine, private Herausforderungen oder Sonstiges, der Arbeitgeber hat mir hier für jegliche Belange Verständnis entgegengebracht und mir stets ermöglicht, alles in Einklang mit der Arbeit zu bringen. Bei passenden Ergebnissen ist Home-Office kein Problem. Nach anhaltend guten Ergebnissen wurde auch hier immer mehr Freiraum gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in Form von Spenden (finanziell oder auch materiell, wie beispielsweise mit Trainingsbänken für Sportclubs) im regionalem Raum. War immer schön das Ganze mitzubekommen und man war dadurch stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein. Umweltbewusstsein ist ausgeprägt vorhanden und wird gerade in Entwicklungsvorhaben stets berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen, die mir geboten wurden, waren erstklassig! Das Unternehmen hat mir ein duales Bachelorstudium mit Ausbildung und einen berufsintegrierenden Master ermöglicht. Wären fachliche Weiterbildungen an bestimmten Stellen notwendig gewesen, hätte man auch diese absolvieren können. Wirklich tiptop!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen im Verwaltungsbereich waren freundlich & hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen wurde sich geholfen und man fühlte sich sehr wohl. Ein richtiges Gemeinschaftsgefühl kam leider nicht auf. Es fehlen Möglichkeiten wie Gemeinschaftsräume wodurch man sich besser im Unternehmen vernetzt und sich ein Gemeinschaftsgefüge bildet. Die teilweise auseinander liegenden Büros sind da leider auch sehr kontraproduktiv.
Vorgesetztenverhalten
Der zweite Aspekt bei dem das Unternehmen in der Verwaltung wirklich glänzt. Ich habe in meiner Zeit hauptsächlich direkt mit der Unternehmensführung zusammengearbeitet und war ausnahmslos zufrieden mit dem Verhalten meiner Chefs. Immer ein offenes Ohr, immer freundlich und hilfsbereit!
Arbeitsbedingungen
Büros sind mit ausreichender Technik und allem Weiteren ausgestattet, sodass man problemlos arbeiten kann.
Kommunikation
Es gibt vereinzelte Newsletter in denen wenige Themen aufgegriffen werden. Aussagekräftige & interessante Informationen wie beispielsweise über Markt- & Unternehmenslage bleiben aus, Intranet wird nicht genutzt. In Projekten und weiteren Vorhaben fehlt häufig eine konkrete Zielvorgabe, wo es überhaupt hingehen soll. Im Tagesgeschäft und der alltäglichen Arbeit klappt es zumindest so, dass man arbeiten kann.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt, unterdurchschnittlich viele Urlaubstage, Verhandlungsspielraum sehr schwach. Den einen Stern gibt es nur, weil es für manche die Möglichkeit für einen Firmenwagen gegen Gehaltsausgleich und eine betriebliche Altersvorsorge gibt. Aspekte wie eine Inflationsausgleichsprämie oder Ähnliches wurden sehr spät und einmalig in minimalem Umfang genutzt, da geht mehr!
Zusammenfassend bei diesem Aspekt leider eine echte Enttäuschung gewesen.
Gleichberechtigung
Alles top, habe nicht eine negative Sache weder bei mir noch bei Kollegen mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von dem Einsatzgebiet. Ich war im Bereich Forschung & Entwicklung tätig und durfte viele sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte begleiten. Die Arbeit brachte tolle Herausforderungen mit sich, die Spaß gemacht haben sie zu meistern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hero-Glas Personalteam
Vielen Dank für Dein sehr ausführliches Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Es freut uns, dass Du die angenehme Arbeitsatmosphäre & - Bedingungen, das Vorgesetztenverhalten sowie die Work-Life-Balance bei uns lobst – denn erst dann kann die Arbeit auch richtig Spaß machen.
Dein Feedback zum Thema interne Kommunikation nehmen wir gerne mit. Wir wollen unsere MitarbeiterInnen natürlich immer gut informiert halten und arbeiten da bereits an einigen Lösungen.
Ebenso freuen wir uns über Dein positives Feedback zu Deinem vielfältigen Aufgabengebiet und dass Du unsere Unterstützung in Deiner persönlichen beruflichen Laufbahn während Deiner Tätigkeit bei uns wertschätzt. Aufgrund dessen und aufgrund Deiner guten Arbeitsleistung haben wir auch auf die Vertragsbindung für Deine Weiterbildung verzichtet.
Umso mehr überrascht uns Deine Bewertung zum Thema Gehalt und Sozialleistungen.
All unsere Mitarbeiter haben mindestens 28 Tage Urlaub, mit zunehmender Betriebszugehörigkeit steigt der Urlaubsanspruch. Es ist schade, dass Du die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens nicht geschätzt hast. Zusätzlich zu Deinem Gehalt haben wir Dir außerdem weitere steuerfreie Maßnahmen gewährt.
Wir wünschen Dir natürlich alles Gute für Deine weitere berufliche Zukunft.
Dein Hero-Glas Personalteam
Die Firma sollte an ihre Führungsebene arbeiten, speziell im Bereich Produktion/Organisation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dersum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte an ihre Führungsebene arbeiten, speziell im Bereich Produktion/Organisation.
Work-Life-Balance
Nach 10 Betriebsjahren hatte man 1 Tag Urlaub mehr bekommen und somit dann 24 Urlaubstage.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliche Gehälter/ nicht gerechtfertigt.
Vorgesetztenverhalten
Oft stimmungsabhängig vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Es wird viel Geschriehen in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hero-Glas Personalteam
Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir nehmen uns Dein Feedback zu Herzen und werden mit den entsprechenden Vorgesetzten aus der Produktion Rücksprache halten. Eine angemessene Kommunikation mit und entsprechendes Verhalten gegenüber unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir möchten, dass sich unsere ArbeitnehmerInnen wohlfühlen und legen viel Wert auf ein positives Betriebsklima. Deswegen empfinden wir es als sehr schade, dass es nicht zu einer persönlichen Kontaktaufnahme vor Ort kam. Sprich uns, das Personalmanagement, oder Deinen Abteilungsleiter immer gerne an, wenn es Redebedarf gibt.
Dein Feedback zum Urlaubsanspruch überrascht uns allerdings. Unsere MitarbeiterInnen haben einen Mindesturlaubsanspruch von 28 Tagen bei einer 5-Tage-Woche. Bei längerer Betriebszugehörigkeit ergibt sich zudem ein Anspruch auf zwei zusätzliche Urlaubstage.
Für weitere Fragen zu diesem Thema stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Wir wünschen dir alles Gute für Deine Zukunft.
Dein Hero-Glas Personalteam
Empfehlenswerter, innovativer, sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dersum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
Kommunikation
Schnell, per Gespräch, Telefon und Mail
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hero-Glas Veredelungs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Hero-Glas Veredelungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hero-Glas Veredelungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.