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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne hier. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ich fühle mich wertgeschätzt und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und kann die Firma weiterempfehlen
Ich habe mich hier immer gut aufgehoben gefühlt. Bei Fragen oder Problemen hatte die Leitung ein offenes Ohr und man konnte alles offen ansprechen. Die Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit, wodurch ein angenehmes Arbeitsklima entsteht. Man fühlt sich im Team wohl.
Bezahlte Weiterbildung, Gutes Arbeitsklima in der Verwaltung, Ausbildungsförderung
Man pflegt einen sehr netten und kollegialen Umgang, über jede Position hinweg
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einstellung
Wirklich Schlechts gibt es nicht zu berichten.
Das niedrige Gehalt, das fehlende Personal, keine Benefits
Vertragskonditionen, Kommunikation und intransparente Strukturen
Wie erwähnt
Verbesserungsvorschläge
In gewissen Situationen würde ich mir wünschen, das die Arbeit etwas mehr Wertschätzung finde würde.
An einigen Stellen noch klarere/bessere Kommunikation; Einführung von z.B. Hansefit oder Wellpass
Mehr an die Mitarbeiter denken
Einführung von Wellpass oder Hansefit
Das Einstiegsgehalt für bestimmte Abteilungen auf 20 € erhöhen. Jede Schicht mit der passenden Anzahl von Kollegen besetzen. Mehr Benefits.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hero-Glas Veredelungs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiterevents
Ganz in Ordnung würde ich sagen. Man hat nicht wirklich das Gefühl als Arbeitnehmer geschätzt zu werden, sondern man bekommt eher den Eindruck das man Dankbarkeit empfinden muss für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Feedback Gespräche oder regelmäßige Leistungsgespräche finden garnicht statt, das finde ich sehr schade, da dies wahnsinnig großes Potenzail birgt für beide Seiten.
Recht angenehm
Arbeitskollegen sowie Vorgesetzte waren sehr freundlich und das Arbeiten entlang aller Hierarchieebenen hat Freude bereitet
angenehmes Klima, jeder wird offen aufgenommen, alle Altersstufen vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hero-Glas Veredelungs ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist viel zu niedrig .
Niedriges Gehalt, unterdurchschnittlich viele Urlaubstage, Verhandlungsspielraum sehr schwach. Den einen Stern gibt es nur, weil es für manche die Möglichkeit für einen Firmenwagen gegen Gehaltsausgleich und eine betriebliche Altersvorsorge gibt. Aspekte wie eine Inflationsausgleichsprämie oder Ähnliches wurden sehr spät und einmalig in minimalem Umfang genutzt, da geht mehr!
Zusammenfassend bei diesem Aspekt leider eine echte Enttäuschung gewesen.
24 Urlaubstage und es wird weit weit weit unter Marktwert bezahlt.
Sehr unterschiedliche Gehälter/ nicht gerechtfertigt.
Leistungsgerechte Entlohnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist schwierig Karriere zu machen. Dementsprechend bleiben Möglichkeiten und Wünsche auf der Strecke. Etwas mehr Weiterbildung wäre wünschenswert.
Gute Chancen zur Übernahme
Es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und weitgehenst finanziell unterstützt.
Die Chancen, die mir geboten wurden, waren erstklassig! Das Unternehmen hat mir ein duales Bachelorstudium mit Ausbildung und einen berufsintegrierenden Master ermöglicht. Wären fachliche Weiterbildungen an bestimmten Stellen notwendig gewesen, hätte man auch diese absolvieren können. Wirklich tiptop!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hero-Glas Veredelungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hero-Glas Veredelungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hero-Glas Veredelungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hero-Glas Veredelungs als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hero-Glas Veredelungs
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