21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt, veraltete Strukturen
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter
Es wird meist pünktlich Feierabend gemacht, aber keine flexiblen Arbeitszeiten vorhanden.
Höhenverstellbare Tische wären gut.
Aufgaben sind da, aber es wird wenig Eigenverantwortung erwartet.
Eine pünktliche Gehaltszahlung, korrekte Abrechnung, Hilfe in der Not, Modulschulungen
Es fehlt das Bereitstellen von Arbeitskleidung, nur Zuzahlung zu Arbeitsschuhen ist zu wenig
Am Image arbeiten und aufwärts geht es!
Das schafft ihr, die Luft nach oben ist da! Es wird nur ein wenig Zeit in Anspruch nehmen!
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut.
Das Image hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten.
Aber auch hier wird es gerade besser.
Umweltbewusstsein ist Top...Solar wo es nur geht...Zugmaschinen auf den neusten Stand der Technik.
Das Sozialbewusstsein hat sich verbessert
Ältere, erfahrene Kollegen unterstützen die "Neuen".
Hier zählt: "Wer fragt gewinnt. Und es wird dir geholfen."
Vorgesetzte unterstützen die Untergebenen wie sie können.
Ältere und erfahrenen Kollegen werden zur Problemlösung mit herangeszogen.
Die Vorgesetzten haben ihr Verhalten zum Untergebenen deutlich verbessert.
Ein offenes Ohr gibt es immer und auch in schwierigen Situationen wird eine Lösung gefunden.
Mittlerweile ein gut aufgestellter Fuhrpark mit neuen Zugmaschinen.
Auflieger werden jetzt nach und nach ausgetauscht.
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert.
Es wird sogar in Landessprache mit den Fahrern kommuniziert.
Gehälter etc. müssen regional angepasst werden. Das geschieht gerade.
Herausforderungen gibt es jeden Tag.
die Nähe zu Paderborn
die schlechte Arbeitsatmosphäre
sich von Grund auf ändern.
geprägt von neid und missgunst, von der Führung geprägt.
der Ruf eilt voraus.
gibt es nicht.
gibt es nicht
Gehalt ist wie verhandelt.
neine
man versucht es, aber durch die Führung wird viel Misstrauen gesäht.
da kann ich nichts zu sagen.
von oben herab, man begegnet Mitarbeiter*innen nicht auf Augenhöhe
Mittel bis schlecht
man bekommt keine Informationen.
nicht wirklich
ja die Aufgabe war interessant
Ähmm...................., nix
Ergibt sich
Geschäftsführung in der Logistik muss weg und jemand mit Erfahrung und Potenzial eingestellt werden.
Miserabel, da durch die Geschäftsführerin die Firma in den Ruin treibt. Ein Igel könnte besser führen.
Nominierung für den goldenen Sensemann
Work-Work-Die
Kostet Geld
Niedrige Gehälter, gesetzliche Zulagen werden nicht gezahlt, Überstunden verschwinden plötzlich
Mehr Schein als Sein
Gut, könnte besser sein. Der Zusammenhalt gegen die Geschäftsführung ist aber sehr gut.
Sehr gut
Naja, Erpressung, Drohungen, Betrug, usw... Noch Fragen?
Wenn man wie das Letzte behandelt wird, nicht gerade prickelnd
Einseitig durch die Geschäftsführung, eine Anregung bzw. Verbesserung wird nicht akzeptiert.
Ist ausgewogen
Ergibt sich wohl.
Schönes neues Gebäude.
Alles Andere
Den Leitwolf los werden
Rezept ist hier: Draufschlagen auf die Mitarbeiter. Kann ja auch keiner was !!!
So schlecht wie diese Bewertung
Work-Work Balance ist hier wichtig. Nur wer die erreicht darf sich drauf freuen mal weniger Ärger zu kriegen.
Unbekannt hier. Wer sich weiterbildet könnte noch was wissen und Verbesserungsvorschläge machen -- dies ist aber unerwünscht, daher macht eine Weiterbildung keinen Sinn
Wenn möglich gar nichts zahlen. Leider klappt das nur selten.
Unbekannt
Wurde sich drum bemüht, leider aber versucht zu unterbinden. Kollegenzusammenhalt wirkt nur Kontraproduktiv, wenn man auf einzelne Mitarbeiter Druck ausüben möchte.
Naja da bekannt ist, dass diese Kollegen nicht mehr so gut neue Jobs finden wird mit diesen entsprechend verfahren...
Leider liegen alle außer der Leitwolf immer falsch. Management und Mitarbeiter unfähig? Nur einer weiß was los ist
Schöne Räume, gute PC Ausstattung, da kann man kaum meckern!
Besprechungen machen keinen Sinn. Die Leute sollen arbeiten! Ob das nun sinnvoll ist oder nicht ist eher unwichtig, da sowieso keiner was richtig macht.
Kein Thema in dieser Firma,nicht zu bewerten
Die gibt es sicher! Leider darf hier nichts entschieden werden -- Grund ist hier wie oben bereits erwähnt, dass keiner was weiß außer der Leitwolf
So verdient kununu Geld.