Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HERO GROUP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Informationsstruktur was Ergebnisse betrifft. Klare Strukturen und Weitergabe von Informationen
Mittlerweile sehr gut. Die "Alten" haben oder mussten das Unternehmen verlassen. Damit ging auch die Falschheit und Verlogenheit.
Klare Ziele, offene Kommunikation. Gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versuchen alle Wünsche, im Rahmen der Möglichkeiten, zu erfüllen.
Aufstrebendes Unternehmen. Wer will hat alle Möglichkeiten
offener Umgang untereinander, man darf auch Spaß bei der Arbeit haben