Man ist nicht mehr froh, dort zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung und faire Urlaubsregelungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterfluktuation ist viel zu hoch. Die 1-Mann-Politik ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druckaufbau, mehr Vertrauen. Änderungen des Tätigkeitsbereichs sollten im Vorfeld mit dem betroffenen Mitarbeiter besprochen werden. Stattdessen wird immer wieder über dessen Kopf hinweg bestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Unlockere, angespannte Arbeitsatmosphäre. Man spürt bei vielen Kollegen die Furcht vor der Unberechenbarkeit eines emotionalen Entscheiders.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum gemeinsame Aktivitäten, die Mittagspausen arbeitet man lieber durch und isst sein Brot am Platz.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht aufpasst trägt man die miese Laune aus der Firma nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Eine Person hat das letzte Wort und übergeht den eigentlich direkten Vorgesetzen vor versammelter Mannschaft. Ganz schlechter "Führungsstil".
Interessante Aufgaben
Es kommt vor, dass schon in der Probezeit Aufgaben zugeteilt werden, die weder im Vorstellungsgespräch abgestimmt waren, noch zu den persönlichen Skills passen. Da ist ein Scheitern leider schnell vorprogrammiert. Das musste man schon bei einigen Kollegen mit ansehen.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene ist der Frauenanteil bis zuletzt leider sehr dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen der 1-Mann-Politik gibt die Betriebszugehörigkeit keine Sicherheit.
Arbeitsbedingungen
Teilweise höhenverstellbare Tische. Gute Hardware. Wer Glück hat, sitzt zu zweit oder zu dritt in einem kleinerem Büro. Es gibt aber auch große Büroflächen mit dem entsprechenden Geräuschpegel.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wird pünktlich gezahlt.
Image
Diese Firma ist nicht gerade für ihren Wohlfühlfaktor bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Tolles und aufwändiges Einarbeitungsprogramm für den Einstieg, aber das war es dann auch schon mit der Weiterbildung.