kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen, die bei heroal - Johann Henkenjohann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Garnichts
Schlechteste Entscheidung meiner Ausbildungslaufbahn
Meine Ausbildung bei heroal in Verl war für mich eine durchweg frustrierende und demotivierende Erfahrung.
Eine strukturierte Ausbildung mit klaren Lernzielen habe ich persönlich kaum erlebt. Statt sinnvoller Förderung bestand mein Alltag häufig aus monotonen Aufgaben, bei denen ich eher das Gefühl hatte, eine günstige Arbeitskraft zu sein, als wirklich etwas zu lernen. Unterstützung musste man sich mühsam selbst organisieren – wenn man sie überhaupt bekam.
Wertschätzung? Fehlanzeige. Konstruktives Feedback war selten, Kritik dagegen schnell zur Stelle. Als Azubi hätte ich mir Geduld, Anleitung und echtes Interesse an meiner Entwicklung gewünscht – stattdessen fühlte ich mich oft alleingelassen.
Die Stimmung empfand ich als angespannt und wenig motivierend. Kommunikation war aus meiner Sicht unklar oder lückenhaft. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass die Ausbildung dort Priorität hat.
Rückblickend war es für mich eine große Enttäuschung. Ich würde meine Ausbildung definitiv nicht noch einmal dort beginnen und kann es niemandem empfehlen, der auf eine qualitativ gute und unterstützende Ausbildungszeit hofft.
Nicht alle
Gute Einarbeitung und Einführung ins Unternehmen
Zeiterfassung und unterschied von Behandlung zwischen Büro und Produktions angestellten. (Gehalt aber naja)
Minutenkonto auch in der Fertigung und mehr Geld für die Azubis. Einfachere Verbesserungsmöglichkeiten
Viele die lange im Unternehmen sind und sich hoch gearbeitet haben
Umstellung um 6 Uhr anzufangen aber wenige Tage an denen man mal länger arbeiten muss
Könnte besser sein
Mega freundlich. Ist aber leider wenig bei Projekten bei denen Azubis mitarbeiten dabei um sich selbst ein Bild von der Arbeit der Azubis zu machen.
Abhängig wie Kollegen auf einen reagieren
Mir wurde sehr schnell viel selbstständig zugemutet
Ist halt Instandhaltung man macht auch oft das selbe
Der Arbeitgeber ist sehr respektvoll und macht wöchentliche Besprechungen, wo für Verbesserungswünsch Lösungen gefunden werden.
35 Stunden Woche, bessere Digitale Endgeräte um die Auszubildenden besser in der Schule, auf der finanziellen Ebene unterstützen zu können
Er weiß wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen soll.
Es kann manchmal ein wenig langweilig sein aber es macht dennoch Spaß.
Sehr vielseitig.
Nahe am alltag
Vereinzelnt meinen höher gestellte Mitarbeiter nicht nett sein zu dürfen
Azubi Veranstaltungen, wenn was schiefläuft, braucht man keine Angst zu haben, es wird zusammen nach einer Lösung gefunden
Wie ich von anderen höre, mehr auf die Mitarbeiter hören und mit denen sprechen
Arbeitsmaterialien erneuern und moderner umsetzten
Entspannend mit lockerer Stimmung
Für eine Ausbildung + Prämien kann man nicht meckern
Aufgaben abwechslungsreich wird nie langweilig
Manchmal wird man ins kalte Wasser gestoßen
Man wird nicht runtergemacht nur, weil man ein Azubi ist
Gutes Arbeitsklima, Bistro, kostenlose Getränke und man kann offen seine Verbesserungsvorschläge äußern
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Unternehmen ist gut, den Auszubildenden mehr Aufmerksamkeit geben.
Mehr Interaktion wäre gut
Eintönige Arbeit
Als Azubi: flexible Arbeitszeiten, eigenständiges Arbeiten, Vertrauen, Verantwortung, Azubi-Events, gutes Arbeitsklima
Finanzielles entgegenkommen beim Arbeitsweg für Azubis, wenn dieser vom "normalen" Arbeitsweg abweicht.
Fester Arbeitsbeginn um 6 Uhr, 40 Stunden Woche
Die Wertschätzungen, die man als Azubi/Student erhält.
Das Bistro.
Jährlicher Azubi-Ausflug.
Die Parkplatzsituation.
Eine bessere und konkretere Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Führungskräften mit den Mitarbeitern.
Bessere Planung von Projekten und der Übernahmegespräche zum Ende der Ausbildung.
Durch gute Leistungen in der Ausbildung wurde ich in meinem Wunsch zu studieren unterstützt.
Sehr gutes Verhältnis zwischen den Ausbildern/Betreuern und den Azubis/Studenten. Bei Fragen oder Unsicherheiten nehmen sie sich immer Zeit, auch wenn der Terminplan mal ziemlich voll ist.
Es gibt Aufgaben die nicht so spannend oder eintönig sind. Grundsätzlich macht die Arbeit aber Spaß.
Man wird von Anfang an in die laufenden Prozesse des Unternehmens mit eingebunden und arbeitet im Team oder alleine an unterschiedlichen Projekten. Durch die begrenzte Zeit im Unternehmen können diese teilweise nicht abgeschlossen werden.
In den Praxisphasen wird man in unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt, wo man immer was neues lernt. Die Aufgaben variieren entsprechend der Abteilung, in welcher man arbeitet.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Bei Fragen habe ich bisher von niemanden eine "Abfuhr" bekommen. Man wird als Teil des Teams angesehen und bei guter Arbeit werden einem auch anspruchsvollere Aufgaben zugeteilt.
So verdient kununu Geld.