171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vernünftiger Job, Arbeitgeber mit Potential
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei heroal-Johann Henkenjohann in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle und pünktliche Bezahlung, Firmenfeiern, Chef schaut persönlich vorbei
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten, mehr Transparenz von oben
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit den Kollegen tadelos, familiär
Work-Life-Balance
Arbeit planbar
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es, aber nur für ausgewhälte Kollegen
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen oft geschätzt
Vorgesetztenverhalten
mehr versprochen als gehalten, mittlerweile ganz zufrieden
Kommunikation
zwischen den Kollegen gut, von oben wird nicht alles eingehalten
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Vor allem freuen wir uns, dass dir dein Aufgabenfeld gefällt und dir dein Job Spaß bereitet. Zudem freuen wir uns über deine tollen Bewertungen in den Bereichen Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen. Besonders toll finden wir, dass du die Atmosphäre als familiär beschreibst. Deine Kritik bezüglich der Transparenz zwischen den Hierarchieebenen nehmen wir dankend an.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und verbleiben mit
herzlichen Grüßen, Linda Rustige
Toller Arbeitgeber, der sich weiterentwickelt + Gestaltungsspielraum
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heroal-Johann Henkenjohann in Verl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten - wenn man denn will (das verwechseln hier einige)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten, der Produktion, den Zulieferern etc. wird auf Umweltfreundlichkeit geachtet + Sponsoring in der Region
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite Kollegen, die einen integrieren, und die man auch gern außerhalb der Arbeitszeit auf ein Bier trifft
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich beurteilen kann gut
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Team --> Zusammenarbeit mit meiner Abteilungsleitung ist super. Das macht Spaß und motiviert!
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten mit geregeltem Mobil Office (wo möglich). Urlaube gehen auch immer so durch
Kommunikation
Kommunikation könnte - wie überall - noch ein wenig ausgebaut werden, aber man merkt, dass hieran gearbeitet wird - super!
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback mit insgesamt 4,8 Sternen - toll!
Es ist schön zu hören, dass du mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten super klarkommst und dass die Arbeitsatmosphäre für dich entsprechend gut ist. Wir arbeiten daran unsere interne Kommunikation zu verbessern und freuen wir uns daher, dass du auch schon Fortschritte wahrnimmst.
Wir hoffen, dass du weiterhin so zufrieden bei uns bist und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße, Linda Rustige
Werk3
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei heroal-Johann Henkenjohann in Verl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung nicht vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter besser anpassen. Die Geschäftsführung sollten sich mal besser um die Mitarbeiter von W3 kümmern. Wäre nicht schlecht wenn alle Mitarbeiter Zugriff auf ein WLAN haben da die Verbindung so schlecht inder Firma ist , ist man gezwungen seine Pause außerhalb des Gebäude zu machen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind lustlos. Nicht normal dass man in 4 Std nicht mal eine Zigarettenpause machen darf.
Karriere/Weiterbildung
Wird den Mitarbeiter nicht angeboten. Die sind schon froh wenn überhaupt einer Anwesend ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Struktur. Gehalt muss man wie beim Basar verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr gerede als Handlung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind teilweise schlimmer wie vorgesetzten. Null Vertrauen
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast! Es ist sehr schade, dass du dein Beschäftigung so negativ wahrnimmst. Vor allem bedauern wir, dass du dich nicht wertgeschätzt fühlst und die Arbeit dir keine Freude bereitet. Gerne möchten wir uns mit dir zu den Umstände austauschen und über konkrete Verbesserungsmaßnahmen sprechen. Daher freuen wir uns, wenn du dich unter Linda.Rustige@heroal.de für weitere Gespräche meldest.
Wir freuen uns, von dir zu hören!
Herzliche Grüße, Linda Rustige
Glanz der letzten Jahre geht verloren
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird das Beste versucht um mit der Zeit zu gehen. Viele Kollegen sind sehr freundlich und man fühlt sich generell gut aufgehoben. Die Geschäftsführung ist ebenfalls sehr bodenständig und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss deutlich transparenter werden. Besetzung der Führungskräfte überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr auf Qualität anstatt auf Quantität konzentriert werden. Es müssen wieder hochwertige Produkte hergestellt werden und nicht versucht werden mit mittelmäßigen Produkten die breite Masse zu bedienen.
Die Geschäftsführung sollte ebenso ein genaueres Auge auf die Führungskräfte setzen, somit würden einige schwarze Schaaf schnell identifiziert werden. Möglicherweise sollte auch eine Reduzierung des Personals vorgenommen werden. In einigen Abteilungen wäre dies ohne Verlust von Produktivität durchaus möglich. Auch hier gibt es Leute die Stur und Starr nicht zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung ist gut, wobei die Stimmung in den Werken immer weiter kippt.
Image
Ist leider die letzten Jahr stark beschädigt worden.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben sind hier sehr gut zu verbinden!
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Durch die aktuelle Marktsituation eher passiver geworden
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind haben es schwerer im Gehaltsranking aufzusteigen. Neue Mitarbeiter werden teilweise mit Geld überhäuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch viel zu viel Plastik und Materialverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Loyalität nur noch selten vertreten. Es geht oftmals nur im das eigene Ansehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Leider schwindet die Kompetenz immer weiter. Dies ist auf sozialer- als auch auf fachlicher Ebene der Fall. Es geht Hauptsächlich darum ein möglichst gutes Bild vor der Geschäftsführung abzugeben und eigene fehlende Kompetenz auf die "normalen" Mitarbeiter zu schieben.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung in der Verwaltung sehr gut!
Kommunikation
Man bekommt leider mittlerweile mehr Informationen über den Flurfunk als über den normalen Dienstweg.
Gleichberechtigung
"Lieblinge" haben mehr Kredit als Mitarbeiter die nicht mehrmals am Tag sich um die Führungskraft tummeln.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich voll mit der Arbeit identifizieren und es gibt jeden Tag neue Herausforderungen.
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast!
Wir freuen uns sehr über deine positiven Bewertungen in den Bereichen Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben. Es ist schön, dass du dich mit deiner Arbeit identifizieren, immer wieder an neue Herausforderungen persönlich wachsen und dies auch sehr gut mit deinem Privatleben verbinden kannst. Deine Kritik bezüglich der Qualität unserer Produkte und unseres Images nehmen wir dankend an, ebenso wie das von dir aufgezeigte Verbesserungsfeld im Bereich des Umweltbewusstseins. Gerne möchten wir uns hierzu mit dir konkret austauschen, um Verbesserungspotenziale und Handlungsmöglichkeiten zu identifizierten. Wir freuen uns, wenn du dich dazu bei deiner Führungskraft oder unter Linda.Rustige@heroal.de meldest.
Wir freuen uns darauf mit dir in den Austausch gehen zu können und gemeinsam besser zu werden!
Herzliche Grüße, Linda Rustige
Betriebsführung ist weit weg von der Realität im Unternehmen
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heroal-Johann Henkenjohann in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss schon Angst haben das man seine geleistete Arbeit auch bezahlt bekommt
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte Mal aus ihrem Büro kommen und sich das wahre Leben in ihrem Unternehmen angucken und nicht nur auf das schön gefakte von den Führungskräften hören
Arbeitsatmosphäre
Unter den einzelnen Kollegen ganz gut
Image
Wird nur im Internet gepflegt
Work-Life-Balance
Nur in der Verwaltung... Der Rest der Mitarbeiter interessieren leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Nur in manchen Abteilungen bei anderen Abteilungen nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es wird alles nur in eine grosse Tonne geschmissen. Mulltrennung ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder guckt leider nur auf sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Man ist froh wen die älteren Kollegen mit langer Erfahrung endlich das Unternehmen verlassen, den sie sind ja unbequem weil sie ihre Meinung sagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr sehr schlecht. Es wird gelogen und betrogen........Die Qualität der Produkte interessiert nicht sondern nur die Prämien der vorgesetzten.Es wird nur noch schneller schneller gemacht, Qualität wird ist egal
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.... Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter wird mit Füssen getreten
Kommunikation
Miserabel bis nicht vorhanden wenn überhaupt wird nur gemeckert
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
Wir bedauern sehr, dass du unzufrieden bist und deine Erfahrungen so negativ beschreibst. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten aktiv werden.
Im Bereich der Work-Life-Balance schreibst du, dass wir nur an den Kolleg:innen der Verwaltung interessiert seien, was jedoch absolut nicht stimmt. Allerdings ist die Arbeitszeitgestaltung in der Produktion mit einem Schichtsystem leider nicht so flexibel, wie beispielsweise in der Verwaltung mit einem Gleitzeitmodell. Dennoch ist uns wichtig, dass auch unsere Kolleg:innen in der Produktion einen guten Ausgleich zwischen Privat- und Berufsleben finden können. In Bezugnahme auf das Vorgesetztenverhalten hast du angesprochen, dass Quantität oft wichtiger ist als Qualität. Dies entspricht nicht unseren Unternehmenswerten. Uns als Unternehmen ist die Qualität der Produkte sehr wichtig. Falls du hier also ein Defizit wahrnimmst, darfst du dies gerne bei uns ansprechen (z.B. unter Linda.Rustige@heroal.de). Dies gilt auch besonders für die Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter:innen, auch hier nehmen wir deine Kritik äußerst ernst und du bitten dich hierzu konkret in den Austausch mit uns gehen. Trotz allem freuen wir uns, dass die Atmosphäre unter dir und deinen Kolleg:innen gut ist und du die Aufgaben überwiegend interessant findest.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir und hoffen, dass wir so zu einer Verbesserung deiner Arbeitserfahrung beitragen können!
Herzliche Grüße, Linda Rustige
Ausbildung technischer Produktdesigner
4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei heroal-Johann Henkenjohann in Verl absolviert.
Verbesserungsvorschläge
weniger Abteilungswechsel, da diese den Workflow und das Azubiprojekt vernachlässigen
Arbeitsatmosphäre
selten viel Stress
Arbeitszeiten
40 Stundenwoche mit einem Tag Homeoffice und Gleitzeit
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer hilfsbereit
Spaßfaktor
Das "Miteinander" unter den Kollegen und speziell unter den Auszubildenden ist super
Carolin MüllerReferentin Personalentwicklung und Ausbildungsleitung
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns darüber, dass du vor allem den Spaßfaktor und das Miteinander bei uns positiv wahrnimmst. Es ist toll, dass du eine meist stressfreie und sehr hilfsbereite Arbeitsumgebung hast, in der du viel lernen kannst. Wenn du von deinen Aufgaben überwältigt bist, sprich gerne mit deinen Ausbildern, sodass ihr gemeinsam eine passende Lösung finden könnt.
Wir wünschen dir für den weiteren Verlauf deiner Ausbildung alles Gute!
Herzliche Grüße, Carolin Müller
Solider Arbeitgeber, der die wichtigen Themen erkennt und diese angeht.
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei heroal-Johann Henkenjohann in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kollegen, spannende Veranstaltungen nach der Arbeit um mit Kollegen in Kontakt zu bleiben und großer positiver Fokus auf Ausbildung und Praktikanten.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung. Mehrarbeit wird nicht verlangt aber häufig vorgelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte präsenter thematisiert werden.
Kommunikation
In allen Bereichen ausbaufähig, man merkt aber, dass das Thema angegangen wird.
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns über deine Bewertung!
Schön, dass du uns weiterempfiehlst. Es ist toll zu hören, dass du in der Kommunikation schon einen Verbesserungsprozess wahrnimmst. Außerdem freuen wir uns natürlich darüber, dass dir die Teamveranstaltungen gefallen und du tolle Kolleg:innen hast. Deinen Hinweis bezügliche unseres Umwelt-/Sozialbewusstseins nehmen wir dankend an.
Wir freuen uns weiterhin auf die Zusammenarbeit und tolle AfterWork-Events mit dir!
Herzliche Grüße, Linda Rustige
Großer Wasserkopf
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei heroal-Johann Henkenjohann in Verl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Guter direkter Vorgesetzter, weiter oben keinerlei Wertschätzung
Image
Würde den Betrieb nicht weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nicht in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht von den Vorgesetzten nur von den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nur der direkte gut, Entscheidungen weiter oben nicht nachvollziehbar. Große Entscheidungen ohne Rücksprache mit Betroffenen, z.b. neues Betriebssystem.
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
wir bedanken uns für dein Feedback!
Es tut uns leid, dass du im Bereich der Wertschätzung so negative Erfahrungen gesammelt hast. Diese Kritik nehmen wir äußerst ernst. Außerdem bedauern wir, dass unsere Entscheidungswege für dich nicht transparent genug waren und wir dir keine für dich ersichtlichen Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen konnten. Um hier anzusetzen möchten wir gerne mit dir in den konkreten Austausch gehen. Daher darfst du dich zu den genannten Themen gerne unter Linda.Rustige@heroal.de melden oder an deine Führungskraft wenden.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
Herzliche Grüße, Linda Rustige
Familiengeführtes Unternehmen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei heroal GmbH & Co.KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbst Entscheidungen treffen kann. Das man im Team sehr gut miteinander arbeitet und das es Team Veranstaltungen möglich machen, seine Kollegen noch besser kennen zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dieser Zeit nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das Ziel hat sich weiter zu bilden, stehen einem die Türen offen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die Freunde geworden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt, schließlich haben sie das meiste Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben auch in schwierigen Situationen ein offenes Ohr für jeden.
Interessante Aufgaben
Vielseitig,spannend, herausfordernd, man lernt nie aus
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns darüber, dass du durch dein Aufgabenfeld bei uns gefordert wirst und dich weiterentwickeln kannst. Außerdem ist es schön, dass die Zusammenarbeit in deinem Team so positiv ist und du unter den Kolleg:innen sogar Freund:innen gefunden hast. Falls du dich zu Verbesserungspotenzialen im Bereich Gleichberechtigung mit uns konkret austauschen möchtest, freuen wir uns sehr von dir zu hören.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!
Herzliche Grüße, Linda Rustige
Ein Arbeitgeber der an erste Stelle die wertschätzung der Mitarbeiter als Grundlage für den Erfolg sieht.
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei heroal GmbH & Co.KG in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Slogan EINFACH BESSER ist nicht nur als Produkt Bezeichnung dar gestellt sondern man erkennt auch als Unternehmer Philosophie die vorgegeben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Park Situation
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams, Prio gleichberechtigkeit.
Image
Sehr guten Image.
Work-Life-Balance
Mobile Office, Kinder Betreuung, flexibele Arbeitszeiten, täglich leckeres Essen in Bistro....
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert und auch als eigene Initiative wird sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Über durchschnitt in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und stark vernetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll behandelt, sowohl von Vorgesetzten auch von anderen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen sind für jeden Mitarbeiter offen, sehr kommunikativ, gute spring Partner für Ideen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze.....
Kommunikation
Super Transparenz, Zugang zu allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Verschiedene Möglichkeiten in unterschiedlichen Projekten zu agieren und es wird nie langweilig.
Linda RustigeSenior HR Business Partner / stellvertretende Personalleitung
Liebe:r Kolleg:in,
wie schön, dass du uns mit ganzen 4,9 Sternen bewertet hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!
Besonders über deine positiven Bewertungen im Beriech Image, Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und interessante Aufgaben freuen wir uns sehr. Das Thema der Parkplatzsituation ist uns bewusst, daher sind wir hierzu bereits im Austausch und suchen nach neuen Möglichkeiten Parkplätze zu schaffen.
Wir hoffen, dass du weiterhin so zufrieden mit deiner Arbeit bei uns bist und freuen uns deshalb auf die weitere Zusammenarbeit!
Basierend auf 194 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heroal - Johann Henkenjohann durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden heroal - Johann Henkenjohann als Arbeitgeber weiterempfehlen.