Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heron die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen. Man kann Themen jederzeit ansprechen und bekommt schnell eine Rückmeldung.
Sehr stark. Ein wirklich gutes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch in stressigen Phasen hält man zusammen.
Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Bei persönlichen Anliegen werden individuelle Lösungen gefunden.
Die Vorgesetzten sind nah am Team, haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man geht respektvoll und offen miteinander um, und auch der Spaß kommt im Arbeitsalltag nicht zu kurz.