31 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Herrenknecht AG Vorstellungsgespräche
Herrenknecht
AG
31 Bewertungen von Bewerbern
So geht Recruiting nicht
Bewerber/inHat sich 2026 bei Herrenknecht Vertical GmbH in Schwanau als Compliance Officer beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR und Fachbereich haben offensichtlich vor Einladung der Bewerber nicht darüber miteinander kommuniziert, was sie genau suchen. Zeitverschwendung für alle Beteiligten. Arrogante Gesprächsführung.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina BackhausHuman Resources (HR)
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast.
Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess so erlebt hast. Deine Schilderungen entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern haben.
Gerne würden wir die Hintergründe besser verstehen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter feedback@herrenknecht.com.
Viele Grüße
Sabrina
Sehr gute Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2026 bei Herrenknecht AG in Schwanau als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelle und angenehme Gespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina BackhausHuman Resources (HR)
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als professionell und angenehm erlebt hast. Eine wertschätzende und transparente Bewerbungsprozess ist uns besonders wichtig.
Vielen Dank für dein Feedback und den Austausch im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Beste Grüße
Sabrina
Professional and respectful interview process with clear expectations
Bewerber/inHat sich 2025 bei Herrenknecht AG in Schwanau als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
It would be helpful to share a bit more detail about the technical stack (e.g. which libraries or tools are most used) before the interview, so applicants can prepare more effectively.
Bewerbungsfragen
- Why did you choose your study program? How does it connect to this role?
- How familiar are you with C++, memory management, and data visualization libraries like Qt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina BackhausHuman Resources (HR)
Dear colleague,
Thank you very much for your positive feedback! We are delighted that you found the application process to be professional, respectful, and clear. Such praise motivates us enormously!
Your comment about the tools used is very valuable. We understand that people want to be as well prepared as possible, and we will take this on board for the future.
We are delighted that you are part of Herrenknecht – we look forward to continuing to work together to create a strong and appreciative working environment.
Best regards
Sabrina
Es ist so
Bewerber/inHat sich 2025 bei Herrenknecht AG in Schwanau als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe einen Eingliederungsschein mit 50% auf den Bruttolohn für 6 Monate.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina BackhausHuman Resources (HR)
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Deine Bewerbung nicht erfolgreich war – das ist sicher enttäuschend.
Uns ist ein transparenter und fairer Auswahlprozess sehr wichtig. Wir treffen unsere Entscheidungen stets mit großer Sorgfalt und versuchen, Bewerberinnen und Bewerbern so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal!
Herzliche Grüße aus Schwanau
Sabrina
Die Bewerbung war sehr freundlich, professionell und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herrenknecht AG in Schwanau als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, berufliche Interesse
- hauptsächlich über berufliche Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leere Versprechen über Rückmeldungen und keine telefonische Erreichbarkeit.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herrenknecht AG in Schwanau als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich bitte an Versprechen halten und der Ansprechpartner sollte bitte telefonisch erreichbar sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr angenehme Gespräche und sehr schnelles Feedback, dazu wurde bei der Wohnungssuche geholfen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Herrenknecht AG in Schwanau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Reputation achten und beispielsweise auf Kommentare auf dieser Seite antworten. Für einen Arbeitgeber dieser Größe sollte auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden und zu möglichen Problemen Stellung bezogen werden.
Genaue Anfahrtsbeschreibung wäre wünschenswert, da es anscheinend ein häufiges Problem ist, das Bewerber orientierungslos über das Gelände irren. Vielleicht wäre der Verweis auf den Werkschutz sinnvoll, der sich sowieso mit dem Ablauf auseinandersetzen muss.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zu den Wünschen und Zielen, der Motivation für den Umzug, es wurde stark darauf geachtet, ob es "menschlich passt".
- Explizite Fragen zum Lebenslauf und zu der eigenen beruflichen Motivation. Dazu die Schwerpunkte, die man bislang behandelt hat und Vorbereitung auf die künftigen Aufgaben.
- Gehaltsvorstellungen
- Interesse an der Materie der Tunnelbohrmaschinen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unverschämte Recruting-Mentalität
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herrenknecht AG in Schwanau als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst einmal hat es ewig gedauert, bis ich überhaupt eine Antwort auf meine Bewerbung bekommen habe. Nach mehrmaligen hin- und her wurde man vertröstet um den Bewerber bei der Stange zu halten. Schlussendlich hat man nach Wochen festgestellt, dass man die Position doch nicht besetzen wird. Eigentlich weiß man vorher, ob man einen Projektleiter benötigt oder nicht!!! Daher komplette Kommunikation verbessern, mehr Wertschätzung gegenüber den Bewerbern und zudem NUR Positionen ausschreiben, welche auch wirklich besetzt werden sollen!! Der gesamte Bewerbungsprozess war für mich (vorallem für den Bewerber) reine Zeitverschwendung und die Firma kommt für mich in Zukunft auch nicht mehr in Frage.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut unprofessionell! Peinlich für ein Unternehmen dieser Größe.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herrenknecht AG in Schwanau als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Aussagen gegenüber dem Bewerber einhalten, keine leeren Versprechungen machen.
Bewerbungsfragen
- Ziele, persönliche Situation, allgemeines Kennenernen
- Warum wechseln, warum Herrenknecht, allgemeine Fragen
- Das persönliche Gespräch war sehr angenehm und hat wirklich Spaß gemacht. Mir wurde eine Rückmeldung innerhalb der nächsten zwei Wochen versprochen und eine Visitenkarte für eventuelle Rückfragen mitgegeben. Nachdem ich nichts gehört habe, habe ich mich mehrfach per Mail gemeldet und keine Rückmeldung erhalten, telefonisch wurde ich nicht durchgestellt.
- Wenn bereits persönliche Gespräche stattgefunden haben, empfinde ich es als absolut unprofessionell und lächerlich, dass eine Personalabteilung in einem Unternehmen dieser Größe es nicht mal schafft, einen Klick für die Standardabsage zu verschwenden.
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Unangenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herrenknecht AG in Schwanau als Europasekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte innerhalb von ein paar Wochen 6 Vorstellungsgespräche bei verschiedenen Firmen und dieses war mit Abstand das unprofessionellste und unangenehmste! Es war schwierig den Ort des Gesprächs zu finden, weil man nach Anmeldung an der Zentrale nochmal rundherum um die riesige Anlage fahren muss und sich erneut anmelden musste und dann nochmal ein ganzes Stück laufen. Trotz Puffer konnte ich es so nicht pünktlich schaffen. Das war aber insofern kein Problem weil dort niemand auf mich wartete! Mir wurde nicht mal ein Wasser o.Ä. angeboten und ich bin 3 h dorthin gefahren. Nachdem die beiden Chefs nach einigen Minuten erschienen, war das Gespräch sehr angespannt. Niemand hat einem in die Augen geschaut, es wurde nur mitgeschrieben. Die Vorgesetzten kamen sehr starr und arrogant rüber. Ich war mir sofort sicher, dass ich dort nicht anfangen möchte. Und es ging unprofessionell weiter: die Personalabteilung hat sich danach nie wieder bei mir gemeldet!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.