Hat gute und schlechte Seiten Workshop Assembly 3
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Urlaub eigentlich immer wenn man will. Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Es gibt Arbeitskleidung und einen Wäscheservice. Es gibt kein Druck bei der Arbeit. Man kann Überstunden machen wenn man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalt. Einarbeitung war sehr schlecht bis teilweise nicht vorhanden. Man muss sich um alles selber kümmern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend an der Kommunikation arbeiten. Versprechen sollten gehalten werden. Es sollte in jedem Werk eine Umkleide für Frauen geben. Es sollte für jeden Mitarbeiter einen abschließbaren Spind in der Fertigung geben. Man sollte für seine Leistung bezahlt werden und nicht viele Aufgaben machen müssen, die gar nicht im Vertrag stehen. Es sollte noch ein extra Satz Arbeitskleidung für diejenigen geben, die in der Firma waschen lassen. Die Einarbeitung sollte verbessert werden. Die Einarbeitung sollte automatisch abgefragt werden nach einem halben Jahr, beim Vorgesetzten und beim MA.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nett, manche Vorgesetzte aber sehr schwierig. Für Fehler ist auch gerne der Vorgesetzte darüber schuld, eine Begründung ist oft, dass es nicht gewünscht ist. Manchmal gibt es Brezel oder Zopf, oft wird einem nicht bescheid gegeben und man hört nur hinterher was. Kommunikation ist oft nicht vorhanden, wenn man etwas wissen will muss man immer selber nachfragen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten aber man kann Überstunden machen. Urlaub wird einem eigentlich immer gewährt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher niedrig angesetzt
Vorgesetztenverhalten
Ab Hallenmeister schwierig, darunter gehts. Oft sind die Vorarbeiter und Meister aber selber frustriert von ihren Vorgesetzen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur das nötigste an Werkzeug, oft muss man gucken wo man Messgeräte mitbenutzen kann. In der Inbetriebnahme bekommt man nicht mal einen eigenen zweipoligen Spannungsprüfen. Einarbeitung ist katastrophal. Man wird ohne wissen und Anleitung auf die Maschinen losgelassen und muss es sich dann selber beibringen. Dabei muss man denen, die es wissen immer hinterherrennen und Unterstützung einfordern. Da kommt keiner auf die Idee mal selber nachzuschauen. Insgesamt sehr frustrierend
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kommt halt echt drauf an wo man eingesetzt wird, war bereits in mehren Bereichen. Manche sind abwechslungsreicher als andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Prozesse – dazu gehört auch die Verbesserung unserer Einarbeitung. In diesem Zusammenhang wurden bereits Einarbeitungspläne in der Montage eingeführt. Dein Feedback nehmen wir gerne auf, um diese Maßnahmen noch konsequenter umzusetzen.
Auch unsere interne Kommunikation entwickeln wir stetig weiter. So haben wir beispielsweise die MitarbeiterApp HKYOO eingeführt und die Meeting Points in den Werkshallen geschaffen, an denen alle Mitarbeitenden aktuelle Informationen einsehen können.
Wenn Du noch Ideen oder Rückmeldungen hast: Schreib uns gern an feedback@herrenknecht.com.
Grüße
Nicole