Tolle Produkte, veraltete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden, Projekt und Produkt Portfolio.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, auch auf die Kleinen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen spielen nur wenig eine Rolle.
Kommunikation
In keiner Firma vorher haben so viele Meetings stattgefunden wie hier. Jedoch kommt es auf den Inhalt an. Es ließ sich einiges an Arbeitszeit sinnvoller nutzen und Informationen direkter teilen.
Kollegenzusammenhalt
Menschen auf Augenhöhe unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Ich habe die Erfahrung gemacht das, Home Office dem Konzern ein Dorn im Auge ist. Es geht ausschließlich um Leistungsdruck. Konkurrenz untereinander ist nicht nur akzeptiert sondern klar gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Struktur weicht für Spontanität.
Die Person die es betrifft erfährt es als letztes.
Gleichberechtigung
Geringer Frauen Anteil unter den AN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste für die Quote
Image
viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Die Angebote sind überschaubar. Wenn es dann einen interessanten Kurs gibt, wird dieser durch den Vorgesetze abgelehnt.


