Mit ordentlich Workload muss man umgehen können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällts, bin schon ne Weile hier. Mal besser mal schlechter, wie überall:-). Ums arbeiten kommt man halt nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Qualität sinkt und rund um Arbeiten keine verbesserten Hilfsmittel umgesetzt werden. Die KI alleine wird es nicht richten. Wenn immer mehr und schneller gearbeitet werden soll, fehlt es definitiv an automatischen Prozessen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter Kollegen ist top
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung, Überstunden sind gerne gesehen und oft ein Mittel um an eine außerordentliche Lohnerhöhung zu kommen. Urlaub musste ich nie verschieben …
Gehalt/Benefits
Löhne weichen voneinander ab. Manche sind zufrieden andere unglücklich. Eindeutige Lohngruppen wären hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und geht gemeinsam durch dick und dünn
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden nicht gegeben, dadurch steigt die Belastung, es sinkt die Qualität, was einem hinterher wieder auf die Füße fällt. Meinem Qualitätsstandard entspricht das nicht mehr, aber man lernt damit umzugehen
Arbeitsbedingungen
Im Büro könnte es manchmal bisschen ruhiger sein
Kommunikation
Schwieriges Thema! Wenn man die email Verteiler kleiner halten würde und gezielter kommunizieren würde, wäre jedem geholfen
Gleichberechtigung
Es ist männerlastig, das liegt am Produkt aber Frauen können aufsteigen
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es nicht. Wenn man die Herausforderung liebt und immer wechselnde Situationen, hat man sehr gute Möglichkeiten sich zu entfalten. Es gibt natürlich auch Standardprodukte die sich wiederholen, also für jeden etwas dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest - das zeigt, dass unser Team wirklich zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Dass du das Vorgesetztenverhalten kritisch siehst, nehmen wir als wichtigen Hinweis: Wir verstehen, dass hohe Arbeitsbelastung und unrealistische Ziele belastend sein können und sich auf die Qualität auswirken. Auch deine Anregungen zur gezielteren Kommunikation ist ein wertvolles Feedback für uns. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskultur, um eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.
Wir freuen uns, dass Dir die Arbeit gefällt und deine Aufgaben spannend und herausfordernd sind. Den Hinweis zur Qualität und zu fehlenden Hilfsmitteln greifen wir gerne auf – wir arbeiten daran, Prozesse weiter zu automatisieren und die Arbeitsmittel zu verbessern, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden.
Wenn Du weitere Anmerkungen hast, melde Dich gern unter feedback@herrenknecht.com.
Beste Grüße,
Sabrina