Nach Aussen schön präsentieren und nur von einer Person die schon lange in Rente gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-Office wird als "Red Flag" gesehen und nur manche dürfen an bestimmten Tagen. Ebenso bei Firmenhandy und Firmenwagen erhalten nur ausgewählte Personen, auch mit gleicher Positionsbeschreibung wird dies unterschiedlich gewertet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn gerade nicht so viel los ist, macht man sich Arbeit mit irgendwelchen Listen
Image
Nur nach Aussen spricht eine Person mit vielen Politiker und meint deswegen wichtig zu sein. Es kommen Äußerungen zu aktuellen Arbeitsbedingungen die nur für Arbeitgeber toll sind.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten gehören zum Alltag. Mit Familie leider nicht tragbar, nur für grosse Reden-Schwinger die auch bis spät Abends im Büro sitzen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Einmal auf einem Posten, geht nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, jedes Team macht sein eigenes Süppchen ohne einen gemeinsamen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die machen ihr eigenes Ding: typisches Radfahrer-Verhalten
Arbeitsbedingungen
Grossraum-Büro ist nicht so toll und wenn viel Labberer nebenan sitzen, ist es schwer sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen und gemailt, leider nur wenig um den Kunden zu erreichen...
Gehalt/Benefits
War o.k. ist aber sehr unterschiedlich, auch mit Firmenwagen wird sehr gegeizt.
Gleichberechtigung
Sehr Männer dominant
Interessante Aufgaben
Branche und Maschinen sind interessant, irgendwann aber dann doch immer das Gleiche.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Auch wenn wir Deine Bewertung natürlich bedauern, sehen wir Dein Feedback – gerade auch kritisches – als wertvolle Hinweise.
Einige der von Dir angesprochenen Punkte können wir nachvollziehen, andere entsprechen aus unserer Sicht nicht ganz der aktuellen Situation oder sind stark von individuellen Erfahrungen und Aufgabenbereichen geprägt. Themen wie Home-Office-Regelungen, Ausstattung mit Firmenfahrzeug oder -handy sowie Gehaltsstrukturen orientieren sich bei uns an Funktionen, Verantwortungsbereichen und den jeweiligen Anforderungen der Position. Dass dies unterschiedlich wahrgenommen wird, verstehen wir dennoch und prüfen regelmäßig, wie wir hier noch transparenter werden können.
Auch bei Arbeitsatmosphäre, teamübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation entwickeln wir unsere Strukturen kontinuierlich weiter. Gleichzeitig ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wichtig, auch wenn die Arbeitsbelastung je nach Projektphase variieren kann.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße,
Sabrina